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2023
工会
总结
范文
2023工会年度总结
今年,局工会在局党支部的正确领导和上级工会组织的指导下,结合实际学习贯彻党的xx大精神和“三个代表〞重要思想,紧紧围绕我局的中心工作,按照局提出的“办实事,求实效,促开展〞的要求,按照九届二次职代会确定的工作目标,把广阔职工更加紧密地团结在局班子的周围,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,根本做到“两个满意〞(维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,推动企业开展,管理者满意),顺利完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。一年来,工会主要做了以下几个方面的工作:
一、围绕企业“三个文明〞建设,积极做好工会各项工作
(一)把深入学习、实践“三个代表〞重要思想和贯彻xx大精神与工会工作的实际相结合。
在新一轮掀起学习、实践“三个代表〞重要思想新高潮中,教育广阔职工努力实践“三个代表〞重要思想,把学习与各项制度建设结合起来,把学习与经济建设结合起来,把学习与查找问题,为群众办好事实事,解决热点难点问题结合起来,把学习与履行的效劳承诺结合起来;同时,开展群众性精神文明创立和道德建设活动,引导职工遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的道德标准,特别是加强了职业道德教育,抓好法制纪律教育,增强职工的法纪观念,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
(二)履行根本职责,依法维护职工的合法权益
1.监督检查平安生产、执行国家劳动平安卫生规程和标准,确保职工人身平安。维护职工的合法权益,必须确保职工的生命健康平安,这是的维护。
2.确保职工再教育的权利。除了确保对职工进行思想、政治、文化、技术的教育和培训外,参与制订了职工再教育的实施方法。通过多种形式、多种方法,使广阔职工的业务知识、业务水平提高到一个新水平。
3.确保职工享受企业开展成果。工会依法履行监督职能作用,协调行政按时向职工发放工资津贴,为职工缴纳社会保险。
(三)积极参与企业民主管理,促进企业开展。
积极参与企业的民主管理,切实保障广阔职工的当家作主的权利。
1.对在职代会上审议,通过的年度工作方案、生产经营目标、责任制考核方案、财务收支、工程建设工程及物资设备购进的招投标的执行情况,参与管理和检查;围绕企业生产经营中职工关心的热点难点问题,到基层站所征求收集意见。
2.落实局务公开制度。为促进企业民主决策和科学管理,工会积极参与局务公开工作,我们结合实际,抓住重点,围绕企业的生产、管理和职工关心的热点、难点,根据生产经营管理、财务管理、职工福利、人事任免、党廉建设等五个不同方面进行公开。通过局务公开,推进了民主管理机制的不断完善,职代会的职权和工会的作用得到进一步的落实和发挥;树立了企业职工主人翁的意识,增进了职工对领导班子的信任和支持,从而更热情投身生产经营管理中去。
(四)积极组织各种文娱体育活动,推动企业“三个文明建设〞。
在维护职工的政治、经济、科学技术权益的同时,亦注重维护职工的文化权益,满足职工以文化、体育娱乐为主要内容的业余文化需求,提高职工的精神境界和生活质量。
(五)关心职工的健康、关心职工疾苦,捧出一片爱心。
关注企业职工的健康、倾听职工呼声、关心职工疾苦,一切从职工利益出发,是工会工作的出发点和落脚点。
职工的健康是企业的财富,也是企业进行三个文明建设的根底动力,为此,我们工会非常关心注重职工的身体健康,工会为了掌握企业职工的健康状况,做到有病早发现早治疗,无病要防范的方针,我们工会把企业职工的身体健康作为一件重要事情来抓。
深入实施“送温暖工程〞。工会对需要帮助的困难职工、退休干部职工,每年的春节前都会抽时间到其家中慰问、探望。
这些实际行动,充分表达了我局领导热爱职工、尊重职工、关心职工的工作作风,是与广阔职工心连心的,就是希望与广阔职工团结在一起,为企业的开展而共同努力。
一年来,工会按照“三个代表〞重要思想的新要求,依法行使了自己的权利和义务,肩负起维护职工合法权益的根本职责,发挥了工会组织作为党政联系职工群众的桥梁纽带作用,团结广阔职工为企业的经济开展和三个文明建设作出了应有奉献。
(六)存在问题
在今年的工作中,虽然取得较好的成绩,但亦存在一定的缺乏之处,主要表现是:
1.对职工的政治思想、职业道德教育还未做到过深、过细。
2.劳动竞赛活动未能做到制度化、标准化。
3.与职工促膝交心、谈心活动未能够普遍深入和经常化。
这些存在问题,工会在新的一年里,在局党支部的领导下,必须加强学习,认真加以改正。
二、明年的工作方案
明年的工会工作要坚持以邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表〞重要思想,贯彻中国工会十四大会议精神,充分发挥工会组织在推进改革、促进开展、维护稳定中的重要作用,落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,增强责任感,紧紧围绕我局中心工作任务,联系工会工作实际,按照这次职代会确定的工作目标,认真履行工会的维权职能,做好桥梁纽带的作用。
(一)大力加强职工思想政治教育。通过各种的教育形式活动,使广阔职工更加紧密地团结在党的周围,进一步统一思想,认真学习、贯彻党的xx大精神,使广阔职工成为德才兼备的劳动者。
(二)切实履行维护职工合法权益的根本职责,要做到维护人民群众总体利益与代表和维护职工的合法权益相统一,敢于和蔼于维护职工的经济利益和民主权利,保障职工的人身权利。
(三)落实职工民主管理制度。落实职工的知情权、审议权、通过权和评议监督权,积极参与局务公开制度等工作,保障职工的政治民主权利。
(四)积极引导广阔职工立足本职建功立业。发动和组织职工积极投身企业改革,为企业经济建设作奉献,开展群众性职工技术创新活动,组织各种形式的业务技能培训以及劳动竞赛和技术攻关,引导鼓励职工争当新世纪知识型劳动者。
(五)要积极开展建设“职工之家〞活动。积极开展社会需要、基层拥护、职工欢迎的工作和活动,不断增强组织的吸引力和凝聚力。
(六)要继续开展“送温暖〞活动。要使“送温暖〞工程经常化、制度化,切实为职工排忧解难,将企业领导的关心,通过此项活动落到实处、细处。
(七)继续开展各种有益身心的知识竞赛和文娱体育活动。通过开展职工欢迎的各项活动,推动企业的“三个文明〞建设。