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2023年幼儿园工会工作总结报告2范文.docx
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2023 年幼 工会工作 总结报告 范文
幼儿园工会工作总结报告 2023年幼儿园工会工作总结报告   工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。下面是小编搜集整理的2023年幼儿园工会工作总结报告,欢迎阅读。   2023年幼儿园工会工作总结报告一  指导思想:以区教育工会工作意见为依据,履行工会的根本职能,全心全意依靠教职工群众,突出维护教职工群众的合法权益,努力提高教职工队伍的整体素质,不断加强幼儿园民主速度和教育工会的自身建设,标准教代会的各项制度,让教师参与幼儿园的管理,提   高教师的民主意识,增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力,先总结如下:   一、认真学习,贯彻“三个代表〞重要思想,积极开展“爱我家乡,建设北仑〞活动。在党政领导下,学习理解“三个代表〞的重要思想,,紧密联系自身的思想实际,兴起一个学习贯彻“三个代表〞重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路,提出新举措,实现新突破,开创新局面。不断提高广阔教师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业〞的契机,大力做好有关北仑经济开展的宣传,让教师看到北仑开展的希望,了解家乡的巨变,热爱家乡,原为家乡做奉献。   1、由党支部出面,由工会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表〞与“北仑二次创业〞的报告,让教师共同参与讨论。   2、在教师中开座谈会,谈谈北仑的巨变。   二、以师德为中心,建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。   一个人,如果没有精神,只讲金钱,不讲理想,不讲道德,就会失去奋斗的目标,失去行为的正确标准。因此,我们要从根本上提高教师的思想道德素质,正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观,切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做奉献上来。   1、树立岗位之星,发挥典范的作用。以园教师先进的工作作风,先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次开展。鼓励教师在岗位上认真工作,积极专研,努力成才,让亮点在全园闪亮起来,幼儿园设立了月岗位之星,将班级工作,科研工作,组织运动,参加比赛等,表现突出的人和事进行一月一评,每月选出一个教职工称为本月的岗位之星,每月评选一个班级为优秀班级。   2、树立教育新理念。以纲要为行动指南,指导工作实际,幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对〞“带徒学习〞等活动,根据园内教师年龄趋向成熟化的条件,引导教师们投身教改、研究型实践。   3、集中教师看录象与交谈,学习身边的优秀教师的优秀事迹,分散活动出师德作业题,结合自己的工作岗位、实际情况,从思想上谈自己对幼儿教育的.理解。结合师德学习要求教师写21世纪我怎样当教师的演讲稿,然后,通过教师的参评,根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位,利用中午时间在教师中演讲,从中评选出等次,分别进行适当的奖励,既宣扬教师中的优秀事迹,又给教师启示该如何当好教师,从而鼓励了老师的积极性。   4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵,今年突出了学习ppt,一边学一边要求各位老师制作一个课件,并评奖发纪念品,通过学习与自己操作,教师们运用计算机的能力上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等根本功学习,提高了教师的专业素质。   5、积极参加上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并立项。组织教师进行“我和我的学生〞征文活动,上报4篇,录取3篇,李老师为二等,虞与飞波为三等。组织教师进行“我为教育创新献一计〞,上报的计策与XX上报后的计策一起评定。在教师节期间,老师们利用休息时间排练了舞蹈“爱的情怀〞,共16为老师参加,在演出中得到了观众的好评。老师们还参加区教育工会组织的大合唱活动,社区演出等活动。今年加强了通讯工作,上报上级工会的稿件假设干篇,完成了今年规定的标准。   6、根据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织教师进行了烹饪巧手赛活动,规那么为各位教师准备好要烧的菜,集中在幼儿园内现场烧自己的拿手好菜,然后进行评比,评比的标准为色香味及可否为幼儿膳食所用展开的,最后评出一、二、三等,并分发了纪念品。5月份组织教师到海边拾泥螺,体验海边生活的乐趣。6月份组织教师到杨梅山上吃杨梅与摘杨梅,我们是利用中午时间组织活动的,虽然只有短短的2个小时,老师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织教师到上海“一大会址〞参观,到东方明珠塔游览,教师进行爱国主义的教育,同时也增进同事间的情感。9月份进行了教师座谈会、谈谈北仑的变化,进行了21世纪怎样做教师的演讲。11月份各小组之间进行了拔河比赛,最后后勤组第一名、大班组第二名。12月份组织教师观看文艺演出。1月份团团圆圆吃团圆饭。   三、不断加强工会的自身建设,健全教代会各项制度,大力推进幼儿园的民主建设。我们通过不断学习,提高工会干部的自身素质来提高提高我们工会工作的质量,使各项工作逐步趋向标准化,如每年的工作有方案、有总结,每项活动有记载,注意材料的积累,使我们的工作有历史的痕迹,加强了档案的管理,提高档案的质量。   今年8月我们成功地召开了教代会,会上对园务方案、财政报告进行了审议,对幼儿园的重大事情进行了讨论,会上还评议了园领导,定量评议全为优秀,定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分表达了民主,表达了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届工会委员改选,通过民主评议与差额选举,产生了新一届工会委员与主席。   三、维护教职工的合法权益,关心教职工,紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。   1、关心教师。