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2023
学校
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学校度工作总结报告
学校2023年度工作总结报告
不经意中,又一个学期接近了尾声,下面是小编搜集整理的学校2023年度工作总结报告,欢迎阅读。
学校2023年度工作总结一 下面我代表樱桃园联校向全体教师汇报2023年度工作情况,安排2023年度教育教学工作要点。
第一局部:2023工作总结
一年来,在县教育体育局和镇党委、政府的正确领导下,我们坚持以“科学开展观〞为指导思想,以落实“以人为本〞作为管理理念,以构建和谐教育为工作核心,解放思想,更新观念,带着全镇广阔小学教职工,团结进取,奋力拼搏,取得了全县一流的工作业绩,创造了我镇教育事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家进行汇报如下。
一、学校管理科学标准,和谐校园初步形成
为深化教育人事管理改革,使学校管理更加科学、标准、高效,推进全员聘任制度,与每位教职工签订了聊城市事业单位聘用合同,明确了岗位职责,激发了工作热情,鼓舞了干劲。为严格岗位纪律管理,给八处中心校安装了指纹考勤机,促进了学校管理进一步走向标准化,严格了人事纪律和考勤管理。为全面贯彻山东省中小学根本管理标准,制订了樱桃园镇联校教育教学工作评估实施方法,从校园环境、教学设施、管理机构及制度、管理者素质、教学常规、推进素质教育、教科研工作、教研活动等八方面对各学校的进行评估,多样化的量化学校工作。
建立了教师专业化成长评估体系。针对教师考核工作改革和促进教师管理的过程化的需要,为促进教师走专业化成长之路,我们从2023年3月份开始酝酿建立教师专业化成长管理体系,经屡次研究,制定了樱桃园镇联校教师专业成长考核实施方法及实施细那么,为全面评价教师的教育教学工作提供了可操作性依据。9月份为每位教师建立了专业成长专用档案,每人一盒,一式两份,联校和小学各保存一份,动态化记录个人根本信息、学历进修、师德评议、教学成绩、论文论著、教研科研等成长情况。我们经教代会通过后,开始正式实施,在学年末根据专业成长记录的各项内容,量化记分后排列名次,警告和处分名次较低者,拿出两万元奖励积极进取、成绩优异、成长突出的教师,促进教师整体走向专业化。
加强了校园文化建设,提高各小学校长和全体教师在校园文化建设方面的思想认识,明确了学校设施、教学活动、人际关系、花草树木、课程资源等在学校文化建设中的作用,各小学的校园文化建设均有明显起色,加强了师生团结协作能力,拓宽了教育资源开发渠道,增进了资源共享,和谐校园建设稳步推进。
“书香校园〞工程在全镇开始推行。在镇实验小学开展“学生双休日读书方案〞取得一定经验的根底上,按照县教育体育局的部署,联校从11月份开始,在全镇所有小学推行“书香校园〞工程,鼓励师生养成读书习惯,制定读书方案,建立阅读笔记,定期开展交流、展评,在建设“学习型校园〞和构建“书香校园〞工作中迈出了坚实的步伐,有利于提升学校文化建设的层次,拓宽教育学习资源,促进教师知识结构的转化和优化,在专业化成长之路上更好、更快开展,促进学生综合素质全面和谐提高。
二、德育工作扎实推进,师生道德水平逐步提高
在清明节前夕,联校组织开展了“缅怀革命先烈,励志健康成长〞读书征文活动,使学生受到了一次生动的思想教育,增强学生的爱国情操,鼓励学生的学习情趣。
在“5.12〞汶川大地震发生后的第二天,我们热切关注灾情,对于灾区人民承受的巨大身体和心灵的苦难,全镇师生如同身受,各校先后掀起为灾区捐款献爱心活动,教师捐款一万七千余元,学生捐款八千余元,党员缴纳特殊党费四千五百余元,捐款总额居全县乡镇学校的前列,受到了教育体育局领导的赞赏,捐款活动场景在莘县教育周刊上刊登,师生的思想认识进一步提高,坚决了团结一致、众志成城、共抗灾难、再创辉煌的决心和信心。
为迎接北京奥运会的胜利召开,表达对祖国综合国力不断增强的喜悦自豪之情,表达对“科技奥运、绿色奥运、人文奥运的〞庄重承诺的支持,我们按照上级部署,创造性地开展活动,举行了“心系奥运、健康成长〞征文活动,取得了良好效果。
