2023年学校工会工作总结23范文.docx

2023年学校工会工作总结 　　工会是为了维护广阔职工的权益产生的。今天小编给大家为您整理了2023年学校工会工作总结，希望对大家有所帮助。 　　2023年学校工会工作总结范文一： 　　2023年学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带着全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。 　　一、指导思想： 　　以“三个代表〞思想为指导，以科学开展观统领工会工作，全面贯彻xx届三中全会和工会xx大会议精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。 　　二、总体构思： 　　1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学开展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广阔教职工，切实代表好、维护好广阔教职工的根本利益，提高广阔教师的凝聚力。 　　2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度建设，确保校务公开渠道畅通，程序标准，使校务公开成为推动学校改革和开展的动力。 　　3、进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修养，鼓励广阔女教职工树立新形象，展示新风采。 　　4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广阔教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。 　　三、主要工作： 　　(一)团结发动广阔教职工为实施“xx〞教育开展规划建功立业。 　　1、全面落实科学开展观，切实增强教工的责任感。 　　不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“xx〞期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学开展观，发动广阔教职工为实现“xx〞教育开展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发，营造和谐稳定的校园，切实履行维护根本职能和各项社会职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，把广阔教职工的思想和认识进一步统一到党的xx届五中全会精神上来，把广阔教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育开展规划的目标任务上来。 　　2、立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳定。 　　进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动有效的思想政治工作，帮助广阔教职工认请形势，顾全大局，引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系，增强主人翁意识和社会责任感，积极主动地投入到学校教育改革和开展之中。工会要按照“组织起来，切实维权〞的要求，从落实工会组织的根本职能入手，更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代表者和维护者的职责。 　　3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校管理工作。 　　全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人，是学校开展、教育改革的主力军，要通过教代会制度，广开渠道，让广阔教职工以主人翁的精神在学校改革和开展中参与决策，参与实施。在学校改革和开展中，在构建和谐校园中，充分发挥广阔教职工的积极作用。 　　(二)组织广阔教职工深入学习理论，提高政治素质。 　　1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。 　　2、配合学校支部、行政，组织广阔教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大〞重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业做出更大的奉献。 　　(三)加强队伍建设，提高师资素养。 　　1、加强师德建设，提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习典范人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为示范〞的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的根底上，广泛征求教师意见，出台师德考核细那么、奖惩条例，开展师德考核，并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同〞的方向不断努力。 　　2、开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准〞为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻〞和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪根本标准、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师根本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪标准，在学校中营造良好的、文明的育人环境。 　　3、实施“青蓝工程〞，提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带〞力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带〞工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。 　　4、树教师典型形象，发挥典范作用。以文明执教，标准从教行为为主题开展或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵，并举行教学展示、师德演讲活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好气氛。 　　5、弘扬敬业精神，树立崇高师德。 　　积极倡导“爱岗、修身〞职业道德标准、引导教师以德修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典型事迹与精神，在广阔教职工群众中掀起学习劳模、争领先进教职工热潮。 　　6、加强妇女组织建设，充分发挥女教职工作用。 　　(1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法〞，采取形式多样的学习渠道，举办知识竞赛等活动，使新修改的“妇女权益保障法〞做到人人皆知。 　　(2)庆祝“三八‘妇女节期间，开展系列活动，大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模凝聚力量，充分发挥“半边天〞的作用。 　　(3)维护好女教职工的特殊权益。 　　(四)加强民主管理,提升民主意识。 　　1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的开展献计献策。 　　2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的根本制度，是校务公开的根本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量，坚持实行和不断完善教代会制度，赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的根底上深化“教代会提案〞工作制度，让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民主化、科学化。 　　我校要继续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。 　　3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与〞的校务公开领导体制和工作机制。做到有方案、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。 　　4、工会活动要做到有方案、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好我校工会日常管理。 　　5、深化校务公开工作，推进学校民主管理。为了推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善校长负责制，在校务公开领导小组领导下，今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入，逐步完善，学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。 　　(五)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。 　　1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。 　　2、积极开展“争做研究性教工〞活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。 　　3、继续开展、教学根本功训练、竞赛、评课、“四有〞模式课堂教学评比等活动，促进广阔中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对〞活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 　　(六)进一步做好“维权〞工作，切实履行维护职能。 　　1、继续实施“送温暖〞活动，并加大力度，关心退休老教师，组织他们进行各种有益身心的活动，如旅游、聚会、喝茶、学习等活动，关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问，把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 　　2、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。 　　3、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 　　4、努力加大帮困力度，积极关注困难群体 　　做好帮困送温暖工作是实践“三个代表〞重要思想的具体行动，是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广阔教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送温暖力度，认真做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困教职工的贴心人。 　　5、积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程。 　　工会要积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程，发动和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭，提高广阔教职工的抗风险能力。 　　6、搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到无病防病，有病早治。 　　(七)加强工会自身建设，提高工会工作水平。 　　1、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。 　　2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。 　　3、深入理论研究，探索新时期工会工作的特点。 　　4、深化“职工之家〞创立活动，增强工会组织的凝聚力。在2023年度根底上，进一步深化“建家〞工作，使建家工作具有长效性。 　　5、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身建设。 　　根据教育工会要求，完善年终考核方法，逐步实行根底工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结合的考核方法。 　　2023年学校工会工作