2023年对干部评议总结精选范文.docx

对干部评议总结范文 　　作为一名干部，要尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广阔群众的真心拥戴和支持。下面是办公室小编整理干部评议总结范文的范文，欢迎阅读! 干部评议总结范文篇一　　作为一名驻村干部已一年多时间，我先后担任xx乡xx村驻村干部、xx片区工作组组长、xx村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际，就此段时期的工作，综合汇报如下: 　　一、工作根本情况 　　(一)、草地生态畜牧业工程工作 　　截止目前，xx片区内的xx、xx、xx三个村，开展养羊户240 户，新增种草2618亩，已建圈5130平方米，修建小水池49个480立方米，青贮池22个50立方米。 　　(二)、科技兴农工作 　　去年的在xx村xx组、xx组、xx组实行大连片，面积为350亩核心样板，示范效应明显之极。 　　(三)、方案生育工作 　　xx片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面，都是达标完成任务，与全乡其余各村相比，均属良好。 　　(四)、党建工作 　　针对三个村，我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好〞目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、 村长职责、方案生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度 、村干部廉洁自律制度、村民议事制度 、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。 　　各村建立预公开机制，意见和建议收集和处理反响机制，党务村务公开评议机制。凡应公开的事务，采取专栏、专项公开的形式，对常规性工作定期公开，临时性事务及时公开，重要事项全程公开，做到了事前公开、决策公开、结果公开。 　　为了能选拔真正优秀的人才参加组织，我们开展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级开展作较大奉献的人，作为入党积极分子，共20名。 　　(五)、道路建设 　　协调资金15000元，投入工程6000余个，修复 “乡政府--xx村--xxxxx〞路段。“xxxx--xxxxx〞总长4.5公里通村路完工。“xxxx--xxxxx〞通组路完成一半。完成xxxx组的连户路、院坝硬化建设。 　　(六)平安工作与维稳工作 　　制定了各村突发公共事件应急预案，组织包村人员、村干部，定期对属地内的平安隐患进行排查。三个村的平安事故为零，上访事件为零。 　　(七)、石漠化综合治理工作 　　由于xx片区属“二台坡小流域〞，是我县石漠化综合治理试点区域。所以，在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个，种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。 　　(八)、学习方面 　　踏上新的工作岗位，就明显地感觉到自身的缺乏，但我知道，我应用对人民负责的态度去工作，从思想上转变，尽快融入新的工作角色。所以，我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上，认真领会有关领导的讲话精神，长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教，同时，通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，每天坚持撰写工作笔记、工作感悟，不断积累工作经验，在这期间，发表简讯、报道四条。 　　二、几点感悟 　　随着时间的推移，我越来越觉得驻村工作要有“化学反响〞，在此道出以供商榷。 　　一、“化合反响〞。在驻村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。所以，在驻村工作中，我们学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。 　　唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反响〞，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。 　　二、“分解反响〞。三分战略，七分执行。一个好的开展思路，必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点工程，要做到“四个明确〞(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施)， “五个不让〞(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种过失在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。) 　　所以，在驻村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反响〞，逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。 　　三、“置换反响〞。通过产生“置换反响〞，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突到达对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。 　　群众利益无小事，民生问题大于天。民生关系民心，只有尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广阔群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部，应当深入和贴近老百姓，真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐，通过换位思考，找准为民效劳的方向和着力点，在做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在自己的立场上考虑问题，更要站在群众的立场上，真正了解群众的需求，最大限度地解决好广阔群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事、好事办到群众心坎上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考，可以使我们所做的事更切合实际，更赢得民心。 　　四、“消去反响〞。新时期，广阔农村充满了开展的生机活力，同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决，就会严重影响和阻碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众，倾听群众呼声，努力帮助群众解决具体问题，真正了解群众的所思所想，及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用开展来解决问题，从根本上预防矛盾，真正做到“消去反响〞。 　　五、“复原反响〞。近年来，随着有关法律法规、政策的日益完善，农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类信访案件逐年上升，一定程度上影响了农村开展和大局稳定。 　　我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“复原〞到农民手中，尤其是“xx届三中全会〞精神，要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断稳固开展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农〞工作，到达营造良好的农村和谐开展社会环境的目的。 　　驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此，作为一名驻村指导员，我们要知道“农村工作无小事，点点滴滴为民生。〞。 　　“认真只能把事情做对，只有用心才能把事情做好。〞我们应从标准工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手，增强精细化操作的意识和能力，增强“从大处着眼，从小处着手，从细节着力〞的思想，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯，强化对工作过程的管理，完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。 干部评议总结范文篇二　　转眼间上半年已经过去，回忆这段时间，我在村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不断追求自我完善。 　　现将上半年的工作情况总结如下: 　　(一)日常的助理工作 　　作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情，做好上传下达。向上，听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。 　　(二)分管工作 　　今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管:共青团、民兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员处理本村方案生育工作。 　　随着社会的开展，本村青年人大量出外务工，农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设根本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有:在共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了“少先队员辅导队〞对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使局部所谓的“落后分子〞在学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。2023年，我被共青团黄冈市委、黄冈市教育体育局授予“优秀少先队志愿辅导员〞的荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部〞。 　　作为本村的民兵连长，在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，积极了解本村军属在实际生活中遇到的困难，今年年初我代表本村两委班子给他们送去了慰问。本村军属遇到的困难我积极向本村两委班子反映，在本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。 　　作为本村的工会主席，在做好上级领导安排的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的，工资问题、工资发放情况、工作时间问题;积极与辖区内的企业联系，了解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业开展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在的矛盾。在今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。 　　(三)其他事务 　　在工作中完成了本职工作的前提下，积极协助其他两委成员做好工作。三月，协助计生委员处理方案外生育一件;四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、处理、上报。 　　二零xx年的下半年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本村的各项规章制度。工作不管大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作气氛。 干部评议总结范文篇三　　干部交流是干部开阔视野、丰富经验、经受锤炼、增长才干的有效途径。近年来，我们××市紧紧围绕培养锻炼年轻干部这一重点，坚持以深化干部人事制度改革为突破口，积极推进多元化干部交流，有效地促进了年轻干部的交流锻炼和全面成长，改善了各级领导班子的年龄和知识结构，也为我市培养造就一支素质比较好、能够担当重任、经得起风浪考验的领导干部队伍提供了坚强的后备人才保证。现将工作总结如下： 　　一、精心组织，统筹安排，增强干部交流的科学性和标准性。 　　干部交流是一项政策性、标准性、系统性很强的工作。交流工作组织好了，可以实现人适其事、事得其人，到达预期的目的和效果，反之那么会造成盲目交流、用人不当，背离干部交流的初衷。为标准有序地实施干部交流，我们除积极营造有利于干部交流的良好气氛外，着重抓了以下三方面工作： 　　2、超前规划。实施超前规划是做好干部交流工作的前提。近年来，我市每年都要对市级机关、乡镇领导班子进行一次全面考察，及时掌握各级领导班子的运行情况。在此根底上，对各个班子逐一分析排队，拟订出每年班子调整和干部交流的总体方案。对在同一单位、同一职位任职时间较长、需要轮岗交流的，我们都提前拟订交流方案。对乡镇紧缺的经济型、城建型、行政管理型领导人才，特别是乡镇