2023年委托书园林上半工会工作总结工会工作总结范文.docx

[园林202x年上半年工会工作总结]工会工作总结 园林202x年上半年工会工作总结 园林202x年上半年工会工作总结 202x年是“精美城市〞建设开局之年，是创立国家文明城市复查决胜之年，公司工会在上级工会组织和局党委的正确领导下，在公司党支部的鼎力支持下，以效劳大局、效劳园林、效劳职工为宗旨，激发广阔职工创先争优、建功立业的工作热情，工会按照年初的工作方案，结合园林工作特点，较好地完成了上半年的各项工作任务。现就上半年工会工作总结如下： 一、加强学习，提高工会组织建设。围绕城市管理开展大局，今年公司将加大职工理想信念教育，教育和引导广阔职工践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善〞的社会主义核心价值观，传递园林职工的正能量。并继续深入开展“讲文明、树新风〞等精神文明创立活动，为国家文明城市创立助力。 加强工会组织建设是做好工会工作的保障。公司工会在领导班子的带着下，充分发挥自身优势，切实加强职工思想、职业道德、文化素养等教育，努力建设一支高素质职工队伍。为进一步增强履职能力，加强工会组织建设，明确制定了一系列职责、权利和义务，把学习和贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，作为首要政治任务抓，使广阔干部职工的思想政治素质得到了进一步的提升。公司工会还坚持每季度召开一次工作例会，研究讨论工会当前工作情况和下阶段工作，同时，先后两次组织学习了工会法、企业工会工作条例等规章制度，不断提高工会干部依法办会、依法治会的水平和能力，使广阔职工了解工会法，为深入开展工作打下了扎实的根底。 二、提升技能，强化岗位培训。 公司工会着力加强职工技能培训，采取业务知识学习、实践比赛等方式，全面提升绿化养护管理人员的综合素质，促进绿化养护管理工作上水平、上台阶。6月公司工会外请专业人员，针对城市绿化修剪、病虫害防治等知识，开展了绿化养护技能培训，公司百余名一线技术工人参加了培训，通过养护知识技能培训，提高了职工园林工作水平，增加效劳园林的本领。此外，工会还挑选各部门、科室优秀职工参加礼仪、宣传等工作的培训，以不断增强职工岗位培训，同时公司还出台了优惠的继续再教育制度，鼓励职工参加高层次的深造学习，使职工整体素质有了全面提高。 三、开展活动，发挥工会组织作用。 开展丰富多彩的文体活动，既能调节广阔职工的工作热情，又能增强工会团结协作的能力。1月公司工会与党支部联合举办了一次冬季趣味运动会，各部门科室9个参赛队共计80余人，参加了跳绳、呼啦圈过山车和掼蛋等工程的比赛，活动的开展充分营造了节日气氛，丰富了职工文化生活。元月，公司在局党委主办的文艺汇演中，通过园林人的精心准备，齐心协力，荣获团体二等奖的好成绩。3月，通过层层选拔，2名优秀选手参加市总工会举办的“庆三八〞趣味运动会，经过刻苦训练，荣获全市团体二等奖。5月，在市总工会组织的“美丽丹阳我的家文明创立靠大家〞职工演讲比赛中，公司职工丁珊荣获全市二等奖的好成绩。今年公司加大职工理想信念教育，教育和引导广阔职工践行社会主义核心价值观，先后开展了一系列的活动，通过整治烈士陵园绿色环境、见义勇为表彰会、文明城市应知应会知识考核等，向社会传递园林职工的正能量，争做文明守礼人。为引导学生保护环境，争做文明的使者，共建绿色家园，先后屡次与正那么小学开展了一系列的“大手牵小手共创文明城〞活动，通过植树、树木认领挂牌、绿化课堂、知识竞答等互动，为文明城市创立增光添彩。 四、开展帮贫扶困，营造温暖职工之家。 单位与职工是密不可分、互相依赖的共同体，工会工作要以关心职工生活为己任，切实帮助职工解决实际困难。元月在全市开展以“心系职工情，温暖进万家〞为主体的送温暖活动中，在局工会的大力支持下，先后走访慰问了导墅葩桥结对帮扶的三户困难家庭，退休职工孙清元、贺爱民，在职困难职工刘峰、贺平等13个家庭，使困难职工体会到了大家庭的温暖，公司工会也真正把组织的关心送到困难多、问题多的职工手中，从根本上解决了职工的实际困难。公司工会经过屡次摸底调查、走访了解，将符合条件的困难职工姜慧进行了上报，使她得到了市总工会的长期帮扶。公司工会为切实关心退休职工的身体健康，到达无病早防、有病早治的目的，6月初安排退休职工在云阳医院进行了体格检查，体检人数达173人，通过此次体检使每位退休职工对健康情况有了详细的了解，营造了尊老爱老的良好气氛。公司还帮助10名困难家庭子女分别领到五百至八百元的春季“城管助学金〞，其次公司工会定期组织职工代表召开座谈会，了解职工在生活、学习、工作动态，让大家诉说遇到的困扰，及时地帮助他们解决。 上半年的工作中，我公司工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广阔职工以高度的主人翁责任感，开拓创新的大局意识，圆满完成了各项工作任务。下半年，工会工作将在局工会和公司党支部的关心和支持下，继续履行好工会根本职责，加强工会基层组织建设，努力协调好劳动关系，积极开展好帮贫扶困、职工素质教育和技术创新等活动，使公司工会工作真正成为职工的“娘家人〞。