2023年局党委终总结范文.docx

XX局2023党委年终总结 　　2023年以来，在上级党组织的正确领导下，XX局党委认真贯彻年初工作会议精神，以新思想为指导，以提高党的建设质量为目标，继续用好“抓补强〞方法，落实从严动真要求，坚持和加强党的全面领导，为企业改革开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的党建工作情况汇报如下： 　　一、2023年所做的主要工作、方法及成效 　　(一)加强责任落实，推动全面从严治党向纵深开展。一是夯实党建管理根底。标准党组织架构，根据工作需要，配优配强支委班子，指导做好支委补选相关工作;按要求建立党建工作站，标准党务工作微信群管理;定期召开党建工作例会研究部署相关工作，听取各支部党建工作情况汇报;进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系标准管理、党组织和党员根本信息采集等工作，严格和标准各项经费开支。二是严肃党内政治生活。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课〞等根本制度，组织开展3次党委中心组学习，2次支部专题组织生活会和民主评议党员工作，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。三是强化主业主责意识。组织党支部签订2023年党的建设考核责任书和党风廉政建设责任通知书，明确各支部的党建工作联系人和通讯员，每季度开展党建党廉工作交叉检查考核评价，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。 　　(二)加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理。一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前〞主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命〞主题教育活动、“学报告 学党章〞考学以及“党的十九大精神和xxx总书记重要讲话精神〞学习测试，并征集相关心得体会xx篇，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推开工作。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和xxx总书记系列重要讲话精神，为党员干部订阅xxx谈治国理政(第一、二卷)xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍刊物，组织党员干部参观XX红色教育基地，收看褪色的人生央企领导人员违纪违法警示录等专题教育片，参加党组织书记培训班和党务工作者培训班，开展党务实操知识测试和“责任文化〞专题研讨，通过思想引导、行动标准，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡;严格工作程序和纪律，把好开展党员关口，注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、责任文化讲堂、看望慰问X名老党员老干部及重病困难党员等“党员走在前〞系列活动。四是推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。局党委和各党支部结合实际制定了实施方案和实施方案，成立了协调小组，明确了重点工作方案，通过在“三根本〞上下功夫，开展“我是党员走在前〞、“三同三促〞蹲点调研、党团员志愿效劳等活动，推动“三个方案 三个平台〞落实落地。 　　(三)加强精益管理，抓好基层党建品牌创立工作。一是开展党支部联建工作。按照“1+1+1〞党支部联建工作要求，组织新建了16组对外联建关系，并每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。二是开展基层党建“书记工程〞。建立本局基层党建“书记工程〞库，在制定并推进局党委基层党建“书记工程〞实施方案的同时，组织各党支部结合支部行动方案，申报并实施本支部的“书记工程〞。三是开展“三同三促〞活动。结合党建思想政治工作课题研究工作，组织党员干部到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动，发现并协调解决基层实际问题。 　　(四)筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是推进共青团建设。加强团青思想引领，搭建风采展示平台，发动50多名党团员注册并参加志愿者效劳队伍，组织团员青年认真落实“三会二制一课〞，召开“两个平安大家谈〞廉洁教育座谈会和“一学一做〞专题组织生活会，参加“青工讲堂〞、“五四〞青年文艺晚会表演，开展“青春情暖 包饺子〞、“不忘初心跟团走〞主题团日、与扶贫村小学师生欢庆“六一〞志愿效劳等活动，引导团员青年做合格团员，积极向党组织靠拢。二是推进工会工作。维护职工合法权益，继续实施“暖心工程〞，认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作，改善基层单位工作、生活环境，并完善配套效劳设施，依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动，促进“职工之家〞建设。