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2023年保安服务合同书范本.docx
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2023 保安 服务 合同书 范本
保安效劳合同书范本   历经二十余年的开展,我国保安效劳开始逐步壮大,逐渐成为了一项重要的社会公共效劳产业,那么签订保安效劳合同书需要注意什么呢以下是在办公室小编为大家整理的保安效劳合同书范文,感谢您的阅读。 保安效劳合同书范文1  甲方为保证办公、生产、经营平安,特委托乙方选派保安员向甲方指定办公经营场所提供保安效劳。依据中华人民共和国合同法、公安部关于保安效劳公司标准管理假设干规定和保安效劳管理条例等国家法律法规,经双方协商,现签订本合同,双方共同信守。   一、效劳概况   1.1 乙方根据甲方的需求委派保安员,以甲方提前十个工作日的书面通知为准派驻保安员,保安员接受双重管理,甲乙双方同时具有管理权。   1.2 效劳地点:甲方指定的效劳区   1.3 每天24小时进驻现场效劳,为效劳区提供平安保卫效劳,包括但不限于:门卫、巡逻、守护、平安检查、秩序维护、报警监控、保护各项财产平安以及关系到站内正常秩序的其他工作。   二、效劳期限   2.1 效劳期限为一个年度,以甲方书面通知派驻日为依据。   2.2 效劳期限届满前1个月,如果双方仍有合作意向,可续签效劳合同。   三、效劳费及支付方式   3.1 甲方向乙方支付效劳费标准为实行四班三运转工作制的效劳费为 元/人/月,实行三班两运转工作制的效劳费为 元/人/月,国家法定假日加班费160元/人/班(每班8小时),餐费按照实际情况列支,由甲方支付。如乙方派遣保安员提供效劳质量不符合甲方管理规定及合同约定标准,甲方有权要求乙方更换保安员,如更换保安员还不能符合合同约定标注甲方在通知乙方后,有权对   3.2 效劳费包含乙方派遣保安员提供保安效劳的全部费用,除此之外甲方无须向乙方另行支付其他费用。效劳费包括:保安员根本工资、保安员各项保险、税金、管理费、车辆油费、其他费用。   3.3 乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员按劳动合同法及相关法律法规的规定缴纳社会保险,这局部费用已列入保安效劳费中,甲方无需另行支付。   3.4 乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员统一缴纳商业保险,保险种类乙双方协商为准。   3.5 每月15日前,且乙方向甲方提供等额有效发票后,甲方向乙方支付上一月度的效劳费。   四、甲方权利和义务   4.1 对保安员进行日常管理和平安保卫教育,甲方有权对保安员在履行职责时予以指导、监督和检查,并做好每月的相应记录。甲方有权派出人员参与检查和考核保安员每月出勤情况及工作完成情况,保安员应积极配合。   4.2 保安员进驻现场前,乙方应提前2日通知甲方,经甲方认定合格前方可上岗。   4.3 甲方对乙方及保安员提出的涉及不平安隐患及漏洞的合理建议应积极整改。   4.4 甲方根据实际需要可以安排保安员的工作班次。   4.5 甲方为保安员提供食宿。   4.6 甲方有权监督乙方派驻的保安员严格按照甲方的管理制度执行。对于违反甲方管理制度的保安员,甲方有权利向乙方提出处分意见,乙方无正当理由,应当接受甲方的意见,并对有关人员进行处分;如甲方认为乙方保安员不符合要   求的,有权向乙方提出更换,乙方应在收到甲方书面要求更换意见后7日内予以更换,经甲方认可后履行职责。如因乙方原因给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并有权追究乙方的法律责任和经济责任。   4.7 甲方有权按照管理制度及本合同约定监督检查保安员日常工作,对违管理制度有关及本合同约定内容的保安员,甲乙双方协商后对保安员进行相应的处分。   五、乙方权利和义务   5.1 乙方与保安员签订劳动合同,并负责为保安员缴纳社会保险费用。   5.2 乙方委派的保安员应符合保安效劳管理条例中对保安员的要求。   5.3 在保安员进驻现场履行职责前,乙方应对其进行体能训练和技能训练,并做好入职前的岗位职责和职业道德培训。   5.4 对于效劳地点存在的不平安隐患及漏洞,乙方有权向甲方提出合理的整改建议。   5.5 乙方有权安排管理人员负责管理、协调、处理突发事件。遇突发事件时,乙方应立即采取措施并及时通知警方和甲方。   