2023年学校教学工作总结5范文.docx

最新学校教学工作总结 　　一学期过去了，教学各项工作开展得如何，有没有完成初期制定的各项任务呢写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的最新学校教学工作总结，欢迎阅读。 　最新学校教学工作总结1　　一学期来，我校教学工作在学校的直接领导下，以教学工作方案和学校工作思路为指导，认真落实学校教学工作方案。以教学质量建设为中心开展工作。本学期教学各项工作开展得有声有色，较好地完成初期制定的各项任务，现就本学期的教学工作总结如下： 　　一、求真务实，加强了学校教学常规工作的管理 　　抓好常规管理是办好学校的根底。抓好教学常规管理是顺利地进行教学改革的前提。开学初，要求每位教师制定工作目标，明确工作任务;期末，对到达目标的教师进行奖励，树立了教学典范，增强了教师间的竞争意识。每学期要求教师开学有方案，期末有总结，全学期有学生成绩记载和试卷分析。业务学习，备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查，均是教学管理的一局部，本学期，我校标准了教师的教学行为，建立良好的教学秩序，推动了课改的开展。 　　1、一学期来，开学前学校领导便根据新课程标准和教材要求，制定出本学期切实可行的教育教学工作方案，开学就组织全体教师学习、讨论，使全体教师在具体的教育教学工作中做到心中有数，有的放矢。 　　2、在备、讲、辅、批、改、评、考七个教学环节上对教师的要求及监督检查，都作了明确而且具体的规定，标准了教师的教学行为，使每个教师认真做到教学纪律严明，教学行为严谨，教学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考评。 　　3、标准了教师的教学行为，学校坚持每周检查各科组教师的工作方案落实情况，标准了教师的备课，要求教师提前备课，遵守课堂教学要求，杜绝了教师在教学上的盲目性和随意性。 　　二、注重实效，提高教学质量 　　教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。本学期，学校通过对各班各科进行中段检测的方式摸底，深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。同时举行期中自查表彰，对有进步的班级及学生进行表彰。学校进行了两次备课、作业等常规的教学检查，全方位了解教师的教学情况。加大了力度，让“质量是生命线〞的口号深入人心，把教学质量与评优、考核联系起来，加强教师的质量意识和责任意识。 　　三、开展各类活动，重视学生素质培养。 　　为了使学生各方面都得到全面开展，我校下大力气加强对学生素质的培养，9月份开展了“爱心捐赠〞、“经典诵读〞等活动以及培养学生知识技能的各项竞赛，从人力到物力，我们做了大量的工作，老师们也付出了辛勤的劳动，取得的成绩有目共睹，教师们士气高涨，学校的教学风气焕然一新。 　　当然，成绩只能说明过去，我们再肯定成绩的同时，更看到了存在的差异和缺乏。教师的自身素质和综合能力参差不齐，教师资源的分配不尽合理，个别班个别科的教学质量还有待提高。在今后的工作中，我们还必须努力，发扬优点，正视缺乏，克服困难，迎难而上，努力把教学工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持，有全体老师的协力配合，我们的目标一定实现，今后，我们将一如既往勤勉，务实地工作，为教育事业谱写出新的篇章! 最新学校教学工作总结2　　八中今年，与城区其他学校不一样，就是唯一换了校长的学校。伏案回眸一年来的工作，做了很多，但是“变〞成为了八中XX旋律中最耀眼的音符。具体我从五个方面说说我校的变化。 　　一、评价方式变了，变得更公正了 　　绩效方案是最根本的变化。比方说对工作量的考核，原来语数英带两个班比带一个班一学期多得200多元。致使很多教师不愿多代课。现在一个学期相差800元，明显向一线教师和代课多的教师倾斜。表达了干多干少不一样。 　　中考奖励方案也变了，比方说原来每年中考的奖励，考差相差最多几千元，现在相差数万元。表达了干好干坏不一样。 　　二、常规管理变了，变得更扎实有效了 　　就拿常规检查来说，原来通报时只是说局部教师、或者是某些教师，现在学校开始点名通报了。而且在绩效中占有一定比例。 　　又如：本学期的期中考试完，我校召开了全校整体成绩的通报会，各年级的质量分析会，学生家长会，优秀学生的表彰会和再发动会等各种形式的会议，对于老师们参加一两次，但对领导来说时间达半个月。尽管累得精疲力竭，但是这样扎实的工作作风，工作效应一定是可想而知的。 　　面对新一届毕业生，从九月份开始，在教师、学生、家长层面上展开的工作一个接着一个。专门请今年中考考得好的年级主任和优秀教师进行了经验交流，起到了示范作用。 　　三、教师的工作态度变了，变得更敬业了 　　比方：原来老师们请了假，来了以后就不想要回自己的课了。现在如果有老师请假，其他老师都抢着上课。 　　又如：质量分析会上，有的老师竟内疚的哭了。 　　还有：每天下学铃响后三分钟，学校播送里就响起了优美歌曲。老师们因此而埋怨学校，使他们不能讲课。我们也知道这是善意的埋怨，但从另一方面说明了老师们的工作态度变了，价值观也变了，变得很在乎每一节课。 　　四、课堂教学变了，变得更高效了 　　为了促进课改工作的进一步推进。我校 　　1、每月请一个专家或学者作一次讲座。比方说学校邀请教研室张润柱主任就“三步导学〞的操作做了两次精彩讲座。做到专家引领 　　2、组织全体教师进行了“三步导学〞操作理论测验，突出理念先行。 　　3、邀请十中局部教师作示范课，做到了示范引领。 　　4、分别两轮的课改研讨，先后有十多名教师出讲了公开课，做到了同伴先行，很好地起到辐射作用。 　　5、校领导听推门课，主要考察课堂是否有变化，做到了催促鞭策。 　　6、组织好网上各项教学教研活动，鼓励教师在博客上发表各类教育教学博文。一年里，我校教师博文数达2600多篇，访问量17000人次。 　　五、教学成绩变了，变得优秀了 　　基于以上四个变化，所以今年的中考成绩，我校在普通校中名列前茅。“初中教学质量先进单位〞的称号，是近年来八中所有荣誉中含金量较重的一个。这也是八中努力营造学风、教风的显著成果。 　　我校树立正确的教学质量观，不仅教学成绩得到提高，而且体艺工作也搞得丰富多彩，有声有色。一个学期一次大型的体育比赛，一次大型的艺术类展示，已列为八中“体艺2+1〞长期方案中的传统工程，小型活动每月至少一个。 　　元旦前，我们在二中艺术会堂，成功举行的“乘着歌声翅膀，唱响美丽八中〞歌咏赛，把今年的体艺工作推向了高潮。这次活动定位高，手笔大;布置缜密;整个过程，秩序井然、近千人的集会没留下一片垃圾。二中工作人员和我们的学生家长对八中学生的良好表现给予了很好的评价。 　　春季田径运动会，八中取得了近十年来的最好成绩，团体第四名。区艺术节，音美总分获团体第二名。冬季三项赛获得了第三名。这一系列的优异成绩，让八中的每一位教师、学生自豪而自信。 　　学校确定XX年的工作思路有四方面，其中一个是我们将把课改作为全面提升教学质量的根本途径，力求取得阶段性成果。另一个是我们将把初三毕业班工作，作为学校教学工作的第一要务，力求中考有一个令人满意的成绩。最终把八中变得更美，更优秀，更被所有领导和兄弟学校认可。