2023年保安服务外包合同范本保安服务外包合同书.docx

保安效劳外包合同范本_保安效劳外包合同书 　　随着经济全球化的进一步开展,效劳外包作为国际分工深化和国际产业转移的一种重要形式,得到迅速开展。保安效劳外包合同是怎样的呢以下是在办公室小编为大家整理的保安效劳外包合同范文，感谢您的阅读。 保安效劳外包合同范文1　　甲方： 　　乙方： 　　依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实守信、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。 　　第一条 保安效劳内容 　　1. 对双方确认的目标、区域实施平安保卫，做好防火，防盗，防破坏工作，防止和制止侵害甲方财产平安的行为发生。 　　2. 乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。 　　第二条 甲方责任 　　1.为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。 　　2.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。 　　第三条 乙方责任 　　1.乙方指派 名保安员负责甲方的平安护卫工作，被派遣人员应当事先经甲方面试同意后，方可正式办理派遣手续。选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。 　　2.保安员应严格履行平安防范方案规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 　　3. 乙方应和保安员签订综合工时制劳动合同，并不得拖欠工资，在请求甲方支付保安效劳费用时，应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。 　　4.乙方负责保证在廊坊经营活动的合法性，保证提供的保安效劳符合有关法律法规的规定，并保证符合在特许经营范围之内的规定。 　　5.乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员，如须调动，应提前征得甲方同意前方可进行。乙方满足甲方对保安员的质量要求，对甲方提出的不合格者及时补充和调换。 　　第四条 保安效劳费及支付方式 　　1. 甲方按每名保安每月 元的标准向乙方支付效劳费，该效劳费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安员的工资，代扣个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。 　　2.保安效劳费按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安效劳费 元，由乙方提供有效发票领取。 　　3.乙方每年负责保安员人身意外伤害保险，并向保险公司投保。 　　第五条 合同期限 　　本合同自 年 月 日起生效，有效期限自2 年 月 日止。(标准要求见附件) 　　第六条 合同的变更及违约责任 　　1.在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。 　　2.在合同有效期内，甲方有权单方终止合同，但应提前一个月通知对方。 　　3.由于乙方保安人员进行保安效劳工作时的过失或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。 　　第七条 争议的解决方式 　　甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地人民法院起诉。 　　