5.6 乙方对乙方工作人员和保安员的人身、财产平安负责。如乙方工作人员和保安员给第三人的人身、财产造成损失的,由乙方承当责任。如导致甲方因此涉诉,所发生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费、损害赔偿金等)由乙方承当。   5.7 乙方应向保安员提供保安工作的必备用品。   5.8 乙方确需调换保安员和组织业务培训活动时,应提前征得甲方同意并保证在不影响甲方安保工作正常运行的前提下进行,否那么造成甲方损失的,由乙方负责赔偿。   5.9 乙方安排的保安人员负责配合甲方完成临时发生的一些事务性的工作,由此产生的费用已经包含在本合同约定的保安效劳费用,甲方无需另行支付。   5.10 因乙方原因造成甲方财产或甲方人员人身损失的,在公安机关鉴定后,经甲乙双方协商后。乙方承当应承当的全部赔偿责任。   六、违约责任   6.1 由于乙方委派的保安员不履行或不适当履行职责,经甲方提出整改意见后乙方未按甲方要求改善效劳水平的,甲方有权提前终止合同,造成甲方损失的,由乙方承当。   6.2 乙方违反5.6约定,未及时采取措施从而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承当责任。   七、合同的变更、终止与解除   7.1 履行期间,如甲方出于经营管理实际不再需要乙方提供保安效劳的,可在合同履行一个月后向乙方提出解除合同,合同于甲方向乙方结清效劳费时解除。   7.2 合同解除时假设乙方仍有须承当违约责任、损害赔偿等情形的,乙方还须继续承当至完毕。   7.3 甲方假设须增加或减少保安员数量,应书面通知乙方,乙方应于收到甲方通知后7日内安排妥当。   7.4 乙方如需解除合同,应当提前一周向甲方提出申请,征得甲方同意前方可解除,并协助甲方做好后续用工用人工作。   八、其他约定   8.1 为方便联系,双方确定以下人员作为履行本合同的联系人:   甲方: , : ;   乙方: , : 。   8.2 履行本协议期间,如未尽事宜或发生争议,双方协商解决不成时,均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。   8.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。   8.4 本合同于双方签字盖章之日起生效。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日 保安效劳合同书范文2  甲方:   乙方:   根据合同法甲乙双方本着平等自愿和互惠的原那么,经友好协商,就聘用消防值班人员事宜,签订本合同,共同遵守。   一、甲方聘用乙方消防值班人员6名,每班不少于2人,负责甲方消防控制室设施监管效劳工作。   二、聘用期为2年6个月,即2023年1月1日至2023年06月31日止。   三、聘用期间,根据中华人民共和国消防法第十八条规定,自动消防系统操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防平安操作规程。   四、2023年1月1日至2023年7月1日值班效劳费用每月共计¥10,000元, (大写:壹万元整);2023年07月01日至2023年06月30日值班效劳费用每月共计¥13,800元, (大写:壹万叁仟捌佰元整)   五、乙方必须保证受聘值班人员符合上岗条件。在岗工作期间,由甲、乙双方共同管理。   六、甲方的权利和义务   1、甲方应根据消防控制室监控设施的实际需要,为乙方值班人员提供必要的工作用品,即报警 、手电筒及各种记录等。   2、甲方在乙方值班人员上岗前,需向值班人员明确本单位相关规定和规章制度,必须服从甲方的领导。   3、甲方由权利对违反规章制度的值班人员给予批评教育。特别对违反规章制度经教育不改的值班人员,有权要求乙方进行调换,并提前三天告知乙方。如乙方不予调换,甲方有权提前终止合同,停止支付效劳费。   4、乙方值班人员在工作岗位上,因履行职责遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外伤害的,甲、乙双方按照国家有关规定协商处理。   5、甲、乙双方共同制定规章制度和考核处分规定,如没有特殊情况和正当理由,任何一方不得提前解除合同。

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