学海无涯工作参考总结范本5篇关于工作总结(1)我所目前在册对象19人，其中14名，假释人员3名,暂予监外执行2人。今年接收矫正对象9名，解除矫正对象9名。为加强对对象的教育、转化和治理，我所在工作中，主要从以下几方面入手来进展矫正的：一、充分发挥挪动治理系统，确保日常治理标准化。充分发挥挪动治理系统电子平台作用，对在册的矫正对象进展了逐一，做到了所有矫正对象入网治理，确保在日常治理标准化，要求每位矫正对象必须做到：①每月1、8、15、22号汇报;②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料，严管人员每月向司法所提交书面汇报材料两次;③每月组织一次社区效劳，劳动时间不少于8小时;④每月在矫正中心组织一次集中教育活动，对矫正对象的表现进展总评，该表扬的表扬，改批判的批判，该警告的警告，严明矫正纪律;⑤恪守一项根本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常治理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想情况、活动情况做到了如指掌，觉察不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进展，实时掌握对象活动情况，更好的治理重点对象。二、教育治理制度化。在做好矫正对象入矫正教育的前提下，依照矫正对象的详细情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使“矫正对象认罪服法。为此，我们采纳三结合〞的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规等培训相结合、定期汇报谈话与不定期谈话相结合、矫正工作者直截了当教育与社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如：每月一次个别谈话与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访谈话等。三、工作开展情况。学海无涯一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进展信息监控，对重点对象进展走访、理解，对困难对象进展协助，同时通过信息平台的建立，及时理解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的治理教育。二是完善材料平台。对对象严格按要求，建立书面档案材料，定期汇报材料、活动交流材料、集中教育、公益劳动治理材料;对刚回来的两类人员及时进展材料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在材料登记上存在的咨询题，限期进展了整改，完全改变不标准现象，同时积极创新治理的方法，落实措施，强化工作责任。“三是加强监管。结合监管专项整治活动，抓好思想汇报、公益劳动、外出请销假〞三...
