2023年工作总结学校工会工作总结范文.docx

学海无涯 2023年工作参考总结-学校2023工会工作参考总结 　　学校工会工作总结一　　2023年度,学校工会在署工会、局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表〞重要思想为指导，以2023大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，效劳大局、效劳教师;坚持全心全意依托教职工办学的方针，调动广阔教职工对学校工作民主参与、民主治理和民主监视的积极性，以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建立和谐附校、文明附校作出了积极的奉献。 　　一、重师德、强素养 　　教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范〞，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深沉的知识外，还应该具备良好的教师职业业道德。本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学习了上海市师德教育标准、中华人民共和国义务教育法、上海市教师师德标准、优秀教授孟二冬事迹、xx给孟二冬女儿的一封信。积极响应并有效落实社工委关于落实师德师风教育的通知、第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活动方案〞，举行学校XX年学年度优秀人物事迹交流活动。邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之教师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏教师做班主任工作和语文教学方面的讲座。 　　结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了“教师文明语言、优美语言记录、征集〞活动。倡导全校教师使用文明语言、优美语言，促进教师加强师德修养，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推进作用。还开展了“迎奥运、讲文明、树新风〞奥运知识竞赛。 　　11月份，学校向教师提出了“表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不急躁〞，做一个文明儒雅的附校教师的号召。工会组织开展广阔教师在网上进展交流互动。大家都能积极响应，纷纷表示要多读书、读好书、多考虑、多总结，努力做到博学、睿智，自信、坦荡，高尚、高远，而构建和谐、温和、文明的校园人际关系，以实际行动迎接2023年上海世博会的召开。 　　11月份，教导处、工会开展了“我的教学故事征集活动〞，12月份将进展评选，并举行演讲会。 　　学校工会组织开展了“文明工会小组创立〞活动、“办公室文明公约〞征集活动，旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素养，加强工作作风建立。学校工会还以办公室卫生评比为抓手，强化教职员工的主人翁认识和集体荣誉感。从今年8月起，工会和党支部不定期地检查各个办公室的卫生情况，然后在校园网上公布检查评比结果，关于卫生优秀的办公室颁发流淌红旗，给予物质奖励。这一举措使办公室的卫生情况得到了特别大的改观，为美化学校环境、建立和谐校园起到了良好的推进作用。 　　二、树典型、立典范 　　树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而加强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和制造性，不断深化教育改革，全面推进素养教育，实现教育解放思想、提升素养、创新教育进一步加强荣耀感、责任感和使命感。从9月开始，学校工会每月评选出好人好事在校园网上公布、宣传。上学期，石磊教师左脚骨折，但是她带病上班，还坐在轮椅上坚持参加署工会组织的演讲。学校工会及时把她的事迹写成了报道感动附校——记石磊教师优秀事迹，在全校宣传，号召大家学习她顾全大局、无私奉献的精神。此举在教师中引起了极大的反响。今年，学校又举行了“XX年学年度附校优秀人物〞评选活动。8月份，工会商讨、制定学校年度优秀教师标准。再由各工会小组推选候选人，报学校党政批阅、讨论，确定候选人。9月份，经教职工代表大会无记名投票选出10位“XX年学年度学校优秀教师〞，两位教师因表现突出，直截了当中选。9月10日教师节，在学校大屏幕显示屏上滚动播出优秀人物的事迹，并在教师节庆祝会上表彰这些优秀教师。 　　学校工会工作总结二　　按照校党委和上级工会的总体部署要求，2023年校工会工作的根本思路是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强本身建立，积极履行根本职责及各项职能，努力做到贴近中心，效劳大局;贴近基层，发挥作用;贴近教职工，多办实事。抓住重点，打破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会〞的召开。 　　一、组织宣传工作 　　1、部门工会调整 　　4月、9月，按照校内机构变动情况接着调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校(校本部，下同)共有分工会2个，部门工会61个，校工会直属工会小组5个，会员6066人，其中女会员2258人。 　　2、劳务工入会征询题调查 　　1月，北京市总工会、市教育工会领导到北京大学对劳务工入会征询题进展调研，我校出版社、后勤、社区中心及局部高校工会负责人到会分别就本单位劳务工情况作了汇报，并对劳务工入会征询题提出建议。3月，按照市教育工会的布置校工会在校内七个单位进展“高校合同工、临时工入会征询题〞征询卷调查，共发放征询卷240份，回收238份。并将调查情况数据上报。 　　3、教代会代表座谈会 　　3月，邀请局部教代会代表参加机关正职领导干部任期届满考核座谈会，校党委副书记岳素兰到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议。 　　4、表彰教龄30年的教职工 　　2023年，全校共有190名教职工从事教育工作满30年。9月，校工会向他们颁发了证章、证书和纪念品，并推荐10位教职工代表参加学校教师节表彰大会。 　　5、上级工会授予各项荣誉称号的评选推荐 　　(1)数学科学学院xxx被全国总工会和北京市总工会分别授予“五一〞劳动奖章、首都劳动奖章。