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2023年政教处范文政教处工作总结1.docx
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2023 政教处 范文 工作总结
政教处范文之政教处工作总结    本学期,政教处认真贯彻落实中学德育大纲和我校德育方案,严密结合学校总体工作,结实树立“育人为本、德育为先〞的思想。通过构建德育体系、完善德育队伍、强化德育认识、改进德育方法、注重过程治理和过程监视等手段,使全体学生的思想道德素养和纪律法制观念进一步提升,校风校貌有了一定改善。现将本学期主要工作总结如下: 一、工作回忆:1、德育体系进一步完善:本学期以来,政教处以强化学生日常行为标准为载体,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人,全程育人,全面育人,保障德育工作处于学校各项工作的首要位置。全体学科老师德育浸透认识明显加强,使德育工作贯穿于教育教学的各个环节,课堂教学和学科浸透在德育工作中的主阵地作用充分发挥。2、队伍建立进一步强化: ⑴、坚持“班主任—年级组长—政教主任〞逐级负责的原那么。进一步落实班主任岗位责任制和年级组内年级组长负责制,强化年级组德育工作职能。积极协调好年级组内班与班之间、班主任与课任老师之间的关系,充分发挥教育合力作用。各年级组长主动负责、承当本年级学生的教育治理工作,效果良好。     ⑵、班主任充分发挥德育骨干作用。认真落实“五到场〞制度,从时间和空间上保障学生治理没有盲点。班主任及时理解、掌握学生的学习情况、思想动态,主动与学生家长联络,互相沟通。家校联络更加严密。积极协调好学生和任课老师间的关系,坚持常规工作记实〔班主任工作日志〕。     ⑶、政教处充分发挥德育工作的指导作用。坚持每周一上午的例会制度,深化讨论学生中存在征询题,集思广益,努力提高学生治理水平。通过各种方式召开班主任会、年级组长会。组内班主任每周碰头,交流学生的情况,分析处理征询题。坚持落实个别“征询题班〞班主任重点谈话制度。结合常规做到班主任工作考核详细化〔扣款通知单制度〕,努力加强学生治理、班级治理工作的针对性、及时性、实效性。全校25位班主任均能认真负责,落实精细化治理。通过大家的共同努力,学校办学声誉得到进一步好转。在本学期五项常规检查评比中, 初二2、高二2、初三3、高一2、高二5、高三3、高一4等班级,常规治理落实情况好,被评为优秀班集体。⑷、整理编印班主任工作论文集,组织开展班主任经历交流会。通过互相交流、讨论,开辟班级治理思路,提高班主任工作才能和水平,效果好。3、制度建立进一步常规化:⑴、整理和完善学生治理制度。开学伊始,政教处重新修订了有关学生治理的各项制度、方法,编印学生治理制度汇编,下发到所有班主任,要求组织学生学习、落实。通过健全制度,明确要求,使学生知其可做、必做、勿做。坚持检查与督导,运用奖励和惩罚,强调过程与效果,注重对学生的养成教育。通过值周组常规检查和学校不定期抽查,使“学、做、查、评〞贯穿学期一直。⑵、实在加强对值周组的治理。本学期政教处接着强调、落实值周人员工作职责,通过学习培训,要求全体值周人员明确任务、落实职责、标准纪律,实在提高责任心,确保值周结果的公正性和透明度。学期内所有值周人员都能按要求做到“提早20分钟到岗,卫生一天5查,纪律一天6查,觉察征询题、及时纠正、公布〞,使五项常规检查的评估、督导作用落到实处。⑶、政教处认真落实五项常规的检查评比制度。坚持将学生的过程治理和班级的阶段考核有机结合,注重实效。施行“值周组〞和“学生监视岗〞师生双轨检查,对卫生清扫、两课两操、自习纪律、课间纪律、食堂就餐、宿舍治理等情况,坚持检查评比,及时公布,利用公告栏表扬先进,鞭策落后。本学期,政教处以值周组为单位组织相关人员,针对两操和校牌佩戴及学生仪容仪表等方面进展了假设干次大检查〔10月份和11月份集中大检查、后期不定期抽查、巡查〕。⑷、坚持抓好德育阵地建立。利用升旗仪式、周一班会、学生集会、周五卫生大扫除等,不失时机、有针对性地对学生开展教育活动。本学期政教处坚持做到每周班会、卫生大扫除安排专人必查,升旗集会、课间操针对征询题班级专项治理,收效较好。周一班会、周四宿舍卫生清扫和周五各班卫生大扫除等全校各班均能自觉坚持,做到制度化;升旗集会纪律和课间操情况也有一定的进步。⑸、给学生立规矩,帮学生养适应,注重过程,狠抓细节,坚持不懈。在全体班主任老师和值周组人员的共同努力下,下大力气抓好学生考勤、学生卡佩戴、课前预备、学生请假和出门证等常规制度,各班坚持如实记录教室日志和班会记录,收到良好效果。⑹、落实好三结合教育。接着深化开展学校、家庭、社会德育共建工作,在实在抓好校内教育的同时,充分利用家庭和社会的教育作用,不断感化、教育学生。通过完善家长委员会、召开家长会议,进一步亲密家校联络,努力营建学生成长的良好社会环境。本学期学校统一安排召开了初一至高三年级家长会,利用多种方式向家长征询意见、建议,用于完善、提高教育教学水平。