2023年学校工会开展工作总结范文.docx

学校2023工会开展工作总结 　　现阶段,学校工会思想政治工作还存在诸多问题,如,职工思想问题认识不全面、与实际工作连接不紧密、职工工作的制度存在不健全等方面。今天办公室小编给大家整理了学校2023工会开展工作总结，希望对大家有所帮助。 学校2023工会开展工作总结范文一　　市局工会年底要对各基层工会进行评估检查，要求对照评估表格进行查漏补缺。我们在去年建立的档案的根底上，结合这一年的工作进行了自查，并结合实际进行了完善，现将我们的工作汇报如下： 　　工会工作在基层就是维护教师们的合法利益，为教师们做主，结合学校自身的条件开展并参加一些活动。由于下边学校师资紧张，说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动，很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。我负责工会工作快两年了，说实话，感觉我们的市局工会是个办实事的组织，人员少而精，个个办事认真，雷厉风行。我想与迈主席的办事作风密不可分。从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格： 　　开会：我们很少开会，每学年初末各一次，中间就是紧急的临时性会议。很多时候，能 通知的我们就 解决了。方便省事省力。不像有些部门，三天两头开会，办事效率也不敢恭维。 　　材料：工会开会很少有很多文件，有也是言简意赅的，就拿工作要点来说，工会下发的没有那么多的套话，一般的就是一张A4纸，包括了这一年要安排的一些活动，从不赘述。即使让你看着那一片纸，你也会感觉它很沉，很有内容!不像有的部门发个通知，像一本书，读了好几篇你都不知道说的是什么。 　　发言：工会的几个成员，资历都很高了，讲话水平也相当高了，但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论，总是讲重点，抓特点，强调关键点，很少引申什么。让你不至于听的发困，因为他们说的都是你要记的，你必须知道的。迈主席最能说了，但他说得总是人们最关心的，最关注的，他说的人们总是听不够，即使话语有些严厉，但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。迈主席说话很到位，总是说到根儿上，事情总是做到很适度的位置，比方：我们开会，不用强调，全都自觉地把 处理了。因为开始有的人不注意，迈主席说过，而且很公开的说的，在充分尊重你的前提下说的，让人很惭愧自己的言行，所以现在形成了惯例! 　　活动：工会很多活动都形成了惯例，一年两次的，一年一次的，两年一次的，只要你有心，用心去组织，是可以让教职工们的生活和工作丰富多彩的。我们尽我们所能，积极参加各项赛事，就像工会提出的口号：不在乎取得什么成绩，关键是提供时机让老师们在一起交流一下。慢慢的大家都认识到了这一点，我们的活动越来越热闹，越来越精彩。 　　检查：说实话，工会是最体量老师们的了。平时没什么检查，因为老师们已经迎接了那么多的检查，所以只是年终考评一次。这已经很合理了。 　　我们的工作和想法：说实话，我们的工作只有在遇到需要讨论和通过决策的时候才表达出来，很多时候是由于条件的限制，而开展得不怎么好。但我们在维护教师权益方面确实发挥了作用，我们集体讨论通过的决策，是被大家充分认可的，是少数人不能随意更改的，这也就维护了大多数老师的利益。 　　我们积极参加工会组织的活动，这些时候教师们都很积极，当在比赛场看到同事或同学的时候，大家彼此畅谈，开怀大笑的时候，才真正理解我们参加活动的真正目的并不是比赛，而是有个彼此交流的时机。那样就会觉得，比赛的结果真的不重要，甚至让人忽略不计，而我们在赛场上的开心和欢乐会让我们记忆很久很久。 　　按照评价方案我对照了，我们的工作还差得很多，还有很多需要改进和提高的地方，开始我也想突击补些东西，但我感觉那样太不真实，没必要，我把我平时做了的工作整理好，没做的再以后的工作中弥补或改正，那样才真实。我想做了就是做了，没做就是没做，关键以后必须做好，看到评估细那么，也为我们以后的工作指明了方向，其实很多工作就在平时，我们只要用心来做，认识到这一点，我们地工作就是符合要求的。努力，争取把工作做到平时，让大家到达实惠， 不要把工作做给检查看。 　　能负责工会工作我很荣幸，说实话，我更荣幸碰到市局工会几个英明干练的领导，在工作和生活上让我受益匪浅。我需要提高的地方很多，需要学习的地方很多，努力! 学校2023工会开展工作总结范文二　　本学年来,我校的工会工作在上级工会的正确领导下,在学校党总支和校委会的大力支持下,在各部门的支持配合下,工会按照“坚持以教学为中心，加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难〞的工作思路。经过全体教职工的努力，根本完成了年初制定的各项工作任务，现总结如下： 　　一、以师德活动年为契机，开展了一系列的师德教育活动 　　1、由工会组织采取大会集中学习、自学等方式，认真学习了中小学教师职业道德标准、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的假设干意见、未成年人保护法等，引导全体教职工进一步提高认识，树立育人为本的思想，爱岗敬业，教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美、全面开展。学习过程中，每个教师都认真做好了学习笔记，并由工会组织了检查。 　　2、根据市教育体育局关于向刘发英同志学习的通知文件精神，组织教职工认真开展了向刘发英老师学习活动，广泛宣传和学习刘发英老师以爱执教、诚信、敬业精神和人格魅力。学习过后每个教师都上交了一篇1500字的学习刘发英同志先进事迹的心得体会。 　　3、利用星期天例会的时间，针对当前师德师风状况，组织全体干部和教职员工深入开展了师德建设大讨论。 　　4、积极组织开展了师德征文活动，评选出了王伟、万莲知、李晓琦、王尚华、简媛媛等老师的12篇优秀师德征文上报了县教育体育局。 　　5、由校委会负责，在公开、公平、公正的根底上评选出了县级师德标兵万莲知，树立了身边学习的典型和典范。 　　