(2)生命科学学院xxx被中国教科文卫体工会授予“全国师德标兵〞称号。(3)国际关系学院初晓波被北京市教育工会授予“北京市青年教师师德标兵〞称号。(4)xx大学经济研究中心xxx等6人被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵〞称号。 　　6、参加高校师生思想情况滚动调查 　　3月，分别召开中老年和青年教师座谈会，共有21位教师参加。会后，将座谈会发言记录整理上报校党委宣传部。 　　7、学习教育活动 　　按照上级工会布置，组织了“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动，全校近千名部门工会干部和党政分管领导干部学习了有关文件并参加知识竞赛答题。 　　8、师德事迹宣传活动 　　以多种方式对“全国师德标兵〞32位候选人特别是xxx教授的事迹进展广泛宣传，并组织500名工会干部、会员参加了评选活动。 　　二、文化体育工作 　　1、体育工作 　　上半年举办的主要活动有教职工“京华杯〞xx，教职工运动会，工会干部登山竞赛等。其中，4月举办的第八届“xx资源杯〞教职工田径运动会，入场式参加单位54个，“百花争艳〞团体球操舞的表演者近lOOO人，参加60个竞赛工程的运发动达2600多人次。xx附中等单位分获团体总分前十名，幼教中心等12单位获精神文明奖。 　　在下半年的“全民健身活动月〞教职工乒乓球联赛中，男、女团体竞赛有57个队、300多名运发动参加，男、女单打竞赛有lOO多名运发动参加。 　　此外完成了教职工体质体能征询卷调查和检测工作(抽样，200人参加)，并向本市兄弟高校工会初步介绍推行了我校工会、计算中心自主设计开发的“运动会治理系统〞软件。 　　2、文化工作 　　在北京高校中领先组建的北京大学教职工艺术团下设9个分团。2023年，艺术团各分团在艰苦条件下坚持开展日常活动，参加艺术团活动的教职工人数比年有所增加。校工会在实践中总结出“创新治理、标准效劳〞的教职工艺术团治理经历，提出了“变方式治理为过程治理，变随机效劳为标准效劳〞，使治理和效劳有机结合，提高教职工艺术团的吸引力和生命力的工作目的。 　　12月，校工会组织了“北京大学庆祝‘双代会’召开暨新年慰征询演出〞，我校教职工艺术团和中国播送艺术团的著名演员、北京舞蹈学院的演员、xx幼儿园的小朋友同台演出，展现我校教职工风采。教职工艺术团教授合唱团举办了纪念建团五周年的新年音乐会。 　　三、青年工作 　　“五四〞青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状〞为主题的青年教师座谈会。校党委常务副书记、副校长吴志攀，人事部、教务部等单位领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。 　　5月，校工会在历年参加我校青年教师教学根本功和现代教育技术应用演竞赛获奖的教师中选拔出六位教师，进展屡次培训，组队参加北京市第四届青年教师教学根本功竞赛，我校获优秀组织奖。生命科学学院张崇本获理工组一等奖(第一名)和最正确教案奖，生命科学学院秦咏梅获理工组三等奖，国际关系学院初晓波、经济学院张延获文史组二等奖，新闻与传播学院刘德寰、经济学院戚自科获文史组三等奖。 　　四、女教职工工作 　　1、庆祝“三八〞节系列活动 　　(1)举办面向全校女教职工的电影招待会。 (2)召开部门工会女工干部和局局部管工会工作的女党、政领导干部参加的“三八〞节慰征询会，会上教职工艺术团和部门工会表演了精彩的文艺节目。 (3)召开女中层干座谈会。 　　2、组织多种方式的讲座 　　(1)举办“生活美容公益讲座〞，邀请法国EXTRA生物能量研究院硕士大陆特约讲师主讲。 　　(2)邀请西蔓色彩针对学校女教职工的特点作色彩搭配及个人衣橱打理等讲座，并专门来学校进展现场形象设计。 　　3、“六一〞儿童节慰征询幼儿园的小朋友，赠送了适宜他们年龄特点的玩具。 　　4、“五一二〞护士节慰征询校医院的护士，为她们举办的联欢会提供了经费支持。 　　5、为协助基层工会和广阔女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规按照，订购了北京市总工会女工部汇编的女职工维权手册。 　　五、生活福利工作 　　1、开展慰征询教职工和送温和活动 　　春节期间，校工会代表学校党、政慰征询全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰征询品。此外探望了50户困难教职工，并给予金额不等的补助金。还探望了13位知名学者。 　　2、职工互助保险工作 　　2023年，我校有447位教职工投保职工安康互助保险。有482位教职工新入或续保女工安康互助保险，有224位教职工参加中国职工保险互助会。 　　3、教职工假期旅游活动 　　2023年寒假，组织旅游海南45人，港、澳28人，暑假组织旅游西藏30人，青海、银川85人，欧洲19人。 　　4、为教职工提供多种效劳 　　(1)与海淀汽车驾驶学校联络，为我校教职工创办两期驾驶员培训班，共有310余人参加。 　　(2)6-7月间，组织安福信托投资方案售卖活动，协助教职工理财。 　　(3)为教职工代购大米35吨，粉条3.6吨。 　　(4)与东风雪铁龙合作向教职工普及汽车常识，并提供优惠购车效劳。 　　(5)提供优惠购房效劳，博雅德园19套，南戴河碧海家园近百套。 　　5、听取教职工意见，依法维护教职工利益 　　(1)西三旗、西二旗教职工班车的协调工作。 　　(2)中关园拆迁的协调工作。 　　(3)调解教职工与工作单位的矛盾，使有关征询题得到妥善处理。 　　六、筹备和召开“双代会〞 　　召开xx大学第五届教职工代表大会暨第十七次工会(医院工会工作总结)会员代表大会是2023年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政的高度注重和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“双代会〞于12月2023日至18日召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团结发动全校教职工，为创立世界一流大学而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告(含学校财务工作报告)，听取审议第四届教代会执委会、第十六届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，选举产生新一届教代会、工会领导班子和工作机构等议程。在教代会提案和分