2023年幼儿园园长个人精选学期工作总结范文.docx

幼儿园园长个人学期工作总结 　　时间在忙碌而充实中渡过，幼儿园学期即将结束，园长也要进行总结。下面是办公室小编为您精心整理的幼儿园园长个人学期工作总结。 　　幼儿园园长个人学期工作总结1 　　时光匆匆，转眼间，四月份就要结束了，我带着老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身开展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本月的工作汇报一下： 　　一、努力学习，提高个人修养 　　在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。做好典范示范作用 　　二、强化平安工作，落实平安措施 　　平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 　　1、定期检查全园平安设施，排除平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。 　　2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡〞到园接孩子。 　　3、注重班级平安工作。学期初与各位班主任教师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行两次平安教育，增强幼儿的平安意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对平安知识和平安教育的渗透仍然需要我们进一步改进。 　　三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 　　1、我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个时机，从中学到很多，对我们是个很大的提高。 　　2、家园联系 　　当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。 　　3、上级领导为了幼儿及老师的平安，为我园翻新了整个校园，崭新明亮的教室，宽敞干净的校园环境，让我不得不心甘情愿的效劳于它。我除了组织各位教师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比方：植物园的栽种，都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天精心的喂养下，长得越来越好;再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的„„还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为：到处去收集废旧材料，找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。 　　总之，在接下来的工作中，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗! 　　幼儿园园长个人学期工作总结2 　　经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着“反响、总结、自省、提高〞的原那么，现将第一学期工作总结如下。 　　一、团队建设方面 　　我园自开园起，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建设，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建设的过程中，有付出，更多的是回报，具体来说，分为如下几个方面。 　　根据XX中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制配备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建设工作作为重中之重。 　　一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有XX幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建设根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。 　　二是加强在园教师培训，提高教师专业素质。在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去〞的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，提高教师的专业教学水平，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通能力。9月初，我园邀请到了XX幼儿英语专家进行园内培训，利用难得的专家现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂XX幼儿英语公开课，并邀请到了局部家长出席，既煅炼了老师的讲课水平，也增进了家园联系，并且给其他众多老师做了良好的表率作用;11月初，我园随XX教育集团XX考察团赴XX观摩学习五所特级幼儿园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了提高了我园的管理水平;12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点，选派我园两位优秀教师去XX参加“幼儿园节日筹划、环境创设〞的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行——第二届冬季亲子运动会〞的赛场上，我园王XX老师即将所学知识用于实践，现场制作了数个可爱的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，取得了非常良好的效果。 　　三是提高教师福利待遇，提高教师地位，切实解决教师生活问题。 营造快乐气氛，践行“快乐共享〞的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感国家进一步加强了校车平安排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，绝对禁止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办我园连夜召开“校车平安教师专题会〞，本着“不能停学，更不能增加政府负担〞的原那么，请与会教师共同商议，会上，老师们身当已任，出谋划策，最终拿出了〞召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车老师，所需费用由幼儿园与家长共分摊〞的方案。截止至目前为止，经过所有老师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与老师联系，支持我们的工作。 　　根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的老师，才能带着一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其他人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。 我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占绝比照例。针对这一情况，我园依据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非XX本镇教师，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。 　　四是提供共同愿景，塑造健康向上的园所文化。 通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，XX中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会开展壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。 　　二、平安管理方面 　　一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园平安工作提供根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在XX政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照XX中心小学，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入情况，制定切实可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及XX市物价局备案。在校车平安方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们平安。 　　二是加强幼儿及家长平安教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的平安知识教育、养成教育和心理健康教育。平时的教育保育工作中，老师们利用区域活动时间对孩子们们进行平安知识教育，以游戏的方式带着孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的平安知识教育。12月份，将XX交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进行了一次别开生面的道路交通平安常识教育。除了对孩子们进行平安知识教育，我园累计发放二千多份致家长的一封信，不断地加强对家长的平安教育。 　　三是建立健全了平安管理规章制度。首先是校车接送平安制度，我园制定“手到手、门到门〞制度，要求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中，每车配备一名跟车老师，每日一表一报;为配合校车早接晚送的完善，制定了老师站班制度，每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动平安看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。 　　幼儿园园长个人学期工作总结3 　　回首这学期的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现将本学期的工作总结如下。 　　一、爱岗敬业，快乐从教 　　作为幼儿园园长，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。“全心全意为家长效劳，尽职尽责为幼儿开展〞的办园宗旨，尊重幼儿身心开展的规律和学习特点，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。同时重视幼儿的个别差异，为每一位幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进一步开展的时机和条件。并且尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。并及时向校领导汇报幼儿园工作进展，充分调动全体教师工作的主动性，本学期初，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的班级环境，开设了“家园直通车〞“保健专栏〞、“园丁风采〞等与家长互动交流的平台。形成了标准的一日活动常规。为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。看到幼儿园进一步的开展，虽然这学期一路辛苦，却也充实快乐。 　　二、标准管理，开拓创新 　　本学期建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到标准管理。在此根底上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。