2023年培训学校工作总结范文【5篇】.docx

学海无涯 2023培训学校工作参考总结范文【5篇】 　　2023培训学校工作总结(一) 　　xx培训学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育体育局有关业务主管领导的关心和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育治理机制，实在加强教育教学研究，接着深化教学体制改革，持续加强学校平安卫生治理工作，积极推进学生素养教育，努力提升品牌社会效益。以下是我校2023年的工作总结。 　　一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 　　按照教育培训市场各项需求的开展变化，为确保学校的办学生命力，我们不断努力地探究和创立本身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。 　　二、诚信办学，保持及稳定在外语培训市场中的优势地位 　　我校外语培训人数逐步增多、规模增大，满意度高。不管是少儿，仍然青青年、成年，我校外语培训接着呈开展壮大趋势，特别是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并获得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广阔学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。 　　三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作治理制度 　　一切以学生利益为中心是我校一贯的办学主旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和标准治理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和治理制度，并按照学校的开展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的治理制度，为学校的有序治理和科学治理奠定了扎实的根底。 　　四、改革创新，标准与完善教师教育教学行为准那么 　　教师资源是学校开展的重要资源，优秀的教师更是学校开展的不竭动力。我校不断相当注重对教师的培训及教师教学行为的评估工作。后来细化出台了定制性教学反响表(教学工作和行为标准)。该细那么对教师的教学行为界定、教学行为准那么、课前预备、备课、讲课、补课、作业及修正、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师的教学行为，关于提高教师个人素养起到了积极的作用。 　　五、硬件建立，改善与美化校园教育教学设备及校园环境卫生 　　我校为提高教学质量，努力制造现代化教学，学校陆续装备及晋级及互动白板，更换了复印机、仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设备。 　　同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营建绿化、整洁卫生的环境气氛，并施行了严格的平安卫生责任制，使美化学校、制造优越环境落到了实处。 　　六、顺应潮流，探究与建立学校开展的新思路、新方式 　　在剧烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，不断是本校注重和研究的征询题。特别在目前，我国己将培训教育排位第二(仅次于学前教育)，并确定为新的、重要的增长点，是充满无限活力和活力的教育方式。这给我们的工作予以鼓舞和推进，我们必须与时俱进，在这种大环境下寻求本身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们不断在作这方面的探究和努力，在保持原有教育培训优势的根底上，近阶段我们己确定了二个新的打破点： 　　一是抓源头生源的培训。众所所知，越来越多的小孩选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略目光，集中精力抓好出国留学英语教育培训，并构成系统且有特色的克莱德体系。 　　二是积极开发企业团培市场。随着社会经济的不断开展，必须培训新的知识和技能，以通过人的提升来推进企业的开展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此根底上以后我们应该大力施行，把企业团培做大、做强。 　　自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多缺乏，离上级主管部门对我们的要求尚存有特别大间隔。主要表现在： 　　1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和实在可靠的措施。 　　2在加强教学质量治理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未获得理想的效果。 　　3、在加强师资队伍建立，开展教育教学工作研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目的之间还存在一定的差距。但是我们也满怀决心，锐意进取，将在总结原有教育教学治理工作经历的根底上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训工程，更好地效劳于学生、效劳于社会。 　　2023培训学校工作总结(二) 　　我校创办来得到了市教育体育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校不断坚持以适应社会需求、培养有用型高素养的人员为准那么，通过全体教职工的辛勤劳动，获得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，以下是我校2023年来的工作总结。 　　一、加强和完善了学校的标准化治理，健全各项治理制度 　　1、着重加强了学校的治理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守那么，到各岗位责任制;从聘请教师规那么，到档案治理制度、财务治理制度，平安保卫制度等等，同时详细落实到每个教师或治理人员身上，使学校的治理工作有条不紊，井然有序。 　　2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深化现场效劳。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。 　　3、保障教职工的合法权益，按照法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。 　　二、提高教育质量，加强特色培训 　　1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必需要在办学中注重本人的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而获得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。 　　