2023年审计办公室新人工作总结范文.docx

审计办公室新人工作总结 　　导读：拓展思路、不局限于本专业，在科室负责人的指导下积极认真的开展好了“黄溪河四校段〞决算审计工作。以下是由办公室小编J.L为您整理推荐的办公室新人工作总结，欢迎参考阅读。 　　篇1：审计办公室新人工作总结 　　2023年12月份，我通过公务员录用考试，被招录到xxxxxxxx局，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切关心下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下： 　　一、加强学习，提升个人素质 　　第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，坚决不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加上级和本办公室组织的各种学习活动，工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江主席关于“三个代表〞重要思想，不断加深理解“三个代表〞重要思想的时代背景、实践根底、精神实质和历史地位的认识，也进一步加深了对世界观、人生观、价值观更深刻的认识和需要进一步的自我改造。 　　第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己工程审计方面的业务知识。对于我来说，虽然从事工程建设工作接近三年，有一定的工作经验和能力，但政府部门的工程审计是一个崭新的工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我努力坚持“向人学、向书本学〞的学习型适应思路：一方面，虚心向同科室的老同志请教，通过他们的言行举止、工作程序等来标准自己的工作行为;另一方面，认真学习中华人民共和国审计法、中华人民共和国国家审计准那么、审计机关审计工程质量控制方法等书籍杂志，努力掌握有关专业知识。并在2023年12月份参加了市审计局举办的“全市投资审计工作人员培训班〞，在2023年 4月份参加了市交委举办的“全市交通系统造价专业工作人员培训班〞，系统地学习了工程造价管理根底理论与相关法规 、工程造价计价与控制 、建设工程技术与计量(土建、安装)、工程造价案例分析 知识，为更好地做好本职工作奠定了专业知识根底。 　　第三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照国家公务员的考试知识结构要求自己，提高自己的综合素质，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。参加并顺利通过公务员初任培训，并自学工程工程管理、园林工程技术等专业知识，通过了全国二级注册建造师、国家园林助理工程师等资格考试。 　　二、认真履行职责，积极开展工作 　　坚持原那么，认真办事，现场与资料结合，做好了“xxx路第一合同段〞工程的投资审计工作。2023年10月份，根据上级的文件精神和局里的统一安排，我参加了“xxx路第一合同段〞工程结算的审计工作。本着求实、严谨、认真负责的工作态度，将测量、抽样数据同有关签证一一核对，将不符合要求的签证剔除，将与现场不符合的资料进行审减，尽职尽责完成审计工作报告，高质量地完成了 “xxx路第一合同段〞工程结算投资审计工程。 　　拓展思路、不局限于本专业，在科室负责人的指导下积极认真的开展好了“黄溪河四校段〞决算审计工作。提前完成了年初定下的“至少完成一个以上审计工程，使自己具有初步审计能力〞的目标。 　　三、坚持严于律己、努力做好表率 　　第一、加强思想作风建设。严格按照xx提出的〞勤于学习、善于创造、乐于奉献〞的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气〞，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻公务员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 第二、加强自身勤政廉政建设。我十分珍惜组织部门给我到审计局工作的时机，工作中严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在局领导和科室负责人以身作那么的典范鼓励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。 　　一年来，在领导和同志们的关心支持下，通过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 　　一、由于工作时间不长，对待自己的工作并不是得心应手，工作角色的转变致使到现场的时机偏少，理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。 　　二、在工作中与领导、同事交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力。 　　在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟局领导的工作思路，积极配合部门负责人和科室其他成员，认真实践“三个代表〞重要理论，牢记“两个务必〞，谨记xx“七一讲话精神〞与时俱进，开拓创新，努力做好政府投资工程审计工作，为国家的投资审计事业奉献自己的最大力量，充分发挥审计“免疫系统〞功能的作用。 　　篇2：房地产办公室新人工作总结 　　首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自2023年6月参加公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。 　　物业效劳工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人〞要有正直的品德、职业良心和道德。物业效劳工作是有着崇高理想者的试验田，共产主义思想的实验园。是做效劳行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。 　　在三个月任职期间，作了如下工作 　　1、按照制度办事，以身作那么身体力行，带着一班人做好工作，有方案有步骤落实各项工作目标; 　　2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍; 　　3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到一定改善; 　　4，集中抓了客服队伍建设，在收费工程上坚持原那么，根本完成了公司制定的经济指标;物业效劳费、车位费和多种经营等收费工程有条不紊的继续工作中。 　　今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平; 　　遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益;在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主满意和同事满意。最后，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的效劳于公司、效劳于业主、效劳于员工。 　　篇3：建筑办公室新人工作总结 　　回忆这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下： 　　公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。 　　在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工办公室顺利进场施工作业提供最根底的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为根底;对于临时占地的审批，作为建设办公室要帮助施工办公室协调审批所需相关办公室及手续，这时候就需要条件保障科开展工作; 　　在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工办公室施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，防止施工进度造成影响; 　　在工程实施末期，对施工办公室临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。 　　由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。 　　但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 　　第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高; 　　第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度; 　　第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去; 　　第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。 　　我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。 　　罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，到达成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。