6、对照兴教文【2023】10号文件，认真开展了关于“四个严禁〞的师德警示教育和自查自纠活动，活动结束后，每个教师都签订了师德承诺书。 　　7、精心的组织，周密的部署了百千万活动，全体教职工利用休息时间开展了走访活动，尤其是走访了全校所有的贫困生、学困生、留守生、行为偏异生及初三毕业生(共283名学生)。走访结束后，每个老师都上交了活动记载表和走访心得，其中马全兴、谭玲、郑妮丽、李晓琦、董远学等老师的走访心得在县、市级以上网站发表。 　　8、认真开展了师德考核工作。组织教职工对照中小学教师职业道德标准、兴山县中小学教师师德考核细那么，并结合教职工绩效考核和年度考核，严格对教师进行了师德考核，综合评定了每个教师的师德等级。 　　二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督职能 　　实施民主管理，坚持校务公开，积极让教师参与其中，学校的评先表模、教育教学、教师的考核、福利待遇等情况及时进行了公布，增强了透明度。 　　加强教育行风建设，严禁教师参与打牌赌博，有偿家教，体罚或变相体罚学生。设立师德意见箱，接受社会监督。 　　三、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家 　　1、工会始终把教职工的冷暖放在以上，时刻关注教职工的实际困难，学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，从而解除教职工的后顾之忧。此外，在春节期间学校工会还对学校困难职工进行了慰问。 　　2、根据兴总工字[2023]16号相关文件精神，对全校在职的困难教职工进行了调查摸底并上报了县教育工会及总工会。 　　四、为了进一步活泼校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动： 　　1、召开了庆“三.八〞妇女节的女职工座谈会，并为她们送上了节日的礼物(太阳伞、呼啦圈)。 　　2、积极支持山鹰俱乐部，定期开展篮球比赛活动并同乡职单位及党校青干班进行了篮球友谊赛。 　　3、运动会期间，组织教师开展了女教师的师生篮球友谊赛，男教师的文、理科对抗赛。 　　4、组织教师积极参加由县总工会组织的书画竞赛，其中陈爱平、杨林、刘芳、李自银、向兰兰、向正军等6名老师的十幅作品送到了县总工会参与评奖，受到了兴山书画界的权威龙开举老师的好评。 　　5、积极组织“百千万〞的走访活动，在活动中增进了教师之间的友谊和团结合作的精神。 　　6、组织教职工积极参加 “红歌大家唱〞的比赛，王恩俊老师以第一名的成绩脱颖而出代表高桥赛区参赛。 　　总之，本学年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中我们要努力开拓，不断学习，不断总结，紧密联系广阔教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔教职工的“第二家庭〞和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。 学校2023工会开展工作总结范文三　　我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作总结如下： 　　一、提高教师素质，加强队伍建设 　　1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神，要求教师争做“ 　　有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心〞的好教师，结合学校实际情况，创造性地开展各项工作。 　　2、加强师德教育，切实提高教师的师德修养。深入开展“争做人民满意的好教师〞活动，向教师印发学习材料，包括党政领导在教师节的讲话，教育方面的法律、法规，优秀教师的典型事迹等，组织教师认真学习，并写好学习笔记。开展“五查五看〞活动，让教师自查自纠，整改提高。引导教师填写好教师专业开展三年规划，并在醒目的位置展出。开展“三评〞活动，通过学生评教师、教师评校长、社会评学校，广泛征集各方面的意见和建议，更好地开展工作。开展师德演讲及师德征文活动，进一步深化认识，统一思想，凝聚力量。认真开展2023年学校行风面对面评议会，邀请人大代表、政协委员、家长代表到校评议。有效改进行风建设中的缺点和缺乏。评出2023年最满意人民教师，通过民主测评，我校推荐席玲玲、任娟娟、石登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 　　3、多措并举，促进教师专业化成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展结对帮扶活动，实施青蓝带开工程，开学之初即举行拜师活动，让骨干教师、学科组长和新任教师结对子，开展一帮一，一对红，实施捆绑考核，增强结对帮扶效果。举行解说教材活动。为了促使教师深入研读课标，系统把握教材，在全体教师中间举行解说教材活动。为促使教师认真落实教学常规，学校举行教师业务展评活动，展出教师的教案、学案、听课记录、中招必备、作业批改等，通过展评，有力地促进教师常规工作的落实。开展“一师一优课，一课一名师〞高效课堂赛课活动，根据教体局的统一安排，我校深入开展此项活动，广泛发动，全员参与，通过赛课、评课，有力地促进课堂教学，提高教师素质。采取“请进来〞和“走出去〞的方式，开阔教师视野，更新教育理念，到达兼容并蓄，稳固提高的目的。本学年我校邀请高宏群先生到校作报告，全体教师受益匪浅。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习，和五亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动，通过以上举措，教师的业务素质大幅度提升，形成了各自的课堂教学特色，充分展示课堂教学魅力。 　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开〞的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心