2023年幼儿园教研工作总结五篇范文.docx

幼儿园教研工作总结五篇 　　教研活动是提高个人教学水平的重要途径，所以为了切实搞好本学期的品德教研。下面是小编收集整理的幼儿园教研工作总结五篇范文，欢迎借鉴参考。 　　幼儿园教研工作总结五篇(一) 　　本学年我园根据园务工作方案的要求，以纲要3~6岁儿童学习与开展指南为指导，遵循“研究、效劳、指导、引领〞的教研工作原那么，积极围绕学期初制定的工作思路和研究重点，以幼儿园课程建设和园本研修为抓手，在学习与反思中不断实践，推进教师专业成长，现就本学年教科研工作做个总结： 　　一、本学年情况分析 　　(一)加强师资培养，提高师资素质。 　　1.新教师的培训。 　　我园本学年有3位新教师，对新教师的培训是我园教师队伍建设的一项重要工作。通过园本的培训活动和经常参加教研中心组织的工作观摩和教研活动，切实加强了新教师教育教学能力和教学研究能力，对提升园内整体教师的师资素质起到了很好地作用。 　　2.组织教师积极参与各类比赛和观摩交流活动。 　　为了进一步做好对青年教师和骨干教师的指导培养工作，提高骨干教师的专业素质和业务能力。本学年我园罗娟老师、胡明霞老师、苏尾花老师参加县新教师技能技巧比赛，并取得了好成绩。5月19日，我园承办县幼儿园第三片区教研共同体交流研讨活动。由许秋妹老师开展大班美术活动水墨画——荷花，罗娟老师开展大班科学活动睡莲花开。两位老师通过教研感受颇多、经历多多、收获多多，学会了反思和调整，设计教案的能力和执教能力得到了有效的提高。 　　3.开展师徒结对活动，提高新教师业务能力和班级管理能力。 　　本学年我园青年教师继续按照既定的方案有序地展开各项活动，平日里师傅能做好示范典范作用，乐意为徒弟上好示范课，指导徒弟做好班级管理、制订各类方案、写教案，并通过相互听课活动来提高徒弟执教能力和教学反思能力。 　　4.开展年级组研讨活动。 　　组织年级组长参加教研组长研讨活动，交流分享我园教研组开展情况，探讨解惑教研组中存在的问题，通过相互切磋和交流，从而带动教研组长能力的提升。 　　5.开展读书分享活动。 　　为了进一步提高自身理论修养，更新教师的教学观念，加强学习势在必行。为教师提供学习的资源，促进教师自觉学习有关幼儿教育书籍，丰富幼儿教育教学理论知识，更新教育观念。同时，通过读书分享这一活动，教师们相互介绍好书，让有益的书籍净化心灵，给我们的生活和工作增添美好的色彩。 　　(二)开展园本研修，努力提高师资素质。 　　1.开展主题教研活动，逐步提高教师的研修能力。 　　为了进一步提高教师的理论素养和教育教学能力，有效地提高幼儿园集体教学活动质量。根据学初教研方案安排，3月份我园开展大班教研活动，分别由李艺芳老师大一班主题活动十二生肖、林艺萍老师大二班语言活动小猫生病了、张潇潇老师大三班科学活动会预报天气的动物。4月份我园开展中班教研活动，分别由王菁菁老师中一班语言活动我的好朋友、许冬梅老师中二班主题活动我爱你、胡明霞老师中二班科学活动面粉变面团。6月份开展小班教研活动，分别由洪慧婷老师小一班绘本活动甜甜的河水、苏艳玲老师小二班语言活动爱玩的小鸡、苏尾花老师小二班语言活动小猪的野餐。 　　针对每月的主题教学进行主题教研活动，扩展教师的教学经验，同时也让青年教师从最根本的教学教研活动开始，逐步提高自身的教科研能力。教师们围绕主题积极参与发言，既能结合理论层面来阐述自己的观点，发表见解，又能结合课堂教学实例来剖析自己的教学行为，在互动中拓展了思路，相信在以后的教学活动中，教师们一定能将理论指导标准自己的教学行为，使自己的教学水平有进一步提高。 　　2.开展问题研讨活动。 　　由于新教师多，经验缺乏，在一日生活、教学活动、家长工作中，都难免会遇到一些问题，我们结合实际围绕日常教学中的问题展开研讨，通过教师间思维的碰撞来拓展思维，找到方法、策略，解决疑难问题。通过这样的互动，教师不仅从其他教师身上学到了实际解决问题的方法，还使自己的思想得到了进一步的提升。 　　