2023年教研办工作总结范文.docx

教研办工作总结 教研办工作总结       2023年是XXX学院开展的重要一年。在校生人数增加一倍到达427人，羽毛球等教学场地相继投入使用，教学根底设施逐步完善，网球等热门专项开设满足学生的兴趣爱好，学校办学规模进一步扩大，教研办克服各种困难，保证教学秩序正常运行。现将本年度教研办工作总结如下： 一、抓好正常教学工作 （一）实行学院领导看听课制度，坚持落实并完善。      1、为深入把握学院教学情况和动态，从2023年上半年起对具有高级职称的五名院领导轮流安排每周看听课，教研办管理人员和学工办辅导员必须到达规定看听课次数，并做好记录和统计。      2、2023年下半年教研办继续组织看听课，除院领导、辅导员和教研办工作人员外，没有课程任务的其他教师必须参加看听课。利用课后休息时间，任课教师进行自我总结，看听课教师代表点评，院领导进行现场指导，使我院教师相互学习，提高授课水平。做好参加看听课教师出勤记录，并公布看听课结果，将其纳入教师年底考核评价体系，看听课记录本每学期末收缴保存在教研办。     （二）认真检查早操和训练，做好相关记录。      1、每周一、三、五全院师生出早操，具体安排方式灵活机动。专选班组在固定场地进行专项训练，每周安排实验班学生轮流教授2023级体教新生武当拳，天气寒冷或下雨局部工程转到室内训练，期末考试前两个星期所有学生统一集中安排在教室复习备考。 2、认真检查每周散打、套路、篮球、田径代表队训练，要求上报本学期训练方案备案。 3、教研办三名工作人员轮流值日检查，认真记载相关教师早操和训练情况，针对出现问题及时指出。严格执行学院规定，因请假等未正常出勤情况，期末将在本学期教学工作量中予以扣发。      二、做好教学效劳工作     （一）做好课程安排落实工作。       严格按照XXX学院2023版本科人才培养方案制定下达教学任务，认真落实并执行。XXXX学院人才培养方案、课程大纲、课时数等教学要求与本部保持一致，但因我院地理位置偏僻、开展初期局部专业课教师缺乏，教研办从以下四个方面解决：       1、培养我院现有教师一专多能，学院长期开展势必要求每个教师至少承担2门以上课程。       2、积极与十堰地区附近高校体育系或教研室联系，聘请具有高级职称任课教师来我院执教。       3、个别专业课程教师从武汉体院本部聘请到我院集中授课，我院学生共享本部优秀的教师资源。       4、因条件不具备无法开设的游泳、足球课程，适当的调整教学方案，用具有当地特色的武当拳、剑课程代替。        （二）标准考试，抓考风促学风。   1、试题命题必须以教学大纲为依据，所有课程期末考试必须按教研办要求填写〞命题方案表〞,使知识点分布、主客观题搭配合理，难度适宜。题型一般包括填空，单项选择，多项选择，简答，论述等，各课程可根据特点确定题型和结构，一般不少于四种题型。所有试题出A、B卷个一份，试卷题目不允许雷同，试卷附标准答案、答题纸及评分标准。每份试卷须注明各答题总分以及各小题分值，并根据教学大纲的规定注明考试形式（开卷或闭卷），考试时间为一个半小时。   2、期末考试前集中组织全体教师学习XXXX学院XXXX学院课程考试规那么与违纪处分细那么，了解监考教师职责和考场纪律，认真学习学生违反考试纪律行为处分细那么和处理程序。   3、做好期末考试试卷接收、印刷、装袋、排考等考务工作，对出卷格式、标点、题型等不符合出题要求试卷，及时通知任课教师调整修改。   4、期末考试严肃考风考纪，安排院领导巡视。监考教师先后报送7名违反考试纪律学生，其中两名学生按照作弊处理。专门设置期末考试曝光台，每场考试结束后马上对违纪学生通知曝光，进一步严肃考风考纪。     （三）做好成绩管理       每学期补考和期末考试成绩要求教师统一按照要求上报，采用电子文档管理，实现成绩数据准确无误。