小学教师办公室总结“国运兴衰,系于教育,教育成败,系于教师〞。小学教育是国民教育的根底,小学教师是小学教育的根本保证。今天小编给大家整理了小学教师办公室总结，谢谢大家对小编的支持。小学教师办公室总结篇一2023年上半年，教师教育办公室在深入学习教育体育局年度工作要点的根底上，在校领导指导下，在兄弟部室的协助下，在办公室人“员的共同努力下，本着务实、求新、和谐、开展〞的根本原那么，重点完成了一下几项工作。一、创新机制强化引领开学初，在深入学习国家中长期教育改革和开展纲要、教育部关于进一步加强中小学教师培训工作的指导意见、吉林省教育厅关于落实吉林省促进中小学教师专业开展行动方案开展中小学教师继续教育工作的实施意见、教育体育局2023年度工作要点以及外地先进的教师队伍培训及管理经验根底上，在主管雷校长撰写的农“安县中小学教师培训xx〞规划和农安县中小学教师培训提高三年行动方案指导下，办公室撰写了2023年教师教育工作方案、农安县第二周期教师专业开展性学校创立活动方案、农安县中小学学科骨干教师重新认定方案、农安县中小学教师第“四届读书使我成长〞征文评选活动方案以及农安县中小学学科骨干教师高级研修方案等。3月30日上午，在进修学校六楼多媒体会议室组织召开了由全县中小学校业“务校长、德育校长及局部骨干班主任参加的干训师培、德育工作会议〞。会上下发了相关文件，并对本年度工作做了具体安排，教育体育局副书记李春晓、进修学校校长王兆文及副校长雷宏分别强调了做好各项工作的重要意义，提出了明确要求，为今后教师培训工作指明了方向。按照局工作要求，5月下旬，在校领导的反复指导下，撰写了农安县中小学教师教育工程实施方案(2023—2023)，工程实施方案共23页，涵盖了教师培训五年工程的总体目标和具体目标、工程体系、实施策略以及相应管理机制与方法。通过撰写工程方案，理清了教师培训工作的整体思路，强化了教师继续教育工程的针对性和可操作性，对我县今后五年教师教育培训工作提供了可能性，指明了方向。二、重提高强内涵高效启动xx期间骨干教师认定工作1.市级骨干推荐工作按照长春市教育体育局下发的长教发〔2023〕53号关于推荐长春市市级学科骨干教师培训对象的通知要求，3月25—日4月8“日，办公室组织开展了市级学科骨干教师认定〞申报工作。针对学校推荐的教师，办公室进行了认真审核，并从各校名额所占比重、学科结构、申报教师年龄特征几方面进行了全面衡量、具体...
