2023年地税上半工作总结22范文.docx

地税上半年工作总结 x年上半年，我局紧扣“全市领先，全省前列，全国一流〞工作定位，扎实推进税收征管改革、社会管理创新、税务文化建设“三大工程〞建设，强化税收职能，优化纳税效劳，深化改革创新，弘扬正文化，会聚正能量，推进新开展，勇领先行区，使全局各项建设取得了新成绩。 一、发挥税收职能作用，效劳经济健康开展新格局进一步形成 上半年，我局坚持以组织收入为中心，积极履行税收职能，全力效劳经济社会开展。累计组织地方税收收入63.86亿元，同比增长11.85%;实现一般预算收入53.71亿元(含教育费附加和耕、契“两税〞)，同比增长9.32%，占市局下达年度方案的50.11%，顺利实现“双过半〞目标。 一是加大组织收入力度。 利用税收预测平台、收入质量监控平台、〞四联动〞平台以及重点税源企业预测管理系统，加强收入的全过程管理。围绕重点行业、社会热点开展实地调研，并形成税收分析报告，客观反映区域经济与地方税收的内在关系。加强与园区街道沟通联系，及时收集掌握各类税情，争取政府部门对组织收入工作的支持。 二是加大税政效劳开展力度。 做好税收政策梳理，研究税收政策与xx产业开展的对接点，发挥税收政策对全区产业协调开展的助推作用。加强重点行业跟踪效劳，开展金融保险业、劳务派遣公司等营业税政策效应评价。做好高新技术企业、技术先进型效劳企业、软件企业、资源综合利用企业等资格认定工作。定期走访重点工程、行业协会、主管部门，突出做好对总部企业、“走出去〞企业、上市公司、改组改制企业的税收个性化效劳。此外，向区委区政府领导报送地方税收与xx经济开展、“营改增〞扩容对xx地方税收影响以及上市公司个人限售股异地纳税问题等专题调研报告，受到区领导高度关注，其中周谦书记两次作了批示。 三是加大税收保障民生力度。 积极落实支持中小企业开展、促进就业创业、社会保障和促进民生开展的各项税收优惠政策，完善税种优惠政策后续管理，做好政策性搬迁、国企退出商品房领域、债务重组、小型微利企业优惠政策的宣传辅导与落实，支持困难企业可持续开展。同时，认真落实省、市局分税种减免税规程，标准减免税管理。目前，已为1.27万户次纳税人减免税收5.91亿元。 二、调优征管运行机制，税收管理转型开展新动力进一步增强 上半年，我局突出调优税收征管运行机制，不断推进税收管理转型开展，积极提升税收征管效能。 一是优化征管机制。 按照省、市局深化改革要求，进一步完善符合我区开展要求及开展特点的新征管体系，最大限度发挥新体系成效。标准统一税源管理岗位配置，实现业务工作在各税源管理岗位间的科学安排和高效运转。建立与新型征管体制要求相适应的业务工作任务统筹管理机制，促进机关管理方式转变。此外，按照税源分类分级管理方法，积极推进大企业互动式管理、小型企业警戒线管理、个体工商户分类管理、委托代征单位信息化建设。 二是细化风险管理。 落实部门联动机制，整合各部门涉税信息，强化风险方案统筹，提高方案执行标准性、及时性和准确性;参与全市风险指标动态管理，提高指标识别准确性和针对性;先行先用风险管理监控平台，加强风险管理流程控制，提高风险管理能力和应对能力。优化风险评定岗人员配置，科学确定应对工作量，提高应对效率;贯彻风险应对方法，进一步标准应对操作要求，提高应对质量;加大复审、培训和评价力度，提升干部应对素质。以需求为导向，扩大第三方数据采集面，加强现有采集的第三方数据交换与整合，提升第三方数据的应用效能。推进重点税源财务数据和风险应对中根底信息核实的分析与监控，完善数据质量管理模式，提高系统采集数据质量。今年以来，推送279户次中等级风险任务，应对入库税款5165.05万元，同比增长459.97%。此外，按照市局新办户税收风险管理工作要求，完成106户新办户根本信息核实任务。 三是强化税种管理。 落实营业税申报管理方法，加强营业税申报根底管理，强化建筑业、房地产业、旅店业等营业税税源控管。提升建筑业预清算质量，实行税种联动，强化对建筑业“甲供材〞管理。密切关注营改增试点工作的推进情况，认真落实改革各项工作。标准企业所得税汇缴环节管理，依托企业所得税后续管理信息化平台，深化企业所得税后续管理，探索税前扣除审核标准化管理，强化所得税汇缴审核风险指标应用，提升汇缴审核、复审质量。截止5月31日，圆满完成企业所得税汇算清缴申报工作，全局应汇缴企业所得税户6375户(其中：查账征收户4510户，核定征收户1865户)，汇缴申报率达100%。加强自然人数据库使用，完善高收入者个人所得税管理机制，强化股权转让管理，推进外籍个人约谈制度，利用外籍人员管理软件提升外籍人员个税扣缴质量。