2023年妇女儿童工作的自我总结范文.docx

学海无涯 妇女儿童工作的自我参考总结〔通用〕 　　以下确实是一篇妇女儿童工作的人员的自我总结范文，供大家参考： 　　今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现作自我总结如下： 　　1、注重女老师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的根本要求，学校历来注重女教职工的工作，尤其是女老师的培养。 　　一是开展了准名师工作室活动，每位老师建立了本人的博客，学校建立了全国第一个官方老师博客圈。按学科教研组为单位，开展教学研讨竞赛，在博客论坛建立了专区，截至目前，已经到达了访咨询量的最高数字。以岗位练兵、外出培训等方式，促进女老师的专业开展。学校举行老师根本功达标、“五课〞教研之星评选、教学论文竞赛、新老师培训等活动的根底上，大家在学校的博客圈中大家自由的交流，把本人读书读报的体会，教学的反思和案例分析，不断地在网络上交流。同时，我们组织了各项才艺竞赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、打字、多媒体课间制造、信息技术于课堂教学整合、教学技能等竞赛，丰富了大家的生活，加强了老师队伍的凝聚力。学校优先安排女老师参加各类培训，先后有10多人次参加了省、市、区业务培训，促使女老师提高了业务才能。何美霞等5位女老师参加了区优质课竞赛活动，获得了骄人成绩。张彤等18位女老师的21篇教学论文获奖，女老师已成为学校教育教学的生力军。 　　二是大胆任用女老师进入治理层。学校把优秀女老师石娜同志从一名一般老师提拔为教诲主任。她在治理岗位上，联络女老师，关心女老师，非常好地发挥了带头典范作用。为此，她先后被评为洛阳市骨干老师。如今有4名女老师担任党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校治理的有生力量。另外，设有女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校严重事项，调处工作生活中的矛盾纠纷，成为女教工与学校联络的纽带。 　　2、我校方案生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉恪守方案生育条款及有关政策法规，把我校的方案生育工作纳入学校的各项工作方案之中。 　　3、关心妇女同志的身心健康，在教育体育局的统一部署下，组织每位一份女职工进展了一次妇女妇科普查，为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，并送上节日礼品。女教职工承当家务较多，为此，学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾，尽量减轻工作量。关于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰咨询，调动了广阔女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康情况咨询题，对有病的女老师关心体贴，对二位生育在家休息的女老师我们前往探望，对二位怀孕待产的女老师尽量安排适宜的工作，做到了关心备至，人本治理。 　　4、加强法律认识，提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛〞活动，使每位女教职工进一步理解法律知识，加强了法律认识，明确保护本人权利的途径和依照。 　　5、同时，做好材料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，做好综合方案生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无方案外生育，无婚前生育。 　　6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚拢的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际，自XX年成立了“家长学校〞“洛阳市母亲教育基地〞。邀请有关领导和社会知名人士担任声誉校长，校长担任家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。依照当地学生家庭教育根本上由女家长承当的实际。学校认为，只有提高了妇女家长的素养，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因而，学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次，40-100学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、讨论，提高了家庭教育的技术，学到了非常多教育小孩的方法，提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的理解，处理了学校许多详细困难，每年都有辖区企业的大方解囊，捐赞助教。家长学校的工作得到了上级的充分确信，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。