第八条 附那么 　　本合同一式两份，双方各执一份，具有同样法律效力 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 保安效劳外包合同范文2　　甲方：(以下简称甲方) 　　乙方： (以下简称乙方) 　　根据中华人民共和国合同法及保安效劳管理条例的规定，本着老实守信、平等互利的原那么，经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事宜达成如下合约： 　　第一章 效劳标的 　　第一条 “保安人员〞指由乙方招聘并经对其进行保安根底知识及根本技能培训合格后，派往甲方指定区域负责保安效劳工作的人员。 　　第二条 “保安效劳费〞指甲方每月付给乙方的保安效劳费用。 　　第三条 保安效劳费每人每月为 4320 元(含税价格)，此费用不含食宿补助金。食、宿提供情况： 甲方免费为乙方保安人员供工作餐与住宿，如有特殊情况无法供餐的，那么由乙方自行负责 。 保安效劳费总金额 21600 元/月。甲方如要求乙方增/减保安效劳岗位或效劳时间，乙方根据甲方要求及时进行增/减效劳岗位或效劳时间。甲方自乙方增/减效劳岗位或效劳时间之日起，增加或减少保安效劳费用。 　　第四条 发票处理、队员条件等相关要求： 　　1、乙方于每月 20 日前向甲方提供相应月份的效劳业发票，甲方须于收到发票后 15 个工作日内按相应发票额全额支付保安效劳费用。甲方如未按时足额支付乙方保安效劳费用，那么甲方应以未付保安效劳费总金额千分之四的标准按日支付给乙方滞纳金。 　　2、乙方保安效劳年龄等要求：18-35岁，健康，无病史，无违法犯罪记录，有保安工作经验。 　　第二章 合同期限 　　第五条 合同期限：自 2023年 1月 1日起至2023年 12月 31日止。合同期满后，双方就继续履行本合同无异议的，本合同期限自动延续。延续期间，双方签订新的保安效劳合同并发生效力的，本合同自然终止。对本合同全部或局部修改的，构成新的保安效劳合同并发生效力。 　　第三章 岗位职责、效劳工时 　　第六条 根据甲方要求及保安效劳管理条例的规定，乙方承当的保安效劳岗位职责：维护甲方财物及人员人身平安、内部车辆及人员的检查放行、车辆引导、货物人员出门检查放行、阻止无关人员进入相关区域、效劳区域内巡逻、配合维护公司管理规定、协助处理突发事件、迎宾礼仪等。 　　第七条 乙方提供的安保人员人数依甲方的用工需求确定，现甲方需乙方提供安保人员 5 人，每人每月总工时为312小时具体：白班 2 人，夜班 2 人，另 1 人倒班，每班 12 小时制。合同有效期内，甲方可要求变更保安岗位数，乙方就甲方要求作出相应调整。双方就调整后的方案达成一致的，签订补充条款并发生效力。 　　第四章 双方的权利和义务 　　第八条 甲方享有以下权利： 　　1、甲方有对乙方保安人员的效劳质量进行监督的权利。 　　2、甲方有向乙方提出更换不合格的保安人员的权利。 　　3、甲方有对乙方派驻的保安人员进行面试的权利。 　　4、甲方每月对乙方的保安效劳情况有评价和建议整改的权利。 　　5、甲方假设有较大异常需处理，可以联系乙方人员协助进行处理。 　　第九条 甲方承当以下义务： 　　1、提供符合国家规定的劳动场所及劳动条件，以保障乙方保安人员的人身平安和健康。 　　2、提供保安人员值班室及桌椅、办公用品，其他值勤器材(对讲机、 、工作服等)由乙方自行负责。 　　3、对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制订并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 　　4、甲方指定一名专职或兼职人员负责对保安人员进行督导，明确保安任务和工作要求等。 　　5、按约定时间支付保安效劳费，如甲方拖欠乙方保安效劳费超过合同约定的支付期限的两个自然月，乙方有权解除本合同。并由甲方承当由于拖欠效劳费而导致乙方未能及时支付保安人员的工资而引起的相关的赔偿责任并支付本合同规定的一个月效劳费作为违约金。甲方拖欠乙方的效劳费及违约金应在乙方终止本合同之日起10日内全额支付给乙方。 　　6、甲方应尊重乙方保安人员人格尊严。 　　7、甲方未提供相应的工作条件或指派保安员从事本合同约定的保安效劳职责范围外的工作或由于甲方的过失，由此造成乙方保安人员或其他第三方的伤害或损失，由甲方承当赔偿负责。 　　8、甲方对乙方提出的保安效劳范围内的不平安隐患合理建议，甲方应及时解决;如甲方未能及时采取有效措施，造成甲方或第三方人身、财产损失的，由甲方承当赔偿责任。 　　