⑺、抓住各种契机,适时开展学生教育活动:在开学典礼〔9.8〕、新学期入学教育、考试发动及考风考纪教育〔11.10和1.5〕,违纪学生处分及其他各项活动中,对学生适时开展集体主义、自尊自律的教育。⑻、注重德育潜质挖掘,发挥学生的主体性作用:①以学生会为载体,调动学生参与学校治理的积极性。抓好纪律卫生监视岗和学生会宿管部。②加强学生自我教育的才能,养成良好的行为适应。通过组织主题班会、典范示范、实践体验、反思总结等活动受教育、思进取。③加强学生的心理教育,培养学生积极、健康、向上的心理质量。⑼、严明纪律,防微杜渐。严肃处理违背校纪校规,造成恶劣阻碍的学生。本学期重点治理学生抽烟、不服管教及考试违纪作弊征询题,共处理违纪学生24人次。4、加强校园文化建立,努力营建良好气氛⑴、坚持环境育人的理念,接着优化校园物质文化环境,注重校园文化教育性和艺术性,充分发挥校园播送、校园橱窗、板报、图书室的功能,使学生从中汲取营养,接受鞭策,加强使命感,促进良好校风、学风的构成。       ⑵、美化、净化校园环境,坚持搞好校容校貌,加强卫生教育。环境卫生实行三制:卫生包干制、检查评比制、考核奖惩制。坚持落实了学生的卫生值日制度和环保认识教育,强调清扫与保持并重、周五卫生大扫除必查制度化。⑶、努力创立和谐校园,积极营建良好的学习环境和有条不紊的教学秩序,构成尊师爱生的良好风气和爽朗紧张的生活作风;不断塑造学校文化,打造校园精神,鼓励师生积极进取、发奋向上。⑷、开展“平安校园〞创立活动。重点搞好校园及周边环境治安环境的综合治理,主动加强与相关部门的联络,实在处理校园周边环境征询题。⑸、以评选“三好、优干、进步奖、优秀班集体、文明宿舍〞等为契机,接着抓好班级文化建立。构建班级自我治理、自我教育系统。开展以“讲班风、赛班容、守班纪〞为主题的班班争先赛活动。学校以“日查、月评、期末总评、表彰〞的方式进展施行,强调培养班级精神文化。5、加强住校生的教育和治理工作⑴、进一步完善落实住校生住宿制度和学生宿舍治理制度,建立健全住校生情况登记表和信息卡。促使治理制度化、标准化、明晰化。⑵、加大对宿管员的治理力度,强化其责任和平安认识。本学期住校生达三百多人,治理难度大,宿管员克服困难,认真工作,无严重责任事故发生。⑶、通过对住校生明制度、学规矩、勤检查、养适应,注重培养住校生良好的生活适应。重点抓好住校生晚自习、夜间就寝、宿舍卫生和平安等方面工作。⑷、相关班主任可以积极主动介入住校生治理,关心本班住校生的学习、生活情况,勤到学生宿舍理解情况。班主任与宿管老师的交流与合作接着加强。6、以活动为载体,落实对学生的德育教育⑴、9月的学生“行为标准月活动〞和新生入学教育。⑵、校第41届田径运动会〔10.14-10.16〕⑶、结合新课改和学生“综合素养评价〞,落实每学期的“教育评议〞活动。将构成性评价与终结性评价有机结合,强调开展性,有效发挥评价的鼓励、开展功能。建立学生成长记录袋。⑷、优秀班集体、文明宿舍创立活动。⑸、组织学生倾听法制、平安教育报告会⑹、组织学生参加市教育体育局“弘扬航天精神,立志报效祖国〞征文活动⑺、开展“迎新年,庆元旦〞联欢晚会7、其他工作⑴、学生开学报到、注册、收费,编班⑵、认真落实初中城市低保学生“两免一补〞、城市农户免杂和城市义务教育段的学生免杂工作,详细情况的统计、核定、上报以及资金下拨确实认工作。⑶、落实高中贫困生建档工作,包括纸质、电子及相关佐证材料整理.⑷、做好省市两级高中贫困生助学金的对象核定,公示以及助学金的领取、下发、确认〔其中省级75人、市级11人〕。⑸、学籍档案整理、审查〔6个年级〕。⑹、组建心理征询室,完善相关材料,对来访学生进展心理辅导,以征询卷的方式对毕业年级学生进展测试调查,并撰写了调查报告分析。⑺、初二年级的培优、强化班的组织,各年级补课监视。⑻、分断召开了初三、高三毕业年级、初一初二年级、高一高二年级学生座谈会,对学生意见分类、归纳、整理了100条并及时反响给相关部门及个人。⑼、完成对家长意见的征集、整理及反响. 二、主要成绩:1、“育人为本,德育为先〞观念根本确立,校风进一步好转。2、年级组长、班主任在德育教育中的骨干、核心作用进一步加强。3、周一班会、周四宿舍卫生清扫、周五卫生大扫除、学生考勤、校牌佩戴等常规治理得以制度化坚持,效果较好。4、全体值周人员可以自觉落实值周人员工作职责,明确任务、标准纪律,实在提高责任心,“五项常规〞的督导、评估作用加强。 三、存在征询题:1、本学期个别薄弱班级,如初二1后半期略显混乱,虽努力改进,仍未有效予以预防、整治.2、整学期的治理仍存在薄弱时段,如第13周至第16周,学生征询题较突出.3、学生卫生适应有待提高,随手扔垃圾现象时有发生,教室大课间卫生情况差.4、学生治理刚性有余,疏导不够,班风、校风的进一步好转对学风构成的阻碍仍显缺乏.5、通过一学期的努力,学生治理方面并没有到达预期的明显进步。 四、整改措施及今前方案:1、进一步注重德育队伍建立,注重班主任的培养,努力提高班主任的整体水平.2、进一步细化过程治理,强化过程监视,使值周组检查督导作用落到实处.3、努力构建学习型校园. 加强班级精神文化建立。       

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