本学期在2023级学生评定奖学金过程中，局部学生来教研办查询成绩核对排名，所有学生对成绩查询结果均表示满意，这是成绩管理准确无误的最好证明。       但去年开学至今2023级学生成绩一直在用EXCELL电子文档管理，随着我院学生规模的扩大，学生成绩数据增多，管理难度增大。今年12月底本部教务管理软件安装成功，自此每学期结束后教师网上成绩，学生上XXXX学院校园网主页查询成绩。 （四）其他教务工作       1、制定每学期教学任务，编排课表严格审核教师课时量，编排各年级课表。       2、各项通知及时告知学生，安排好补考和期末考试，征订各类教材并统计好申购教学器材信息。       3、组织各项教学活动，包括2023级体教学生选专项、2023级新生入校专项测试、英语分层摸底考试、大学英语四级考试报名考试等活动。       4、为外聘教师提供教学效劳，外聘教师食宿、交通及时给予解决，熟悉教学环境，提供相关教学文件，积极听取外聘教师对我院的意见和建议。 三、教学创新采取多项措施 （一）创办武术实验班。根据学院领导安排和部署，教研办组织相关专家对我院2023级进行宣传发动、试教试训、选拔测试挑选了23名学生组成我院第一届实验班学生。采取单独编班教学、另开特色课程、增加奖学金名额，名家授课和专家座谈等方式，极大增强了实验班学生学习积极性和自信心，在2023年全国论文报告会举行期间的节目表演也获得与会者一致好评。 （二）每年例行对新生进行摸底测试。2023新生入校军训期间安排统一时间进行专项测试，让专项教师熟悉学生情况。大学英语统一考试摸底，根据分数进行分层教学，本学期体育教育进行分层分班教学，单招专业学生采取自然分班教学。 （三）培养教师一专多能。我院目前面临一大难题：一方面受学院规模所限，教师工作量不够饱满；另外一方面其它专业任课教师缺口较大。经过对我院教师深入的谈话和了解，有相当局部教师在学习课程大纲后，表示能够承担另外课程，并着手备课。  （四）考试创新。每学期末专项课程必须组织统一考试，专项教师针对本学期授课内容安排技术考试，理论方面命题出卷，采取开卷或闭卷考试方式。 组织英语教师专门安排课程对大学英语四级报考同学进行备考辅导，很受学生欢迎。 四、存在各种问题 （一）教师业务水平有待提高，表达在期末局部教师试卷命题质量不高，业余时间学习不够，尤其是技术课教师理论水平有待提高。 （二）由于教研办工作较忙，日常教学督查工作较少，老师仍然存在不带教案、上课迟到、作业布置不够等现象。 （三）随着学院羽毛球馆、田径场、室外篮球场和网球场相继投入使用，场馆教学效劳及对外使用需要标准，加强提高场馆管理业务水平。   五、2023年教研办工作方案 在抓好本科教学工作根底上，教研办在2023年准备做好以下工作： （一）提高教师业务水平       1、力争在2023年上半年解决我校教师岗前培训问题，联系好省高校师培中心和在十堰地区的培训点，争取让我院教师顺利参加2023年全省高校教师岗前培训。       2、继续坚持看听课制度，每次看听课后同行评教打分量化，期末对分数进行排名公布。       3、逐步推行一名教师担任多门课程工作，将三个专业培养方案和课程大纲分发到各个教学小组，鼓励教师能够多担任课程。       4、术科教师必须讲授理论课，同一门课程所有教师集体制作PPT（专项和普修分开）并在期末之前进行讲授。       5、每学期利用教务系统，安排学生对老师进行网上评教，评教结果进行公示。      （二）为学生提供更多学习时机       1、做好大学英语四级考试报名工作，积极与考试院综考办联系，解决我院学生不能在十堰附近高校借考的困难。       2、为广阔学生学生提供更多考试时机，包括普通话、教师资格证、全国计算机等级考试等时机。       （三）其他工作方案        1、提前做好2023年教师招聘方案和招聘工作，尤其是网球、羽毛球、篮球、散打等工程急缺教师的招聘。        2、丰富教职工业余生活，联系外聘李安宇老师教授我院青年教师黑板字、毛笔字等书法课程。