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2023
工作总结
医院
药剂
学海无涯
2023年工作参考总结-医院药剂科工作参考总结
医院药剂科工作总结(1)
药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的当前医院工作的个重点,药剂科全体人员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态积极开展工作,各方面均获得阶段性成果,但也存在缺乏,现将工作情况总结如下:
一、获得的主要成绩
总体指标完成情况:止12月31日共调剂处方数46,0983张,调剂金额:7058,0505.94元,不良反响上报41例。处方合格率90%,调配过失率0.02%,无严峻过失事故发生。不断“以销定存〞的原那么,使药品积存总金额平均都能维持在1.8个月左右的水平,到达了周转快,积压少。
一是重绩效,提效率,强素养,使绩效治理成为科室治理提升的催化剂。
重新对绩效分配进展了两方面改良,针对业务技能奖项予以适当进展倾斜,加强员工学习的自觉性和主动性,强化了药学综合才能,不断提升员工素养;针对工作质量的考评,重新完善科室各部门考核施行细那么,对各部门存在的突出征询题加大分值考核,并进展动态调整,实时衡量员工的工作状态,在面对当前人员紧、任务重场面下提高了工作效率,保质保量完成了上半年工作任务。
二是以“等级医院复评〞与“抗菌药物专项整治活动〞两项工作为打破口来夯实药事治理的根底工作。
以“等级医院复评〞工作为契机,重新梳理药事治理相关制度、流程、预案,并以持续改良药事治理进展时时跟踪,强化药剂科各部门流程化、细节化治理,并抓住我院等级医院复评工作的难点即“抗菌药物专项整治工作〞,每月定期开展抗菌药物应用调查,落实分级治理制度,提出合理化建议,使两项工作有机结合来夯实药事治理的根底治理工作。
三是以守标准、重平安,确保全年各项工作顺利完成。
遵照药品治理治理标准,强化药质量量认识,加强药品在库养护治理,进货验收,调剂发放,做好药质量量治理的环节操纵;遵照药事治理治理标准,强化处方点评工作,出院病历评审,强化运转病历用药监控,正确履行药事治理职能;遵照医院相关治理标准,半年内无效劳相关投诉,提升了药学效劳才能;强化用药平安认识,加强特别药品治理,做好药品临床应用监控,积极上报不良反响,定期下临床,使医与药有效互动,确保用药平安。
四是以强治理,重考核,不断持续提升药事治理水平。
一是坚持每月对科内人员工作质量时时测评,每月科内进展通报,将突出征询题、共性征询题时时跟踪,将个性征询题予以单独沟通,减少频次,将工作质量与绩效有机结合,夯实药剂科根底治理水平;二是坚持每月对临床科室中层药事治理考核,重点以处方合理率、抗菌药物专项整治完成指标、不良反响上报完成情况、日常合理用药监控等多个维度考核中层药事治理执行才能,及时处理各阶段详细征询题,到达宏观治理与精细化治理有机结合;三是以二甲医院复评工作为契机来夯实根底治理工作,以追踪检查法来推进药事和药物使用治理与持续改良;通过强化药事职能,做实、做细药学效劳工作,延伸药事效劳深度与广度,拓宽效劳领域,丰富药事效劳内涵,使药事治理工作更上一个崭新的高度。
五是围绕医院“两个构造调整〞的工作中心开展工作,添错施,想方法,使药比操纵工作获得初步成效。促进医院健康快速开展。
首先通过对现有占药比科室进展分析,找准药占比超标种种可能的缘故,并与相关责任人进展沟通,达成降药比共识;其次按照医院实际出台药比操纵治理方法,从经济考核到行政考核,层层加码,从暂停处方权到永停处方权,从处方点评到医保督查,从业务查房到病案评审,使过程操纵到考核过程不留真空;最后让药比治理方法成为制度,强调执行力建立,让制度成为合理用药的保障,真正时时管好医生这支笔,使医生成为合理用药的主角。
2023年主要工作方案:
一、以药剂科为主体、协同各部门开展好各项药事详细工作
1.协同医教科加强教育培训,强化医务人员合理用药认识,管住医生的“心〞。
加强业务知识的学习更新,加强法律法规的学习。医院把合理用药知识、抗菌药物临床应用指导原那么处方治理方法等列为重要内容,进展全员培训学习;药剂科临床药师定期出药学通讯,发布新药介绍、药品不良反响监测报告分析、药学动态及典型药害事件报道等,进展合理用药引导。强化合理用药认识,提高了药物使用的专业知识水平并深化贯彻落实到日常工作中,为提高医疗质量内涵、保证医疗平安奠定了坚实的根底。
2.加强处方点评、临床药师查房、医嘱点评、大处方分析、出院病历抽查,积极开展临床药学工作。
重点推进临床药学工作,可加强医师与药师间的联络、沟通。针对不同征询题采取相应措施,保证用药平安。加强不良反响监测工作,开展好大处方点评、探究操纵处方用药的长效机制,改变以往操纵大处方时松时紧,波浪崎岖的不稳定情况。
3.加强抗菌药物临床应用治理,以国家2023年抗菌药物临床应用专项整治方案为标准,对照标准,细化方案,分解指标,力争抗菌药物专项整治活动获得新进展。
二、正确履行药事治理与药物治疗学委员会职能,促进药事治理工作不断提高。
1.加强对药政法规的宣传,使全院医务人员自觉遵守相关药政法规。
2.履行药事职能,建立健全相关药事治理制度,及时处理药事治理方面存在的征询题。
3.药剂科每季度按单品种用药金额进展统计排序,定期分析医院临床各科室用药情况,重点是药点比与抗菌药物专项整治活动推进情况。对不合理用药及时予以干预。
4.强化药占比管控工作,严格考核,协同考核委员会为为主体对不合理用药干预,真正管住医生的笔,加强考核监管,促进临床合理用药。
三、夯实药剂科根底治理工作,提升药剂科治理水平,促进科室快速开展。
1.加强科内人员接着培训,结合工作实际,坚持各部门每月一次定期考试,提高药学人员实际技能。
2.接着加强抗菌药物临床应用治理,与多部门协同使抗菌药物应用各项指标合格。制定抗菌药物奖惩治理制度,I类切口抗菌药物应用流程,重新签订抗菌药物临床应用责任状,明确责任人,促进合理应用抗菌药物。
3.建立临床药师制,2023年引起临床药师一名,逐步完善我院临床药师装备,必要时派人进修临床药学,从真正意义上开展好临床药学,拓宽临床药学效劳面。
4.加强日常治理,保证临床用药质量平安,重点加强药品在医院各环节的质量操纵,保证药质量量。
医院药剂科工作总结(2)
药剂科工作在院长高度注重和主管院长的正确领导下,在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下,紧紧围绕全院的工作重点和要求,全科室人员本着平安、经济、有效的原那么,共同拼搏,以团结协作、求真务实的工作作风,顺利的完成了各项工作任务。现将工作总结如下:
一、经济方面:
1、药品收入11月为止西药销售额利润元;中药销售额,利润,纯利润比去年同期增长1225.035.58元。
2、严格药品入库、出库、销售的对账工作,每月和财务对账,半年一次盘点,帐物相符率超过99.9%。