2023年教导处范文教务处学度工作总结.docx

学海无涯 教务处范文之教务处学年度工作总结  教务处一直围绕学校中心工作，以科学开展观为指导，认真学习实践“三个代表〞重要思想，坚决贯彻执行学校党政各项决策、决定和制度，坚持以人为本，和谐有序的教学治理理念，不断深化教育教学改革，推进治理创新，在领导班子本身建立和党的建立工作、教学治理工作以及党风廉政建立工作等方面获得了比拟突出的成绩。     一、领导班子建立工作     教务处注重本身领导班子建立，构成了相对良好的工作制度和有效的工作运转机制。从教学工作安排、教学运转治理和教学质量监控，每一环节的工作均稳定有序，忙而不乱。教学工作简报、教学督导工作简报等及时精确的讯息材料的日常报送，为学校领导掌握教学情况、进展科学决策提供了大量的信息。在日常工作中，可以坚持民主集中制原那么，留意营建积极进取、和谐开展的良好气氛，使教务处成为一个团结向上，发奋进取，具有凝聚力的治理团队。     教务处党总支认真贯彻落实党的道路、方针和政策，加强政治理论和业务学习，注重党风廉政建立，积极推进治理创新，通过举办多种方式的联欢活动，使教务处党总支的凝聚力得到不断加强，202023年新开展党员2名。教务处党总支高度注重治理队伍建立，积极引进高学历的人才充实教学治理队伍，同时加大培训的力度，组织业务学习、鼓舞参加学术会议，给年轻人压担子，制造时机使他们接受更多历炼。目前，教务处机构合理、素养优良，由于工作成绩突出，教务处党总支2022年被北京市教育工作委员会授予“北京高校先进基层党组织〞称号。     二、教学建立与改革工作     1．认真组织整改，探究建立保障教学质量的长效机制     202023年6月学校接受正式评估后，依照评估工作中觉察的咨询题和学校的整改工作安排，教务处认真落实评估专家组的意见和建议，组织制订了北京工商大学本科教学工作水平评估整改方案，整改工作的主要内容和措施包括：推进人才强校战略，加大师资队伍建立力度，提高学科专业建立水平；加大教学投入，进一步改善办学条件；强化实践教学环节，全面提高学生的习惯才能和创新精神；加强复合性知识课程建立，全面提高学生的综合素养；狠抓制度落实，建立保障教学质量的长效机制等。     2．认真组织施行质量工程，获得明显成效     为贯彻落实教育部财政部关于施行高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见和教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的假设干意见的文件精神，结合学校近几年来本科教育教学改革和教学建立情况，组织起草了北京工商大学教学质量与教学改革工程施行方案（征求意见稿），并认真组织落实。     教务处在组织施行质量工程建立中获得明显成绩，获得一批标志性教学成果：学校在2022-2022学年质量工程建立中获得突出成绩，获得一批标志性教学成果：获批国家级特色专业建立点1个，北京市级特色专业建立点6个；获国家级精品课程3门，市级精品课程4门；化学化工实验中心获得“北京高校实验教学示范中心〞称号；获国家级优秀教学团队1个。     ３．深化人才培养方式改革，彰显办学特色     坚持“因材施教〞的原那么，接着探究以才能素养为核心的人才培养新方式，组织施行“优才培养工程〞，教务处积极支持相关学院办好会计专业全英语实验班、文科、工科实验班，支持经济学院和商学院创办双语实验班．制定双学位和辅修治理方法，建立复合性课程，彰显学校培养复合性应用型人才的办学特色。     加强实践环节教学建立，鼓舞学生参与各类校外实践活动和各类学科竞赛，2022-2022学年，我校学生共参加了各级各类学科竞赛19项，共有249人次获奖。其中获得国际级奖项3人次，国家级奖项48人次，北京市级奖项136人次。     ４．进一步加强教学质量监控和评价体系建立     教务处进一步改良完善教学评价体系，网上学评教、专家评教和教材评价系统功能日趋完善并发挥着重要作用。进一步对期中教学检查意见反响方式进展改革，对教师和学生反映的咨询题进展总结归纳，提交相关职能部门进展解答，并将处理结果张榜公布。     5．加强学习研究，探究治理创新     在教育部本科教学工作水平评估之后，教务处就不断在认真考虑如何进一步提高教学治理水平的咨询题。近一年，教务处努力推进教学治理信息化建立，设立了现代教育技术中心，建立统一的基于校园网的网络教学信息平台，将教务治理信息系统、教学质量评价系统、实验选课系统和网络化教学信息平台集成在一个统一的平台之内。     为加强高等教育研究和教学治理人员培训，设立了高等教育研究所。高等教育研究所除了开展高等教育理论和实践的调查研究之外，还有一项重要的职能确实是开展教学治理人员培训工作，主要对教务处工作人员及院系部教学治理人员的培训。教务处人员不断加强理论和业务学习，制定了每周一下午学习业务的例会制度。积极参加课题研究，面向首都现代效劳业的复合性应用型人才培养方式研究与实践课题获得北京市202023年高校教改立项，经管类专业本科人才培养方式的创新与实践顺利结题。2022—2022学年度，教务处员工共发表论文17 篇。    三、党风廉政建立工作     教务处认真贯彻落实党风廉政建立责任制，自觉恪守党纪、政纪，严格执行“三重一大〞和民主集中制度。进一步标准教材招标采购工作的领导体制和治理机制，严格自律，自觉反对商业贿赂，教材采购实行公开招标，采取询价竞标的方式依照效劳质量、价格优惠情况确定图书、教材供给商。加强招生工作人员在党风廉政建立中的纪律要求，对工作人员进展标准严格的培训，从思想上、源头上完全防止招生违纪事件的发生，努力维护我校多年构成的良好的招生工作声誉。     招生办公室加强招生方案、招生章程、录用原那么的“集体研究、民主决策〞机制建立，突出高考招生信访工作建立，拓宽高招信息向社会开放的渠道，丰富高招公开的内容，以更加开放、更加透明的相貌接受社会各界监视，遭到社会各界的好评。     本年度教务处在各方面都获得了一些成绩，但应该看到，学校的教学治理工作有许多方面仍不尽人意，教学治理人员的整体素养还有待提高，教学治理的根底性工作还需进一步标准，教学治理研究与创新有待加强，这些都是我们今后努力的方向。