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，综合运用传统媒介和新媒体平台做好党建与企业文化宣传报道工作，加大先进典型选树力度，组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动，举办“道德讲堂〞暨责任文化讲堂，着力加强企业文化建设工作。四是推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策，并从XX村在种植、养殖方面的优势出发，重点扶持可持续开展的产业工程，帮助X户家庭共X人预计脱贫，占挂钩帮扶贫困户的X%，取得了阶段性成效。 　　(五)加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作。一是严抓巡视发现问题整改。以问题为导向，明确整改措施和责任期限，按时按量完成了党建领域的7个整改落实工作，并举一反三，认真抓好3个同类问题的跟踪整改。二是严格开展廉洁谈心谈话。把支部作为主阵地，有效推进“四种形态〞特别是“第一种形态〞执行落地，全面开展三类廉洁谈话工作，进一步增强党员职工廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。三是认真开展廉洁从业教育。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强党员日常教育和党内监督，始终保持监督执纪问责高压态势，对违规违纪行为坚决查处、严肃问责，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。 　　二、工作中存在的问题及改进措施 　　XX局党员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容无视的问题，具体如下： 　　一是全面从严治党和党风廉洁建设责任落实不够到位，党员干部履行“一岗双责〞意识逐层弱化，需要增强党组织负责人的主业主责意识; 　　二是有的支部书记和委员政治理论水平不高，党建专业知识和能力欠缺，需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质; 　　三是党内组织生活不够严肃认真，学习记录不够标准齐全，需要严格按照记录模板和工作指引进行记录; 　　四是党内组织生活的内容和形式比较单一，需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力; 　　五是党建工作与业务工作相互脱节，需要把加强和改进党建工作同生产经营业务深度融合起来，发挥好党在企业改革开展中“把方向、管大局、保落实〞的作用。 　　三、2023年工作方案 　　(一)抓好全面从严治党和党风廉洁建设责任落实。压紧压实全面从严治党和党风廉洁建设责任，增强支部书记抓党建党廉工作的主业主责意识，全面推行“清单制〞，将管党治党责任传递到每一个党支部、每一名党员;扎实做好每季度党建党廉交叉检查迎检工作，对排名后8位的党支部进行严厉问责;加强廉洁风险防控，深化党建党廉各专题教育成果，继续开展内部巡察、明察暗访等工作，准确把握和运用好监督执纪“四种形态〞特别是“第一种形态〞，将廉洁约谈拓宽到全体员工，让红脸出汗成为常态。 　　(二)抓好党员干部思想政治教育。坚持党委中心组、党支部“三会一课〞“一月一主题党日〞等制度，指导党员干部制定个人自学方案，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和xxx总书记系列重要讲话精神，在“学〞和“做〞上深化拓展，定期开展主题党日活动和“党性体检〞，推动“三个方案、三个平台〞落实落地，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，引导党员干部按照“四讲四有〞标准，做到“四个合格〞;以“立足新时代、做合格党员〞“永远跟党走〞“一个党员一面旗帜〞等为主题，开展系列党性锤炼和主题实践活动。 　　(三)抓好典型选树和责任文化建设工作。推进责任文化建设，深入挖掘并报道我局基层单位中守土有责、守土尽责的先进典型人物和事迹;开展先锋团队创立工作和党员“三亮三比三评〞，鼓励党员立足本职发挥先锋模范作用;推进党支部标准化建设，争取年内各个党支部全面实现达标;开展标杆党支部和星级党支部创立活动，将XX单位党支部打造为标杆党支部，以点带面提高我局党建工作整体水平。 　　(四)抓好党建精品打造和亮点提炼工作。继续实施“1+1+1〞党支部内外联建工作，丰富联建活动内容，提高联建工作实效;组织党员干部开展“三同〞蹲点调研活动，发现并协助解决基层单位存在问题;结合“一支部一品牌〞、“一单位一特色〞工作，组织各党支部认真落实行动方案、基层党建“书记工程〞实施工作，争取做出特色、做出成效;认真做好党建思想政治课题研究工作，研究制定具体实施方案，加强过程管控和效果评价，确保取得实实在在的成果。 　　(五)抓好企业文化和群团工作指导。把群团工作纳入党建总体部署，定期研究和听取工会、共青团等工作情况，全面推进从严治团和“一学一做〞主题教育实践，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼，深化员工关爱和民主管理，筹划组织形式多样的文体活动，努力构建“大党建〞体系;全力做好精准扶贫工作，加强与政府相关部门的沟通协调，认真落实各项帮扶举措，帮助更多贫困户稳定脱贫;持续学习宣贯社会主义核心价值观，加强企业文化建设，推动企业理念与员工岗位行为深度融合，提高企业的凝聚力和向心力。