2023年教学工作总结初中班主任班级工作总结范例.docx

学海无涯 教学工作参考总结-初中班主任班级工作参考总结通用范例 　　初中班主任班级工作总结(一)　　本学期，我担任八年级4班的班主任，自开学以来，我不断在考虑如何做好班主任工作，代号班级，现将工作总结如下： 　　一、工作情况与经历体会 　　1、用“心〞育人 　　“爱确实是教育〞。我认为，学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完好群体。特别是时代飞跃开展的今天，老师不能总以成人的思维方式和行为标准去约束学生，老师应该有乐观的人性观，好心的对待和评价学生的天分和行为，对每一学生的开展充满决心。这其中最重要确实实是“爱〞和“鼓舞〞，需要一座架在师生之间的互相理解、互相沟通、互相信任、互相欣赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做经历报告时说：班主任在，学生能做好，是一个根本合格的班主任;班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，那么是一个失败的班主任。关于学生，要给予信任，引导他们，自主治理，如此的班级，才有上进性。 　　2、班主任应该热爱学生，是学生的主心骨。 　　只有如此，学生才能不仅把本人当做老师，更把本人当做朋友、兄长和父母。我们应该用本人广博的知识、对事业热爱的精神及本人的人格魅力去“镇〞住学生。我们应该会花功夫与学生建立友好关系，倾听学生的心声。我们应该深知老师的关心和蔼良是赢得学生信任和尊敬的最好方法。我们应该协助学生树立理想，让学生明白学习的意义及指导学生怎么样学习。我们应该关心学生，理解学生，研究学生，注重学生的品德修养。我们应该要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因而，我们应该经常开展丰富多彩的课外活动，并能把握住这一年龄段学生的心理特征，不断地提示学生回绝引诱并有效的操纵自我，引导学生全面、健康成长。我们应该学会严格要求但不随意训斥学生，深知“鼓舞〞的价值，平凡的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师鼓舞学生去学习知识。 　　3、班主任应该与老师团结协作，共同战斗。 　　班主任是本班老师集体的核心，对有关班级的一切工作都必须负起主要责任，对工作中涉及的人际关系，都要谦虚热情地予以协调。只有充分调动班级所有任课老师的工作积极性，班主任工作才能全面完成。同时我以身作那么对课任老师充分的尊重，让学生爱戴教给他们知识的老师。 　　班级是一个整体，各学科之间的协调配合至关重要。班主任对学生所学的各门功课都应该给予足够的注重，充分发挥任课老师的作用，在工作上关心、支持任课老师。班主任应该创设良好的教学环境，使任课老师心情愉悦。班主任应该及时妥善地处理学生与任课老师之间的矛盾。班主任应该学会不断鼓舞本班老师并给老师适当加压，反响学生对课任老师的意见和要求，只有如此，班主任才能与老师团结协作，共同战斗，才能产生奇妙的力量。 　　二、咨询题及教训 　　本学期，班级局部同学学习主动性不强，上进心缺乏，成绩不够稳定;寝室就寝纪律不是非常好，有待于进一步提高;班级个别同学生活散漫，行为适应尚需进一步养成等等。 　　三、努力方向 　　1、不断向优秀老师请教，借鉴他们先进的治理方法。 　　2、深化学生中，关心他们的生活、学习，从实际情况掌握个人的个性，循循善诱，让他们各尽其能。 　　3、定期举行各类班级活动，增进班级凝聚力，构成具有班级特色的班风、学风。 　　总之，“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切〞。 　　作为一名一般老师和班主任，我想只要我留心，每天工作，每天创新，每天反思，每天积累，就一定能够获得理想成绩。 　　初中班主任班级工作总结(二)　　现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学效劳的学生担任班干部，并依照他们性格、才能的差异，安排相应的工作，尽心肠进展培养和教育，使之成为同学的典范，带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后，为了使初一、初二业已经构成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别注重班干部的队伍建立。下面让我来谈谈本人的一些做法和体会。 　　一、觉察选拔班干部 　　由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡开展，我决定对原有的班委会进展严重的调整。在班干部的产生过程中，我认为老师的包办代替，必定会使班干部失去群众根底，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举本人的"好朋友"，以便在以后的班级治理中得到"照顾"，同样有缺乏。比拟好的方法应该是先民主后集中，即先让学生进展投票选举，再由老师权衡。 　　为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进展陈列，前12位的同学始得中选，如此能够最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比拟理想。最后再依照所选干部的气质、性格类型以及才能的差异进展分工，优化班委组合。李叶敬，我们班的班长，在我刚接班主任工作时，他便利用时机跟我议论有关选拔班干部的事，话语中暗示我--他能当班长，从以往的班主任那儿，我早就理解到该生的责任心和组织才能都非常强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，我便决定请他出任班长;xxx，初二年级时的班长，他思维灵敏，反响迅速，但看咨询题比拟浅薄、轻率，这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表本人的意见，甚至做出一些超乎常规的夸大动作，我决定让她当宣传委员;陈丽华，初一年级时的班长，爽朗可爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员;考虑到出操、集会非常大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让体育竞赛成绩突出、组织才能强的郑豪杰同学出任体育委员，同时再加多一个副班长的衔头。 　　实践证明，在民主选举的根底上，通过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。 　　二、教育培养班干部 　　班主任对班干部，不能只是使用，还应该进展教育和培养。我经常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作那么，鼓舞他们既要大胆工作，又要严格要求，留意工作方法。所以，选出的干部毕竟不是完人，因而对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生催促检查工作的欧阳伟华同学，起初对本人的工作好象不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁情况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联络，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入本人的工作中去，后来的情况说明，她们的工作完成得相当出色! 　　此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订方案及详细措施，检查落实情况，总结得失，并加以改良，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而关于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓舞他们以身作那么并带动其他同学，促进整个班级的治理工作。 　　三、加强班干部间的凝聚力 　　集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极阻碍，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体认识。如此既能在班干部的纪律及常规治理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因而养成团结友爱的适应，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。 　　诚然，在班干部队伍建立的工作中，我认为本人还存在非常多的缺乏和缺陷。例如，上述所有提到名字的班干部在升中考试中，居然没有一个人总分到达600分，要明白我们班一共有18位同学总分在600分以上呢!假设有时机再当班主任，我一定会注重对班干部进展考试心理辅导，毕竟考试给他们带来的压力比起一般同学要大非常多非常多。