2023年工商局上半工作总结3范文.docx

2023工商局上半年工作总结 　　行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。今天办公室小编给大家为您整理了2023工商局上半年工作总结，希望对大家有所帮助。 　　2023工商局上半年工作总结范文一： 　　本学期我系新进教师2名。培养双师素质教师2名。招聘兼职教师2名。组织青年教师进修学习4名。多人外出参加学术会议。报临时进人方案(工作人员和辅导员共方案2名)。学院并没有批复，现由教学和学生管理岗位的工作人员无偿额外承担。 　　1、实施“六项方案〞：一是“专业带头人培养方案〞，提高专业建设水平;二是“教学名师培养方案〞，提高教师社会影响力;三是“双师素质教师培养方案〞，提高教师实践教学能力;四是“兼职教师队伍建设方案〞，提高学生职业能力;五是“青年教师培养方案〞，提高理论和实践教学水平;六是“专业教师团队培养方案〞，提高产学研水平。本方案在进一步落实之中。 　　2、课程建设。本系开设课程全部使用现代化教学手段、现代化信息技术进行模拟教学。推行情景教学、工程教学法。本学期有商业网站设计与管理等10门课程推行课程标准，其他的专业技术核心课的课程标准在进一步完善中。引进社会公信度较高的职业资格认证考试CIW，实行课程的教考别离，提高学生获取“双证书〞的比率。课程实行在线考试，考试成绩作为课程结课成绩。成绩合格者，可以获得该职业资格证书;不及格者仍用在线考试系统补考，作到教考别离。配合教务处积极推进无纸化考试，实行全部课程的教考别离。专业根底课以专任教师讲授为主。实践课程扩大兼职教师讲授的比例为3:1。选用优秀新版教材不少于三分之一。与行业、企业合作开发实训教材2部。编写校本教材占教材总数的95%以上。 　　3、实践教学。稳固和完善工学交替、顶岗实习培养模式。我系08级各专业专业共64名同学在内蒙古万德、鄂尔多斯移动等7个单位顶岗实习。并在公司完成自己的毕业设计，期间有关系领导、班主任黄青老师积极与同学和公司联系参与管理，取得了良好效果。 　　实践课时占总教学时的2/3以上。 　　建立健全教学信息反响机制。每月如开一次学习委员会，处理有关教学问题。 　　发挥新校区实训基地和实验实训室作用。本学期使用实验(训)室11间，占实验(训)室总数的78.57%。其中，1间实验室因设备未到(中央集采设备)，1间办公自动化实验室因配套的计算机没有到位，1间实验室本学期没有开设课程。 　　毕业生获取“双证书〞的初步统计比率达80%以上。 　　举办了09、10级计算机多媒体技术专业和动漫设计与制作专业4个教学班的企业视觉识别系统、摄影课程作品展。 　　组织毕业生完成毕业设计并进行辩论。共有285人参加毕业辩论，其中115人通过辩论。其余在7月10日返校之后进行补答。 　　增加校企合作实习基地6个。 　　推行课程标准(核心专业课)。第16周全系6个专业15门课程进行了课程设计，4门课程进行了专业实训。 　　4、教学管理。按照常规组织了学期教学进度编写、教材选用、备课、课堂讲授、课程考核等教学环节;本学期选用新版优秀教材超过三分之一。 　　修订了实验、实习和实训、课程设计、毕业设计(论文)等实践环节质量标准。按照职教集团2023年工作方案，我系修订了六个专业人才培养方案，编写了三门课程的实习实训教材提纲。 　　教学文件抽查和定期检查。包括期初和期中两个阶段，内容涉及47位(其中外聘教师16位)教师承担了38门课程共613课时。并对所有老师的教案、教学进度、教师教学根本情况、学生作业/实训(实验)报告以及学生勤绩情况等所有日常教学文件。此项任务以教研室为单位组织进行，教学秘书核实上报。 　　教研室工作方案及其执行情况检查 学期初上报方案给教学秘书，系主要教学负责人核准;不定期检查方案执行情况，并力促整改。 　　课堂教学巡视。定期安排辅导员、教学秘书分别到有关教学场所进行课堂巡视，主要检查学生课堂出勤、课室卫生、教师授课等情况，做好记录，对存在的问题及时反响给任课教师，并能得到很好解决。