3.开展“一课多研〞，促进教师教学研究的能力。 　　培养教师的教育教学能力，加强课堂教学研究，开展一课多上、一课多研活动。集体备课、一课三研活动，使教师逐渐对研课、磨课有了根本的认识，增强了教研的意识。本学年，经过两轮的“一课三研〞活动，教师在不断的说课、听课、研课的过程中，总结了教学经验，积累了教研的能力，老师们感觉一节好的课程，通过每一位老师的用心研讨，受益的还是我们老师自己。 　　4.区域观摩交流。通过进班观摩和指导交流，教师对区域的规划和分区都能明白，但是在区域材料的投放和教师的介入与指导方面还需要教师多去观察幼儿，加强教师的观察指导能力。 　　(三)抓日常、重课堂，幼儿园保教质量有提升。 　　常规管理不松懈。保教质量是幼儿园的生命，本学年我们进一步标准、落实幼儿园保教工作制度，标准教师一日活动操作常规，完善了每月的考核制度，标准了教师备课、听课、说课、评课制度。 　　1.抓好集体备课这一关，改变集体备课的形式，提高备课效率。 　　集体备课时，要求教师带着问题来研课，在研课上做文章，从而提高备课质量。通过集体备课，课堂教学有了提高。每月都有教师开展研讨课活动。上课的老师都是是精心准备、组织，听课的教师是真诚地提出自己的意见和看法，在这种研讨过程中，教师们的教育观念在逐步转变，先进的教育行为也在慢慢形成，教师的业务水平也在不断提高。课堂教学质量是幼儿健康开展的保证，如何让教师的教学理念与教学实践有效结合，我们更关注教师的课堂教学实践能力。注重了教育环境的创设，注重了师幼间的互动，注重了教与学的过程，激发了幼儿探究和学习的兴趣，尊重了幼儿个体差异，让每个孩子都有成功的体验，增强其自信心;尊重幼儿，师幼间气氛宽松，幼儿敢于表达自己的意愿，有快乐的体验。 　　2.开展课堂教学研课活动，提高青年教师的专业素质和执教能力。 　　通过观摩青年教师的活动，充分发挥老教师的帮带作用，在观摩、切磋和交流中提高青年教师的执教能力。观摩后，园长及业务园长对活动进行了细致的点评，使青年教师受益匪浅。 　　二、存在问题与缺乏 　　1.在园本教研活动中，在注重形式和内容上，还需进一步关注幼儿的成长、教师的需求，为切实提高园本教研活动的有效性打好根底， 　　2.虽然对各年段组进行了组本教研活动的培训工作，但是对年段组活动质量的督查、考核力度，需进一步的通过指导、参与、评比、展示等形式，丰富各年级组教科研活动，提高年级组教研活动质量。 　　3.幼儿园青年教师在各项鼓励措施的引领下科研意识正在逐步形成，但还缺乏引领，如何提升这局部教师的科研意识是我们教科研组值得思考的问题。 　　4.幼儿园整体科研水平虽有所提高，但提高的速度不快，需要进一步加强提高。 　　5.老师们进行课题研讨的经验和能力缺乏，需要今后加强学习理论知识和实践经验相结，不断提升教科研理论知识与科研水平。 　　6.老师们撰写论文的积极性不高，今后将借助幼儿园考核奖励制度，积极鼓励老师们投入到撰写活动。 　　幼儿园教研工作总结五篇(二) 　　本学期积极推进素质教育，探索、创新适合本园的园本教研形式，进一步提高幼儿园师资队伍的建设，促进教育教学质量再上新台阶，圆满完成了教育体育局教研工作目标及园本工作方案，现将工作总结如下： 　　一、加大教学常规管理 　　平时要求教师有方案、有准备地开展教学活动，提前一周备课，制作教具，按时按主题活动的要求，认真上好每一节课、组织好每一个环节的活动。前勤教干加强一日活动各环节的常规检查工作，每月有重点地进行一次业务检查工作，如教师备课、幼儿作业、主题环境创设、幼儿成长档案等，做到有布置有检查、有总结、有考核，发现问题及时修正;学期末对教师听课记录、幼儿开展状况等进行了检查、评价和考核，使各项工作落到了实处。 　　二、听课、评课形式多样 　　优秀的听课、评课团队将对教师教学水平提升有极大促进作用，本学期任教年级教干参与各班组听课评课，以不同听课形式促进教师梯队专业成长。 　　1.常规听课。 　　