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2023
安全员
岗位
津贴
实施办法
范文
学海无涯
平安员岗位津贴施行方法
为了确保平安消费,激发平安员平安治理的责任心,实现平安消费治理责任下沉,制定本方法。
一、平安员配置
各消费一线(1号机、2号机、电厂、结合制浆、净水厂)每班设平安员1名,设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设平安员1名,共20名。
二、津贴标准
每人每月200元。
三、平安员职责
1、认真履行公司各项平安消费治理制度,监视、指导各项操作规程的落实;
2、制止并纠正责任区内的各项平安消费违章行为;
3、负责或催促责任区内的平安隐患整改到位;
4、对责任区内的各种平安附件进展登记治理;
5、负责责任区内的消防器材治理;
6、责任区内发生平安消费事故后及时报告公司,并参与事故调查处理;
7、负责组织并施行责任区内的三级平安培训。
四、考核及奖励方法
1、平安员每月考核一次,每月26日至次月25日为一个考核周期。
2、平安员考核实行否决项,即当月责任区内发生任何工伤事故,津贴为零;假设无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分,每扣1分扣平安员津贴10元;安环部下达的隐患整改指令书在规定的期限内未能完成整改的,一项扣20元;责任区内的消防器材因治理不善导致损坏的,扣20元;未能对责任区内的员工进展车间、班组二级培训的扣20元。
3、考核由安环部负责施行,解释权归安环部。
湖北兴绵纸业
2023年8月2日