学生综合素质评定工作走向标准化。从2023年开始每学期进行综合素质评定,为所有小学生建立成长记录袋,动态记录学生成长信息。联校制定了学生成长记录袋管理使用方法,投入近四万元,统一购置了专用档案橱,为每一个学生统一购置了成长记录档案袋。通过实施“学生成长记录袋〞评价制度,引导、鼓励、促进学生的开展,使学生既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身的缺乏,主动寻求改进的方法和途径,还能帮助教师、家长了解学生的成长与进步,交流信息,探讨方法,寻求最正确教育途径。
重点加强了留守儿童少年的管理。我们在今年4月初组织了特殊学生群体调查,建立了特殊学生群体信息数据库,掌握了家庭贫困生、学习困难学生、单亲或孤儿、进城农民工子女、农村留守儿童、随班就读残疾儿童、家庭条件特优生、学习成绩特优生等八类特殊群体的信息,特别是比较突出的农村留守儿童问题,采取了家访、师生结对和生生结对帮扶等形式,稳定了学生思想、学习和生活,杜绝了平安隐患和违法事件的发生,解除了外出务工家长的后顾之忧,在建设和谐社会中迈出了踏踏实实的一步。
我们根据新的师德评估内容,制定了“学生评教〞和“家长评教〞标准,于12月21日组织各小学开展了“学生评教〞和“家长评教〞活动,将评分结果记入教师年度专业成长评估总分。要求全体教职员工,特别是教育干部和班主任认真履行师德标准,认真落实了廉政建设要求。
经过大家的不懈努力,致使我镇教师队伍作风严谨,师生思想稳定,学习气氛浓厚,和谐校园已根本建立,为实现高效教学奠定了坚实根底,联校被评为“全县党风廉政建设先进单位〞、“全县学校德育工作先进单位〞。
三、平安工作常抓不懈,确保教育平安运行
为确保广阔师生的生命和财产平安,我们时时讲平安,处处防隐患,警钟长鸣,不敢有丝毫麻痹和懈怠。大力进行平安教育,学习平安知识,营造浓厚的平安教育气氛,各学校在校门口和校内醒目位置拉起平安标语横幅,开辟平安教育专用板报栏,强化了师生平安意识。构建平安管理网络,严格管理制度,平安责任落实到位。联校每周例会安排的首要工作是平安工作,了解的第一个问题就是学校平安问题。联校与各学校、学校与教师、教师与学生层层签订了平安责任书,做到了责任明确、要求具体、措施得力。平安检查经常化、制度化,防患于未然,给广阔师生创造了平安的教育教学环境。
由于措施得力,全镇各小学认真落实联校要求,全镇小学和幼儿园均未发生任何平安事故,确保了学校师生生命财产平安和学校平安运行,联校于2023年被评为“全县学校平安工作先进单位〞。
四、优化资源配置利用,实现资源共享
把握信息时代脉搏,实现跨越式开展。农村教育要快速开展,必须紧跟时代步伐。把握信息时代脉搏,利用信息技术,更新教育管理手段,及时了解教育开展形势,是社会开展的必然要求。联校确立的指导思想是:重点投入,超前开展。一年来,我们集中财力20万余元为全镇18处小学和中心幼儿园配备了及视频设备,到达一校一台,最终保存的8处小学到达每校2台。各小学连接了互联网,申请了公务电子邮箱,通过电子邮箱加强各校联系,但凡可以用电子形式上交的材料,不再手写和打印。这是全镇小学办公方式的重大改革,将促进信息技术的学习、使用,提高办公效率,节省办公本钱,推进无纸化办公。
开办了“樱桃联校百度博客〞,设立了投稿专用邮箱,师生稿件分为名师风采、精彩案例、童心童语、方案总结、诗歌散文、教育管理、教育叙事、教学科研、时事评论等类别,为全镇小学教师和学生搭建了一个及时、量大、方便、快捷的交流平台,有利于大家展示教育教学成果和心得,展示成长进程和艺术才华,实现资源、信息和成果共享,把师生的优秀作品更快推向媒体,更好地做好教育宣传工作。10年11月开办以来,已有近120篇文章在博客上发表。这一措施使我镇学校管理、信息教育、教师培训、教学改革实现了跨越式开展。
