2023年护士度个人工作总结22范文.docx

2023年护士年度个人工作总结 　　一、“三基三严〞培训及带教工作 　　1、按科室方案，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。 　　2、更换新护理记录，严格要求护士按标准书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。 　　3、配合医院培训科方案，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育〞学习。 　　4、严格要求实习生，按方案带教。 　　二、打造消化内科自己的护理品牌——细微之处现温情 　　消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。 　　三、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理平安 　　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 　　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。 　　3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 　　四、转变观念，提高管理水平 　　1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的缺乏。 　　2、多与科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 　　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。 　　五、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，提高患者的满意度。 　　1、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 　　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 　　3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。 　　4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人到达面对重患不慌张，抢救配合有章法。 　　六、加强院内感染的管理 　　严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。 　　2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。 　　七、存在缺乏及努力方向 　　1、护理质控欠缺：一是表达在病房管理方面，仍然有很多的缺乏。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。 　　2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有方案分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求到达人人过关。 　　3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新工程，带着全科护士共同进步。 护士年度个人总结范文欣赏骨科护士年度个人工作总结模板2023年手术室护士年度个人工作总结范文手术室护士年度个人总结2023护士年度个人总结范文2023护士年度个人总结2023-2023护士年度个人工作总结2023最新护士年度个人工作总结2023护士年度个人总结优美范文