2023年审计干部个人工作总结2范文.docx

审计干部个人工作总结范文 　　在开展审计工作时,我们必须要做好审计分析工作,只有这样才能够确保审计工作中不会出现错误的弊端。下面是小编整理的一些关于审计干部个人工作总结，供您参考。一起来看看吧! 　　审计干部个人工作总结范文一 　　我局的内审工作在区审计局的关心和指导下，紧紧围绕政府投资工程建设与管理这一中心，不断加强内审机构和内审队伍建设，深入贯彻审计法，建立健全内部审计制度，正确认识审计工作的重要性。按照“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实〞的20字工作方针，为提高内审质量，不断加强审计执法力度，努力实现内审工程质量水平和内审业务管理水平“双提升〞。根据年初工作方案，在全体兼职内审人员的共同努力下，审计工作开展顺利，并取得了较大的成绩。 　　一、领导重视，完善机构 　　我局的审计领导小组组长由局纪委书记陈光耀担任，副组长由投资管理科负责人担任，下设审计小组办公室，设办公室主任一名和四位成员。局领导经常听取审计领导小组办公室的工作汇报，指导工作，解决工作中碰到的困难和问题。每完成一项审计，审计报告先由审计小组办公室主任审核，并由局长签发，严把审计质量关。做到层层把关，真正做到对被审计人员的负责。随着我区政府投资工程建设不断加大，建设工程年年增多，对审计质量的要求越来越高，审计风险也越来越大，审计任务越来越重，这势必要求我们造就一支政治素质、道德素养、法律素质和业务素质兼备的审计队伍，这样才能保证高质量地完成审计工作，我们组织全体兼职审计人员学习了新修改的审计法。 　　二、加强审计业务培训，努力提高内审人员的综合素质 　　根据市内部审计协会关于印发2023年内部审计业务培训方案的通知精神，3月份和7月份我局两名兼职审计人员参加了宁波市2023年度内部审计业务培训班。近年来我局领导班子非常重视内部审计工作，定期组织审计人员参加了业务培训班，并鼓励审计人员积极撰写审计信息，为进一步提高我区政府投资工程的内审人员业务素质、提高政府工程内部审计工作质量奠定了根底。 　　三、健全制度，落实标准，扎实工作，争创佳绩 　　审计质量是内部审计工作的生命线，审计准那么是标准内部审计行为的标准。我们根据审计法、中国内部审计准那么、结合我局实际情况，遵循“以财务收支审计为根底，以经济责任审计为重点，以内控制度评价为手段，以提高政府工程资金财务管理为目的〞的审计方针，实现审计工作标准化、程序化、制度化管理。对过去制订的各项内审标准性文件进行了修订，对不完善的规定进行了补充，这不仅使内审工作标准有序，而且大大提高了审计的质量和效率。2023年，我局共完成对太河路沿河绿化景观工程的根本建设审计，经审计，该工程批复概算投资60.51万元，实际完成投资46.52万元，减少投资13.99万元，工程及其它费用均有一定程度节约，投资控制较好。 　　四、完善审计公告制度，强化管理，发挥审计结果的作用 　　我们内部审计人员在工程进行过程中，确立了“严谨细致〞的工作作风，无论是制订审计方案、审计方案、审计取证，还是最终撰写审计报告和作出审计评价等环节，都依法审计、合理取证，科学、公正地评价，从细微之处表达审计人员严格依法审计的工作原那么，从细微之处表达审计工作的客观性、独立性和公正性，审计结论做到有据可查，努力实现内审工程质量水平和内审业务管理水平“双提升〞。推进领导干部决策标准化、科学化。审计本身不是目的，审计的目的是为了促进工作。 　　五、完善审计回访制度 　　我们内审工作不仅要认真完成各项审计任务，在具体实施审计过程中，还要关注经济活动内容的真实性，完整性，更需注重审计活动的效益性，对已经完成的工程，加大了后续审计力度，通过后续审计，及时了解整改措施和整改情况，催促做好审计意见整改工作，尽力杜绝“审计年年有，问题年年出〞的现象。 　　2023年虽然我们的内审工作确实做出了一些成绩，但在工作中我们还发现一些缺乏。在2023年，我们将扬长避短，发扬求真务实的精神，不断总结经验教训，加倍努力，继续做好内审工作，使我局的内审工作更上一层楼。 　　审计干部个人工作总结范文二 　　一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意为老干部效劳〞为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化效劳理念，增加效劳意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下： 　　一、高度重视，加强领导 　　局党组高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事〞。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革开展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和开展形势,拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的开展。 　　二、执行规定，落实待遇 　　按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。 　　政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为〞等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区，老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业开展带来的巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情。 　　生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署，及时调整标准老干部的津补贴，落实改革性补贴、 费、住房补贴等各项待遇。同时针对局部老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究，送上特困帮扶资金3000元。 　　三、加强自身建设，提高效劳质量 　　我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的效劳管理工作。今年以来，我局办公室积极开展“转作风提高效劳水平〞专项活动，加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任心更强，效劳态度更好，工作质量提高，工作运转更加标准高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期看望老干部，带去局党组的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。 　　四、总结经验 　　1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。 　　2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为审计工作开展做一些力所能及的工作。 　　3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得到他们的的理解和支持，这也是做好老干部工作的最大优势。