2023年学校上半党风廉政建设工作总结六篇汇编清廉学校总结范文.docx

学校上半年党风廉政建设工作总结六篇汇编:清廉学校总结 学校上半年党风廉政建设工作总结六篇 学校上半年党风廉政建设工作总结六篇， 【篇一】 xx年上半年，党委紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。 一、突出一条主线 学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作方案，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来标准，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律〞这一主线始终。 (1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习标准上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2023]1号文件精神要求，搞好网络在线学习。 (2)认真开展“五务公开〞，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开〞，做到内容、程序、时间、管理标准，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、平安卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，标准收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。 (3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了议事决策制度重大事项报告制度党内重大决策征求意见制度党员领导干部述职述廉制度等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校开展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的标准和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作那么，增强了自律意识和效劳意识。 二、抓好两个结合 (1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来 全校全力备战2023年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、效劳育人〞的良好气氛，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建〞的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德〞，执教有“师德〞。 (2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来 学校党委在教职工和党员干部中开展“四职〞(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵抗教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹鼓励党员干部，用标准的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。11月，学校党委召开青年教师座谈会。学校党委书记、校长xx从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业〞的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。 三、开展三项活动 1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月〞活动 5月，学校党委开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境〞为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习廉政准那么，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学开展。 学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻廉政准那么，树立勤政廉政先进典型〞的主题教育活动;在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育〞为主题的教育活动;在全体学生中开展“憎腐崇廉〞为主题的“廉政文化进校园〞教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教〞意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。 7月，学校被县教育体育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位〞。 2、切实做好腐败风险预警防控工作 学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康开展。 3、认真组织民主评议政风行风工作 学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任;制定行评工作实施方案，召开发动大会，做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报 ，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立效劳观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。 【篇二】 党风廉政建设的成效直接影响着学校的开展，深入扎实地开展学校党风廉建设，是维护学校稳定、推动学校可政持续开展的迫切需要。22023年，我校党支部坚持以党的十八大、十九大精神为指导，在上级党委的领导下，以年初与教育体育局签订的党风廉政责任书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和开展奠定了坚实的根底，提供了强大的动力。现就我校党支部一学期以来开展党风廉政建设情况总结如下： 一、加强教育营造气氛 1.加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习，开展党内监督条例等有关学习活保持党的先进性。牢记党的宗旨，动，二是通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。 2.加强学校廉政文化建设，营造良好廉政气氛。党支部把党风廉政文化建设融整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣营造学校党风廉政文化建传教育阵地，设的气氛。学校在开展“廉洁文化进校园〞活动过程中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动，加强师德师风建设，加强化广阔教职工的党强学校作风建设，政纪、法制观念，引导全体学生树纪、立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风气，营造校园廉洁文化良好环境。 二、健全监督制约机制 1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，抓好“廉政风险防控工作〞，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。 2.健全民主集中制的领导决策制度。 认真执行重大事项集体议事规那么，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要工程安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。 三、坚持校务公开制度对学校 1.学校坚持校务公开制度，重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、开展规划、党风廉政建设有关规学校行政领导定，民主建设有关制度，职责分工，学校涉及的收费工程、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。 2.坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，操作过程公开、透明，然后张榜公布，让群众看得见，摸得着。 3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。 综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了我校党支部将继续良好的效果。今后，以高标准严格要求每一位党员教师，认真总结经验，不断加强学习，以实践科以“构建和谐校园，学开展观的要求，培育素质型人才〞为目标，廉洁自律，扎实工作，努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。 【篇三】 xx年以来，电气与控制工程学院深入贯彻落实xxx总书记系列重要讲话精神和校党委关于党风廉政建设的部署要求，切实履行党总支的主体责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到教教书育人、科研效劳等全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下: 一、提高政治站位，履行主体责任。 党总支按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识〞，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学标准的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了教书育人，为人师表。 (一)全面领导，落实责任。一是成立了由学院党总支书记牵头，党总支成员齐抓共管，各科室室组织协调，各部门参与的“两个责任〞工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是xx年初召开了教教书育人、科研效劳等系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。三是与5个教研室和1个实验中心签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解、电气与控制工程学院“两个责任〞清单，召开专题会议研究党风廉政建设工作3次。四是对各教研室、各职能部门工作开展情况按季度开展检查2次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。 (二)管好干部，带好队伍。一是紧紧围绕选好人、用好人，提高电气与控制工程学院干部队伍整体素质这一要求。二是按照“设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜〞的原那么，确定工作岗位，明确岗位职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，充分调动了全院教职工工作的积极性和主动性。三是制定了电气与控制工程学院奖励性绩效二次分配考核实施细那么。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样〞的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。 (三)狠抓作风，完善机制。一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看〞。党总支对照各级要求，从会议、文件的标准、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。二是加大监管力度，注重案例教育，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑。三是继续开展评议党员和评议干部活动、基层单位负责人述职述廉活动，打通效劳群众“最后一公里问题〞问题。四是坚持问题导向，着眼解决师生反映的作风顽疾，从课堂教学、学生管理、科研效劳等师生关切的问题入手，用责任追究倒逼干部作风转变。 (四)强化教育，源头治腐。一是深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会会议精神，用全会精神教育引导全院党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是按照校党委统一部署，开展党风廉政建设责任制工作，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造