本学期听课目前累计为36人次。 　　标准、完善教学管理制度。加强学生学风和考风的转变。6 月中旬召开了全系教师参加的教风建设会议，会上组织教师学习了关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见(教高[2023]16号)、关于加强教风建设，稳定教学秩序的假设干规定、内蒙古商贸职业学院关于严格考风考纪，加强考试管理的规定、内蒙古商贸职业学院考场规那么、关于实施班级日志进一步标准班级课堂出勤管理的规定、内蒙古商贸职业学院事故责任追究制度等规章制度。提高思想认识，增强教师“教书育人〞的使命感和责任感，使每位教师都能按照教学工作标准的要求把教学各个环节做好、做细、做实。 　　坚持系领导听课制度，本学期领导听课不少于4次。 　　组织教学观摩课。上半年，我系各教研室认真组织，教师积极参与，集体观摩LINUX和ACCESS数据库。 　　3月份我系申报了“影视动画视听语言〞和“中国民间音乐欣赏〞两门学院公共艺术课，占申报总数的25%。 　　5、标志性教学成果建设。教学改革是提高教学质量的重要手段，是培育高质量标志性教学成果的根底。本学期我系有一项自治区高等教育科学研究“xx〞规划课题(高等职业教育计算机课程教学内容体系改革与实践研究)结题。另申报自治区精品课程一门，院级精品课程一门，院级骨干示范专业一个，院级教学团队一个。 　　6、实验室建设。本学期机房缺少，仍是围绕我们的一个难题。开学初，重新修订、完善了管理制度，加强维护，及时检修，保证计算机教学的使用。现按方案已完成11个实验室的建设工作。 　　7、完成学院数据平台采集任务。 　　8、积极开展教研活动以，完善教学环节质量标准和标准化建设。组织各种教研活动5次，并进行了教师评学、学生评教。 　　9、专业教学活动。为了使我系学生的创新及动手能力得到进一步的提高，6月上旬举办了我系第五届就业技能竞赛，有216人参加。 　　5月中旬分别参加了内蒙古计算机学会组织的大学生程序设计大赛和自治区计算机类高职高专委员会组织的计算机网络组建与平安维护大赛。获取了组织奖和纪念奖。另组队代表自治区参加全国三网融合的技能大赛。 　　2023工商局上半年工作总结范文二： 　　回忆一学期工作，在院党委的正确领导下，坚持实践科学开展观，围绕学院中心工作，以提高教育教学质量为目的，充分发挥现有教学资源，集中师生力量，以工作薄弱环节为突破口，确保了教育教学、科研建设、党建思政等各项工作取得了一定成绩。现将一学期的工作总结如下。 　　一、职工活动、劳动纪律、工作作风 　　⑴以人为本，注重实效，增强系凝聚力。关心教职工生活，系领导经常找他们谈心了解情况。积极开展教职工文体活动，本学期组织系运动会。全员维稳工作。“爱心一日捐〞的捐款活动。看望病、孕、育共计4人次。 　　⑵健全规章制度，狠抓常规管理。建立了党政联席会议制度、系行政办公会议制度、考勤制度，定期召开系行政办公会、党总支委员会议、党支部会议、党员大会、学生干部例会及两节课后的主要学生干部碰头会，认真组织好政治学习和业务学习。以整动劳动纪律、工作作风改变教风和学风。并召开了科级以上干部改变管理作风的专题会议。 　　⑶一月开展一次专项工作纪律检查工作，严格考勤和请销假手续。 　　二、系网站建设 　　网站是系部的门面，由系党总支负责，办公室具体组织实施，本学期为学院宣传部选送各种新闻文字及图片16件。 　　三、积极推进专项工作 　　1、专任教师非课堂教学任务执行情况。就此专项工作我系于4月1日召开了专题会议，针对每项工作进行了详细的细目设定。本学期我系专任教师20人，按照教务处有关规定全部承担了非课堂教学工作任务，计700课时。现有约1/3的非课堂教学课时得到了落实。 　　2、商贸集团工作。积极响应院导的号召组建商贸集团。成立了集团建设领导小组，推荐了12个成员单位，5个理事单位。并规定系中级以上职称教师，必须每人联系一个合作企业，并作为非教学工作任务的一局部，开展招生、就业、教学、科研、创业实质性工作。 　　