小学数学骨干老师培训参考总结（通用）在XX年的12月8日，我非常荣幸地参加了中西部地区小学数学骨干老师培训学习。培训的内容丰富多彩，培训的方式多种多样，既有专家的报告，又有特级老师的核心理念，还有视频观摩研讨。为期十天的培训，我感受每天都是充实的，由于每天都要面对不同风格的讲师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感遭到思想火花的冲击。在培训中，我进一步认识了新课程的开展方向和目的，反思了本人以往在工作中的缺乏。作为一名青年老师，我深知本人在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的咨询题，但是，通过一段时间的学习，我相信我依然有收获的。一些对教育教学工作非常有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我详细的操作指导，使我的教育观念进一步得到了更新，真是收获颇丰。在千万老师中,能参加如此的培训，我想我是幸运的、是幸福的，在这里，我非常乐意让各位同行来共同分享此次培训。一、老师如何进展知识更新〞知识也有保质期〞.作为老师，实践经历是财富，同时也可能是羁绊。由于过多的实践经历有时会阻碍老师对新知识的接受，也能一时地掩盖老师新知识的缺乏，久而久之，势必造成老师知识的缺乏。缺乏知识的老师，仅靠那点旧有的教学经历，自然会导致各种才能的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经历就成了阻碍老师教学才能的开展和提高的障碍。在充分尊重教育者的根底上，强调打破教育霸权，用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经历累积起来的教育思想和理念，那么，在此根底上建立起来的新的知识构造和教学理念必定充满活力和活力。二、在教学活动中，老师要当好组织者老师要充分信任儿童，相信儿童完全有学习的才能。把时机交给儿童，俯下身子看儿童的生活，平等参与儿童的研究。老师把探究的时机交给儿童，儿童就能充分展示本人学习的过程，老师也就能够自如开展教学活动。新课程施行的灵敏性大，让老师觉的难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么，怎么样调动儿童“的思维参与〞呢？应当创设情景，巧妙地提出咨询题，引发儿童心理“上的认知冲突，使儿童处与一种心求通而未得，口欲言而弗能〞的状态。同时，老师要〞解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间〞,给他们想、做、说的时机，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个咨询题展开辩论。...
