2023年房企综合管理部上半工作总结范文.docx

房企综合管理部2023年上半年工作总结 公司领导： 　　您好！各位好！ 　　2023经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的密切配合下，积极践行公司改革指示精神，履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作，现小结如下： 　　一、贯彻投资公司体制改革和Xx置业独立经营自主管理指导方针下，有序开展Xx置业体、机制建设，细化现代房地产经营管理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程；根据组成部门要求，先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开； 　　二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确Xx置业作为开发和销售实体单位，全员发动为一线销售队伍“沟通、协调、保障、效劳〞的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，提供同行业参考坐标，配合兄弟部门完善各工作模型演练内容； 　　三、展开Xx市竞争区域内市场调查分析，组织撰写市场调查报告，如实客观的反响公司现有电信工程（名门之秀）位于Xx市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观开展现状，努力找准公司未来开展的定位；上报各类材料统一行文制式，参数以数据、模型做论脚点；务求形象直观、简介明了； 　　四、对公司组建进程中，统一各方面来人思想宣导；组织共同学习，凝聚团队意识，鼓舞士气斗志；在低本钱运营的框架内，最大限度地调动我部每个人的积极性；对尚未明确部门细分职能的工作，不推不让，以创业者和公司主人翁的形象来开展工作； 　　五、最大限度的发挥参谋职能，努力向房地产专业营销领域学习，以市场调查为论据，调动一线人员参与积极性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效；人员到位后，配合营销部编写5.1促销报告，跟踪活动展开节奏，与各部门负责人步调协作，深入营销推广一线，奔赴Xx五县一区等销售前线； 　　六、积极参与户型调整的论证工作，搜集户型调整信息，为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、前端逆向推演，以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类收集、整理、完善工作，务求细节完善、详实有据； 　　七、截止10经营财年上半年度，电信工程（名门之秀）销售业绩完成情况：实现规模销售120套，上半年订金总计247.5万，累计回款总计584.36万元。  　　2023财年下半年部门工作方案 　　一、 指导思想： 　　始终如一认真贯彻集团2023年改革创新思路，落实公司领导工作意见的有关精神，紧紧围绕2年期目标责任书针对电信工程和银座工程的建设和开展规划总体目标，积极主动地配合做好营销部、工程部、财务部等所需的各项后勤保障工作，确保Xx置业司内外关系、销售、开发、二次开盘筹备工作的顺利进行。 　　二、 工作总体要求： 　　1． 加强在编员工和一线销售队伍的思想教育，牢固树立综合行政管理效劳于内外部经营环境维护、效劳于业主、效劳于客户、效劳于社会、效劳于投资公司置业公司的效劳意识，努力做好自身本职工作，出色完成后勤保障、协调商议、信息管理等各项工作； 　　2． 切实加强行政人员的劳动纪律、岗位职责、工作态度的教育和管理；分工明确、责任到位，督行人员定岗、小组协作的工作方式；实现用心做事、事必躬行的工作标准，树立良好负责的行政工作形象； 　　3． 科学标准地做好固定资产管理，认真细致的做好固定资产登记造册工作，同好内部设备设施和车辆的使用管理，实现设施设备消耗量最小化，效益最大化； 　　4． 根据单位实际了解各部下半年度活动方案，重大活动的安排情况，确定预算外资金支出工程，预测预算内收入情况，综合考量单位运营状况，准确编制2023年度下半年部门预算，确保销售和开发两大主营业务工作有序展开；