到目前为止，我们已与鄂尔多斯移动公司、内蒙古万德公司、内蒙古奇诺动漫公司、中兴通讯公司就教学、科研、学生实习与就业进行了实质性合作。呼和浩特移动公司就我系移动通信专业合作工程正在洽谈中。5 月中旬在1号阶梯教室组织了由我系承办的商贸大讲堂之一的“数据挖掘技术及其应用〞讲座。另向集团成员积极推荐就业学生。 　　3、校企合作全日制中专生培养工作。我系积极响应院领导的校企联合培养中专生号召，不辞劳苦，牺牲了节假日，先后深入10个县市的27家企业洽谈办学，现已注册完成计算机应用技术、计算机网络技术2个专业82个班共计4258人的中专生招生方案。为学院增加收入的同时，也提高了学院的办学声誉。目前教学运行状况良好，为今后校企深入合作奠定了根底。2023年我系中职招生方案正拟定，我们将一如既往做好本项工作。 　　4、ISO9000质量认证工作。 　　做好ISO9000工作的实施和修订工作。具体细化为5个指标均在上学期完成任务。外审中也取得了好的成绩。全面落实ISO9000质量文件2023版。实行系一把手工程。 　　本学期我系在各方面都取得了一定的成绩，当然也存在着缺乏： 　　教学、学生管理研究活动开展较少; 　　学院规章制度的学习与贯彻的力度不够; 　　我们坚信在院党委的领导下，在我系全体师生的共同努力下，一定能克服困难和缺点;定能取得更加辉煌的成绩。 　　2023工商局上半年工作总结范文三： 　　回忆一学期工作，在院党委的正确领导下，坚持实践科学开展观，围绕学院中心工作，以提高教育教学质量为目的，充分发挥现有教学资源，集中师生力量，以工作薄弱环节为突破口，确保了教育教学、科研建设、党建思政等各项工作取得了一定成绩。现将一学期的工作总结如下。 　　一、教学工作 　　本学期，我系认真落实学院教务处的工作部署，具体工作总结如下： 　　1.新开课试讲。8月26日，组织本学期开新课的6位教师试讲，通过试讲了解教师对新课程的掌握情况，以及准备情况。以听课的形式找出缺乏，保证任课教师的授课质量。 　　2.本学期的补考工作。开学第三周组织2023—2023学年第一学期考试不及格及缓考学生的补考以及08级毕业班和07级留级生的补考工作。 　　3.期初教学检查。开学第一周，各教研室进行期初教学检查，检查教案、课件以及其他教学资料的准备情况，催促教师不断学习，丰富讲课内容。 　　4.2023年度非课堂教学任务的申报。开学第三周，各位专任教师根据自己的实际情况和学院教务处的要求，进行2023年度非课堂教学任务的申报。 　　5.2023届毕业生毕业论文工作安排。 3月上旬，制定2023届毕业生毕业论文工作实施方案、毕业论文格式要求及毕业论文指导教师分配，对毕业论文进行指导。 　　6.2023级教学方案的修订。 5月初，各教研室以教研室活动的形式组织修订2023级教学方案。 　　7.职业技能鉴定。 6月19日，91人完成了中级餐厅效劳员的职业技能鉴定、7月1日进行32人中级茶艺师和31人中级调酒师职业技能鉴定、9月15日进行会展筹划师的鉴定。 　　8.期中教学检查。 5月初各教研室组织本教研室教师进行期中教学检查，通过期中教学检查发现在教学中存在的问题及学生的掌握程度，以便不断探索和提高任课教师水平及质量。 　　9.企业集中性实习检查。5月12日，学院教务处实习实训科和系领导及实习指导教师前往新城宾馆、锦江国际大酒店等酒店进行工学交替定岗实习检查，了解学生的实习情况，并鼓励学生顺利完成实习教学任务。 　　10.组织学生技能竞赛。6月16日、17日分别组织了第五届“桃李杯〞导游大赛和第一届会展筹划技能大赛。烹饪教研室方案于6月底举行烹饪技能大赛。教务处教务科科长金花老师和学籍科科长张桂英老师出席了大赛，并给予了一定的点评。 　　11.毕业生补考及组织毕业论文辩论。6月19日，组织08级毕业生毕业前最后大补考。 　　12.毕业论文辩论。7月8日，08级毕业生进行论文辩论。 　　13.期末听课。为了更好地保证教学工作的质量及教师业务审核的要求下，我系专