9、甲方应遵守行业相关规定、尊重乙方相关权利。在合同履行期内，甲方不得用各种原因录用乙方派驻到甲方效劳的在职或离职保安队员。 　　10、在本合同履行过程中，如因当地政府和国家规定当地职工最低工资标准或社会保险最低缴费基数等发生调整的，调整后产生的差额局部应由甲方承当，并支付给乙方。 　　第十条 乙方享有以下权利： 　　1、乙方对于甲方存在的平安隐患，有向甲方要求采取相应整改措施，消除隐患的权利。 　　2、乙方有制定和修改保安队员的培训内容、管理制度的权利。 　　3、乙方有对保安队员工作情况进行巡查的权利。 　　4、乙方有对派驻到甲方的保安队员人事任免和调动的权利。 　　第十一条 乙方承当以下义务： 　　1、乙方按合同要求派驻合格的保安队员，为甲方提供优质保安效劳并根据甲方的实际情况，制定业务技能及军训大纲，定期对保安队员进行职业道德教育、平安生产教育等，且定期对保安队员进行保安专业知识及技能培训;并定期检查培训落实情况，以提高保安队员的素质;对派驻的保安队员进行日常管理，要求保安队员遵守甲方规章制度，做到平安效劳、优质效劳、文明执勤。 　　2、乙方保安人员应保守甲方生产、业务、技术等秘密，保护甲方财物，确保甲方财产平安。 　　3、乙方保安人员需遵守甲方的保安管理制度，如乙方保安人员违反甲方厂纪厂规，甲方有权建议乙方作出相应处理或更换保安人员。 　　4、乙方应对甲方投诉事宜应在一个工作日内做出回复，对甲方要求撤换的不合格保安人员，乙方应在 2 个工作日内予以撤换。 　　5、乙方的保安队员如发生违纪情况，那么由乙方按照保安队员管理条例进行处理。 　　6、乙方负责与保安队员签订劳动合同建立劳动关系。甲方与乙方的保安人员不存在劳动关系。如因乙方员工与乙方之间引起劳动争议纠纷，最终导致甲方为此承当责任，乙方承诺，所有损失由乙方承当，并包括甲方维权过程中的律师费用。 　　7、保安队员如发生工伤、劳资纠纷等问题由乙方全权处理，并承当全部赔付责任。(第九条第7款除外) 　　8、乙方应全力按甲方规章制度为甲方提供优质的保安效劳。 　　9、乙方的保安人员上岗期间须穿戴整套标准的保安服。 　　第十二条 赔偿责任 　　一、 责任范围界定： 　　乙方在提供保安效劳工作中发生的意外损失是由于乙方在保安效劳工作中，存在的失职行为造成的(具体责任须由公安部门认定并出具书面证明，自然灾害或不可抗拒因素除外)。 　　二、免赔责任范围 　　1、因自然灾害或不可抗拒因素造成的灾害性的损失。 　　2、笔记本和可携带的贵重物品(包括现金、支票及有价证券、其他难以确定价值的贵重物品等)及便于携带的小件物品,发生丧失情况的。 　　3、甲方员工的个人财产及甲方办公室、仓库因非破坏性进入且钥匙不属警卫保管的，发生的财产损失的;库存盘点与实际不符的。 　　三、赔偿责任范围 　　1、甲方的非便于夹带物品或机器设备(如，打印机，原料、公司的非整件或整盒的产品等)发生偷窃情况。 　　2、甲方外围的铸铁、围墙灯具发生偷窃情况。 　　3、乙方保安人员因疏忽未及时发现并制止的，造成甲方的经济损失的情况。 　　4、乙方保安人员伙同他人在工厂内实施盗窃、监守自盗造成甲方损失的。 　　四、赔偿流程 　　1、甲方一旦发生失窃事件，需第一时间通知乙方并报案，由乙方相关负责人员现场勘查，提取相关的录像等，拍照备案。 　　2、甲方应提供相应的失窃材料。如立案证明、失窃物品发票、失窃事件的书面报告及相关原始资料。 　　3、由公安部门分析事故责任并出具相关证明材料，由乙方根据合同约定及保安责任大小按比例协商。 　　4、如甲方发生失窃之后，破获了案件，追回的货币(现金、存折等有价证券)按乙方赔偿的金额如数归还乙方。如果追回的实物，应归属甲方充作备品备件，甲方那么应按价返回乙方。 　　五、赔偿时效 　　1、自甲方失窃之日起 10 个工作日需出具书面材料告知乙方有关失窃事宜，假设延时通知乙方，乙方不承当赔偿责任。 　　2、甲方财产损失的价值在3000元以下的，赔偿期限从双方确认或由公安部门鉴定完成日起不得超过60天;财产损失的价值超过3000元的，赔偿期限从双方确认或由公安部门鉴定完成日起不得超过90天,因特殊原因需要延长的，延长