创新做好顶岗支教实习生工作。“顶岗支教双提高工程〞是县教育体育局针对农村小学师资实际情况,采取的一项创造性举措。我们按照县教育体育局的要求,妥善做好顶岗支教实习生工作。采取有力措施确保顶岗实习生人身、财产平安。对他们举办了师德教育,岗前培训,业务指导,结对协助,经验交流等活动,提高了教育教学能力。在提高顶岗实习生教育教学实践能力的同时,我们在职教师从他们身上学到了先进的教育教学理念、崭新的教育教学方法,了解到了大量的时代开展信息和教育开展趋势,学到了很多实用的计算机技术,对拓宽教育教学资源、改进教育教学方法,提高教育教学质量起到了推动作用。
我们积极鼓励教师撰稿在各级各类教育刊物上发表。一年来,全镇教师共发表县级以上优秀论文200余篇,其中35篇被评为省优秀论文,40多篇在国家级报刊发表,17篇教育教学案例和26篇教育叙事获县级奖励,5篇获省级奖励。镇实验小学在2023年10月份当代小学生杂志上以“科技风〞为主题专栏,发表学生作品7篇。
五、师资培训蓬勃开展,教师素质大幅提高
2023年是我县师资大培训年,全方位、多层次的培训接连不断,密度之高、力度之大前所未有。我们认真领会师资大培训的意义和工作部署,建立组织,加强协调,统一规划外出学习培训人员,并创新开展镇级校本培训,努力提高教师素质。
教师新课程培训蓬勃开展。一年来,我们派出2名教师参加了聊城市第二批骨干教师培训,2名教师参加了“国家级义务教育新课程远程研修班〞学习,5人参加了在聊城大学举办的农村中小学教育干部培训,3人参加了山东省农村中小学教师素质提高培养工程培训。2023年寒假期间,派出15名英语教师参加了县英语教师学科培训。暑假期间,组织4批共74人次参加县语文、数学、综合、英语等学科培训活动,每学科均由联校成员带队,与各学科教师一起参加
学校2023年度工作总结二 在过去的xx年,石门小学上下一心,认真学习贯彻上级文件精神,坚持“追求绿色质量,打造幸福校园〞的理念,认真落实“三个年〞主题系列活动,大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人〞的xx教育精神,扎实推进校园文化建设,积极践行xx教育“学在xx〞品牌建设。
一年来,学校沿着年初制订的目标,团结奋进,务实进取。全面贯彻教育方针,加强学校管理,认真实施素质教育,努力提高教育质量,积极创立丰富多彩的校园文化等方面取得了一定的成绩。
一、抓师德师风,践行大爱教育
“学高为师,身正为范〞,良好的师德师风是学校教育教学工作的根底保障。学校结合全市教育系统“三个年〞活动之--“师德师风提升年〞,要求每位教师在平凡的工作岗位上,努力做到八个字:敬业、爱生、博学、善教。在全校范围,继续深入开展学习“最美教师〞,争做“最美教师〞各项活动;认真组织教师开展“学在xx〞“生本课堂 活力教育〞“三教三学〞系列大讨论;大力挖掘师德先进典型,树立典范,鼓励教师向身边的先进典型学习,继续开展“感动校园教师〞评选活动。
特别是我校把每周一次的“师德师风学习日〞活动落到了实处,每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美教师张丽莉到xx市师德楷模先进事迹的学习,再至学校中“感动校园〞教师的现身说法,每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉,鼓励她们时时用“最美〞要求自己。现在,学校中的每一位教师都树立了作为一名人民教师的责任感和使命感,安心本职工作、为人师表,以自己的’良好形象和行为为学生树立典范,埋头苦干,将奉献教育当做乐趣。
二、抓常规制度,促进标准管理
教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下,我们继续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理,千方百计提质量。我们主要采取了以下措施:
1.狠抓教学常规,强化过程管理
教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,学校制定了细致的教育教学常规,细化了各学科教学标准。要求教师严格按照教学常规的要求,认真做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教导处每学期期中、期末对教师的备课、作业批改进行细致地检查,并形成总结,由校长亲自在专题会议上对优秀