组织面向全体的同课异构36节、30岁以下青年教师成长课16节、青蓝工程师傅指导性听课36节、青蓝工程推门课10节。 　　2.选拔、评比类听课 　　三月份听全县社会领域选拔课2节，指导课4节;四月份听全县健康领域选拔指导课5节;六月份听全县科学选拔课3节，指导课2节;听园长优质课磨课3节;六月份组织教研组、科研组、监督粗对青蓝工程徒弟优质课进行评比，听课18节，评出一等奖4人、二等奖6人、三等奖8人。 　　三、开展分层手写备课 　　本学期在县教研室号召下，实行新模式备课，尝试老备课本新模式备课，依据教师园龄划分三个层次，5年之内教师备详案，6—2023年教师双课时科目备简案，其余科目备详案，2023年以上教师备简案，格式参考园本课程教师用书，提前一周备课，每月检查1次教师备课本，学期末评选优秀备课本。 　　四、注重专业理论学习 　　1.加强指南学习。 　　学期初制作指南手册，每班发放一本，宣传平时研读，指导教育教学。 　　2.开展早期教育学习心得评比。 　　宣传教师阅读本专业杂志，本学期研读早期教育杂志，教师、保育员不限范围，任意研读文章，每月由教研组、监督组进行一次优秀心得评比。 　　五、发挥示范、培训基地作用 　　我园面向全县发挥龙头园的示范、辐射作用，充分发挥优质教育资源优势，为乡镇幼儿园提供业务学习观摩的时机，积极开展业务培训工作。 　　1.面向全县教研开放活动。 　　3月份组织全县社会领域教学活动观摩;6月份“晶都名师研修组〞去桃林送教，开展研修活动;屡次接待外来人员观摩版画特色活动。 　　2.帮扶创立园教研活动。 　　帮扶曲阳二幼、机关幼儿园磨课18节，接待来园教学活动观摩30节，接待来园观摩教学活动30人次等。 　　3.接待乡镇园长培训。6月份接待乡镇园长8名来园观摩教学活动、一日活动，组织撰写过程记录并反响收获。 　　六、加大教师培训力度 　　继续采取“请进来、送出去〞的方式，支持教师学习幼教最先进理念和教育教学技能，推动着幼儿园教师整体素质提高。二月份邀请市局王春华书记来园培训指南;三月份5人参加教育体育局晶都名师培训、四月份3人去淮安参加全省科学活动培训、五月份1人去南京参加教玩具制作培训、1人去苏州参加全省引智培训、3人去连云区参加“百位名师百乡行〞教研活动、5人去赣榆观摩教学活动、六月份4人去新浦参加全市教玩具制作培训、1人参加全省骨干园长培训、1人参加县通讯员培训、18人次教师参与全县教研活动观摩培训等。 　　七、充分运用多媒体教学设备 　　每班及专用室安装多媒体设备，教师灵活运用设备，同时发动全园及教研组、科研组成员分工制作园本课程多媒体课件。 　　今后我们继续遵循“重学习、重思考、重落实、重创新〞的精神，将扎实完成上级部门和园领导交给的各项任务，力争取得更加优异的成绩! 　　幼儿园教研工作总结五篇(三) 　　一学期的时间又在繁忙中悄然度过了，这学期我们仍然围绕纲要指南的资料，认真学习新教材，边学边研究实施，深入开展研讨，解决当前教育改革的问题，不断地更新观念，理清思路，提高新时期幼儿园的教育质量。 　　一、加强学习进一步提升理念 　　我园师资处于十分薄弱的状况，因而时常给学习和研究带来许多困惑，反映了教师专业化水平的缺乏，个性是思想观念转变与实践、行动的脱节，缺乏实践的总结研讨，往往使教学停止不前或前进步子太慢。本学期，快乐与开展教材的公布，使我们找到了前进的方向。但也存在着许多的缺乏，因此本学期根据幼儿园实际存在状况，我园加强了教研组建设，开展丰富多彩的教研学习活动，重点加大学习新教材和实施新教材力度，改变教研学习方式，每两周进行一次纲要的学习和研讨，边学边研，从中领会纲要精神，转变教师的课程理念。其次，采用参与试学习形式，共同理解细读教材，共同备课，使教师了解教材的不同设计，展示个人的不同风采。另外我们还透过不同的案例进行分析，解剖案例中不同的设计方法，以问题的形式进行展现，然后，大家一齐讨论解决，使方案活动设计更完整，案例剖析更直观、更形象，也更适应我园师资队伍薄弱的学习环境