碰到老师生病,工会成员与领导会去看望,既送去礼物又抚慰病人,今年工会成员慰问了胡蓉、李老师,给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事,老师们、领导都会结伴去祝贺,并送上礼物,今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。碰到老师结婚,幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首,今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。   2、关心幼儿:老师为幼儿制作各种区域活动材料,利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。   3、发扬“一方有难,八方支援〞的精神。我们曾进行过4次献爱心活动,9月初,组织教师与幼儿为病残儿童捐款,10月初园内进行了“慈善一日捐〞活动,共捐3400元,11月初,当我们听到各单位在为贫困地区捐冬衣冬被,于是向民政局打听捐衣物的有关事项,幼儿园马上发动全体教师捐衣物,在短短的3天里,共捐衣物470多件,受到了有关部门的赞扬。11月中旬我们开展了“关注生命,奉献爱心〞的活动,我们先组织老师观看柴桥王剑斌   患肾炎一年求医与生活的跟踪报道,看完报道后,老师们纷纷议论要为其献爱心,于是老师们排起长长的队伍,慷慨解囊奉献自己的爱心,为王剑斌换肾5万费用捐款,共得捐款数2760多元。   这一年的工会工作在园工会委员努力下,本着以岗位为依托,以效劳为根本,健全活动制度,标准鼓励标准,深化活动内容,扩展活动范围,使工会工作我们取得了一定成绩。   2023年幼儿园工会工作总结报告二  ××年度,我园工会在区教育体育局工会及党支部的领导下,高举xxx建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻××讲话的精神,深入学习××的决定,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设,现将××年工会工作总结如下:   一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。   小朋友是祖国的花朵,是祖国未来的栋梁,所以,培养具有良好生活习惯和学习习惯的幼儿是我们的首要职责。要提高幼儿园教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合幼儿园教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质,不断加强理论学习,提高教工师德水平。   不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。幼儿园规定每月两次教职工学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。   首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的根底上,才能将师德工作落在实处。我园将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的根底上,开展行之有效的师德教育。   其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了教师法、幼儿园平安管理条例、五四普法、消防法等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的根底上,工会协助考核组制订教师管理条例、班主任管理条例等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。   再次,本年度每月一次的工会活动,形式多样有趣的活动既开拓了视野,又提高了职工凝聚力,比方今年10月开展的师德演讲比赛和趣味体育竞赛,不但使教师师德得到了提高,而且同事之间的心走得更近了,员工们紧紧联系在一起,团结互助。我们开展了献爱心活动,比方一位同事的电摩的电瓶不见了,急得眼泪都掉下来了,姐妹们知道了都纷纷出钱集资给她买了一个新的电瓶;还有一位同事家里遭变故,同事们都很关心,等等......大家同喜同悲,园内一片和谐气氛!   二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。   教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。   1.实施民主管理。   每学期开学前,学校都召开教职工大会。会前由工会委员会商榷列出教工大会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出幼儿园开展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近四十余条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的开展,今年,我们园所顺利通过了科学活动的课题研究。   2.坚持校务公开。   学校工会全面贯彻、执行区政府、教育体育局、教育工会关于“校务公开〞的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,列出21大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,公布资料140份。同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立园长意见箱,布置学校“校务公开〞公布栏,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广阔教职员的积极性,增强了广阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。   3.参与学校的决策。   工会在协助校行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。   三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。   要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,而且要切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。   首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会委员会的委员时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。   其次,学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职

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