2023年工会工作总结和工作打算范文.docx

工会2023年工作总结和2023年工作打算 篇一：工会2023年度工作总结及2023年度工作方案 xxxxxx工会 2023年工作总结及2023年工作方案 2023年工作总结 xxxxxx工会在开发区总工会和公司领导的正确带着下，在公司各个部门的大力支持与配合下，2023年紧紧围绕企业开展目标，按照年初的工作方案，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有〞员工队伍，在2023年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解工会法、中国工会章程等相关理论知识的根底上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步标准，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实根底。 第二、落实“关爱〞二字，加强职工维权，履行社会责任、义务 1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一 步标准完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽效劳职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查〞活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送到达了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。 2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在平安隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，鼓励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。 3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。 第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广阔职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了根底，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。 1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台， 丰富了广阔职工的业余文化生活。 2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2023年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和缺乏。2023年公司工会将进一步坚决克服困难的决心，努力推开工会工作的全面开展，为公司各项工作做出更大奉献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与开展。 2023年工作方案 2023年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学开展观为统领，以解放思想为先导，以开展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康开展发挥应有的作用。 一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。 2023年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、标准化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作根底，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。 二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。 广泛发动职工提建议，为公司的开展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在平安隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，鼓励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。 三、关爱职工，强化工会浓厚人文关心气氛的营造 公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关心，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八〞、 “五一〞和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。 请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。 xxxxxx 2023年1月20日 篇二：公司工会2023年工作总结及2023年工作方案 工会2023年度工作总结及2023年方案 2023年，动车维保公司工会在母公司工会的重视、支持、科学、正确领导下，全面贯彻党的十八大和工会十六大精神，开拓进取，与时俱进，紧密围绕公司的生产经营任务, 面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的检修任务，积极推行厂务公开和民主管理，维护广阔员工的根本利益，积极开展各类劳动竞赛活动，抓好宣传教育正确引导思想工作。结合工会自身特点，充分调发开工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质提高、推进企业文化建设、维护生产稳定，保障平安生产，增强员工凝聚力和战斗力，做出了奉献。 一、加强工会组织建设，不断完善员工民主管理和民主监督机制 1、贯彻落实公司职代会精神，3月16日召开了动车维保公司一届一次职工大会，按要求程序听取行政年度工作报告，审议了总经理述廉述职述责报告，对公司领导班子进行了民主评议。通过职代会，积极推进厂务公开，深化民主管理，将员工需要了解的公司生产经营状况及员工关心的热点、焦点问题进行公开，保证重大决策必须通过全体员工大会向员工公开，凡涉及员工切身利益的问题，认真听取员工意见，通过公开，使员工比较全面的了解公司的经营情况、工作方案、领导班子的廉洁情况。员工知情、参政，为促进员工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。 2、一年来，工会围绕党政中心工作，广泛发动广阔员工，开展了“创先争优〞等促进精神文明建设的活动。在公司内部深入学习了党的十八大及xxx总书记系列讲话精神。围绕母公司工会的工 作部署，结合公司的实际情况，从强化班子队伍建设着手，以“为员工办实事，为公司作奉献〞为主题，进一步探索创新，打牢根底，突出特色，建强队伍，工会一班人能认真学习工会法和创模范员工之家有关文件精神，做到统一思想认识，以XXX报为载体，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。建立了民主管理制度，把家底交给员工，坚持每年召开员工代表大会，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作，努力构建工会工作新格局，为公司各项工作的完成做出了奉献，得到了上级领导的认可和肯定及广阔员工的信任和好评。 3、坚持工会建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习。组织工会干部认真学习一系列重要文件精神，学习新工会法。今年四月份，组织公司各部门及班组工会组长的改选工作，统一制作选票，按照公开、公平、公正的原那么，由员工投票选出工会主席及工会委员会委员。在日常工作中，注重发挥工会组长的作用，带发开工树立紧迫意识，适应公司开展的新形势，增强了工会组长的自身素质和业务能力。 二、积极开展劳动竞赛，主动将工会工作融入到公司的生产经营大局，为公司完成年度生产经营目标建功立业。 2023年，结合母公司工会开展的 “安康杯〞平安生产竞赛活动以及“新梦想、新奉献〞劳动竞赛活动， 动车维保公司工会结合自身工作实际，全年开展了5次劳动竞赛，2次技能大赛，以推动检修方案兑现率、提升检修质量、保证平安生产、标准员工日常行为为目 标，加大劳动竞赛的开展力度，成立公司劳动竞赛小组，由公司总经理担任小组组长，副总经理担任小组成员，每一个竞赛活动都先提出总体思路、具体任务和工作要求，并根据生产实际按月度分阶段进行，使整个活动既有组织又有方案地实施。结合公司劳动竞赛要求，做好公司每次劳动竞赛活动“优秀员工〞、一等奖、二等奖、三等奖评选推荐工作的同时，除了按规定予以奖励以外，每月都在宣传栏张贴宣传，营造“学先进、赶先进、超先进〞的浓厚劳动竞赛气氛。 三、围绕公司中心工作和重点任务，大力开展素质提升、BI建设等主题教育实践活动 1、面对新形势和新任务，动车维保公司工会一如既往地继续加强自身建设，与时俱进，扎实有效地开展各项工作，大力抓好公司文化建设，通过文化建设来逐步确立车体精神以及员工价值取向，进一步提升公司形象，使员工自觉维护公司荣誉，增强员工对公司的认同感和归属感。今年动车维保公司积极开展了“同一个梦想〞主题教育活动，组织员工录制微视频，树立同舟共济意识，使员工自觉维护公司荣誉，增强员工对公司的认同感和归属感。 2、以道德讲堂为依托，扎实推进员工行为建设，提升员工道德水平。今年上半年与下半年各举办了一次道德讲堂活动，以观看先模人物事迹、朗诵道德经典、道德宣誓等活动，引导教育广阔员工做一个有道德、有爱心、有责任心的人，对自己负责、对家庭负责、对公司负责、对社会负责，以精检细修、保证产品质量来彰显自己的职业道德，引导员工自觉践行品牌行为标准要求。日常工作中，加强员工日常行为标准督导工作，使员工素质得到了一个明显的提 篇三：2023年工会工作总结 工会2023年工作总结和2023年工作方案 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会 主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银 州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范 人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4 人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下， 在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建 设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大 量活动。现将全年工作总结和明年工作方案简要汇报如下： 一、xx年工作总结 （一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工 会按时改选换届，加强工会主席的配备，催促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。 重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市 中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的开展和教育体制的改革，教育系统基层工会组 织建设亟待加强，中共铁岭县教育体育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工 会联合下发关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面 开展的意见，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专那么专、 宜兼那么兼的原那么配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发关于做好系统（产 业）工会换届选举工作的通知，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大 增强，为翻开工会工作新局面奠定了组织根底。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优 活动为根底，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。 年初，我们根据