2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经历的教师任专职或兼职教师，使学校的教学质量不断保持在较高的水平上。 　　3、加强学员的辅导工作，学校在机房内装备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任教师一起对学员情况进展核实，辅导时热心、耐心，做到有征询必答、诲人不倦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作才能，学员的考试合格率保持在92%以上。 　　三、积极响应社会号召，为社会公益事业做奉献 　　1、为了提高市民的网络水平，开展了“百万家庭普网教育〞的工作，普网培训关于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要注重社会效益，决然承担了此项培训工作，属于全市培训学员最多的学校之一。 　　2、开展下岗、失业工人的计算机应用才能培训工作，市里有关部门为了提上下岗、失业工人的就业才能，提出了就业前先培训的策略。为此，学校按照下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训方案。重点提高他们的实际操作才能，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率不断保持在90%以上。 　　四、及时更新软、硬件设备，制造良好的教学环境 　　1、学校现有586机型的机房x个，同时今年又新配置了p4主流机型xx台，显示器全部更新为2023寸纯平，并采纳多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网效劳，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证。 　　2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象。 　　3、计算机房内还装备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。 　　随着改革开放的不断深化和国家大力施行科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着严峻的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员效劳的主旨，坚持节省办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。 　　2023培训学校工作总结(三) 　　2023年，全区xx所民办培训学校发挥其培训质量高，有用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训xxx人，其中普惠制培训xxx人。促进了地区的就业工作，推进了社会的稳定和开展。以下是我校2023年的工作总结。 　　一、召开年度培训工作会议 　　对培训工作做详细部署，在学校信息变更、学校治理、教师治理、广告招生、收费等方面对学校提出详细的要求。 　　同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目的做好提供有力的保障。 　　二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导 　　重点加强对民办职业培训学校的治理，对辖区的局部民办培训学校进展走访，理解掌握学校的培训情况，及时觉察存在的征询题，催促其改正，标准教学档案;健全各项规章制度、指导学校标准、有序地开展。 　　三、做好培训学校的信息变更，标准培训学校治理档案 　　对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，标准民办学校治理档案。对转入的培训学校的教学、设备、设备、平安卫生等情况进展实地检查，办理接收。 　　四、集中办理民办职业培训学校民非年检 　　为方便各培训学校办理民非登记年检，我们从工作实际出发，协助市人力资源和劳动保障局职业才能建立处结合市、区民政非企业治理部门对区所属民办职业技术培训学校进展集中年检。 　　为学校提供了方便，同时也提高了政府部门的效劳水平和工作效率。 　　五、加强民办职业培训学校平安治理工作 　　贯彻落实市综治委关于进一步加强学校、幼儿园及周边平安保卫工作的通知及市人力资源和社会保障关于加强民办职业培训学校平安治理工作的通知文件精神，加强学校平安治理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及平安防范工作，加强平安值班治理，建立投诉和事件信息上报制度。 　　2023培训学校工作总结(四) 　　教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续开展的根底。全面推进素养教育，深化进展课程改革，培养具有创新精神和实践潜力的学生，务必要有高素养的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素养的重要途径。加强教师队伍建立，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学潜力的一条重要途径，更是阻碍教育质量的关键要素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作十分重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下： 　　一、领导注重，认识到位，制度保证 　　学校领导十分注重校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建立的重要手段，透过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。 　　学校加强了对校本培训过程的治理，做到了培训时间、材料、人员、考评“四落实〞，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反响记载。透过多种方式反响工作进展情况，对教师产生鼓舞作用。 　　二、坚持以人为本，制造良好的文化气氛 　　用良好的文化气氛潜移默化地阻碍教师、开展教师、塑造教师，协助教师成就事业。宽松的学校文化气氛，使教师感到“舒心〞、“放心〞，可以无所顾虑地工作。团结向上的文化气氛引导着教师，用心向上，不断进取，充分地发挥教师本身的用心性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。透过活动使教师感到学校在关注着本人，使教师体会到一种主人翁的职责感。 　　在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，留意按照教师的德才学征询，潜力水平，按照教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感遭到工作的欢乐。这对教师的心理健康开展是有益的。 　　学校注重营建良好的学习气氛，让教师认识到学习的重要性。明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成局部，体会到学习对本身工作的重要好处。坚持自学，倡导互学。构成以学习