今年以来征收个税7.61亿元，同比增长20.09%。标准土地增值税管理，落实土地增值税清算管理制度，做好二手房交易、土地使用权转让土地增值税的征收和清算工作;实施“以地控税〞管理模式，推行房、土两税明细申报，强化两税的有效控管;推动契耕两税大集中全面上线，完善存量房估价体系。今年以来入库土地增值税3.41亿元、房产税1.05亿元、城镇土地使用税8342万元，同比分别增长25.13%、134.92%、220.11%，此外，入库契税1.36亿元、耕占税1016万元。加强社保费欠费分类管理，标准各项代征基金费的征缴工作。组织入库防洪保安基金168万元，工会经费659万元，残疾人保障金12万元，区级社保征缴入库11.69亿元。 四是夯实征管根底。 推进发票综合改革，加强发票开具明细控制管理和发票信息获取分析，开展局部行业发票专项治理，扩大推广使用无号发票和手持税控机，电子发票推广率达100%。强化征管状况监控分析，积极配合市局完善指标体系，优化评价机制。目前，各项征管指标在系统挂名靠前。开展纳税人根底信息核实确认及税务登记注销复审工作，落实非正常户分类管理措施，加强非正常户管理，提高税户根底信息准确性。深化国地税联合征管，利用国地税联合征管平台，拓展联合征管工作广度和深度，定期开展国地税税务登记信息比对，清理国地税疑点户，提升税务登记准确率和数据质量。全面推广应用省局电子档案管理软件，标准和加强业务档案管理，推进档案工作创新，加快数字化档案室建设。 五是强化信息支撑。 利用发票监控系统、税源与征管状况监控平台和国地税联合征管平台等检测系统实现对征管全过程、各环节的有效监控。完善运维问题管理机制，加强硬件根底设施管理，优化网络平安管理环境，降低系统运维压力和运维风险。建立健全信息平安应急预案并开展应急演练，强化平安监督与常态管理。上半年未发生信息平安事故。 三、借助社会管理创新，征纳关系和谐开展新空间进一步拓展 上半年，我局充分发挥税务部门在加强和创新社会管理中所肩负的重要职责，优化纳税效劳，促进征纳和谐，效劳和谐社会建设。 一是强化税收宣传。 加强与媒体沟通，创新宣传形式，拓宽宣传渠道，开展分类式税法宣传。利用“纳税人学校〞，对新办纳税人开展宣传;会同xx高新园财政分局，联合开展“财税与青奥同行〞宣传活动;与xx晓庄学院联合成立我省首个大学生纳税效劳实践基地和首家准纳税人学校;邀请xx市税收文化基地讲解员，为xx中专学校财会专业全体学生及其余专业学生代表400余人上税收知识课;在全区31所中学开展税收征文活动，共收到征文2967篇，上报市局80篇，其中8篇文章分别获二、三等奖，我局和区教育体育局双双获优秀组织奖。 二是优化办税效劳。 开展纳税效劳明星评比，严格执行办税指引和岗位手册，以及办税业务标准，标准办税效劳。重视纳税人学校、纳税人之家等传统渠道纳税人需求采集，加大纳税人需求管理系统推广应用，开展需求分析，整合各类资源，完善效劳机制，快速响应纳税人需求。 三是标准涉税咨询。 以知识库和管理系统为依托，加强咨询答复标准化管理，完善标准化答复流程，提升办税厅咨询辅导水平。按照专业化要求，完善首问负责制、效劳承诺制、教育培训制等制度，提高咨询技巧和税收综合业务水平。改进咨询方式，从被动效劳向主动效劳转变、从普遍性效劳向个性化效劳转变、从浅层次效劳向深层次效劳转变，提高咨询的准确性和标准性。 四是深化维权效劳。 强化“以纳税人需求为导向〞的效劳理念，落实纳税人诉求“一把手负责制〞，认真做好市局转办的“12345〞政府热线效劳工单的处理。建立重要办税事项快速反响通道，采取多种应对手段，切实维护纳税人合法权益。上半年，办理各类涉税效劳工单118件，纳税人满意率(含根本满意率)达100%。 四、深化税务文化建设，组织个人协同开展新活力进一步激发 上半年，我局大力实施“文化兴税〞战略，深入推进新时期税务文化建设，打造特色鲜明、社会广泛认可的xx地税“正文化〞品牌。 一是构建全新格局。 在对地税组建以来“区内争先，系统争创一流〞、“两个必争〞、“两树两争〞和“两个必争，逢旗必夺〞等不同时期目标理念的总结提升、系统完善和开展丰富的根底上，正式确定了“正文化〞的组织文化架构，确立了“全市领先，全省前列，全国一流〞的组织愿景和“务实求进，奋勇领先〞的组织精神，提炼了“明德修心，守正立行〞的核心价值观，明确了“忠诚履职，执法为民，聚财为国，效劳开展〞的组织使命，并通过细化鼓励、学习、领导、廉政、执行、情感“六种文化理念〞，进一步丰富“正文化〞体系。同时，实施“正〞文化品牌传播战略，在省、市局刊发专刊的同时，在江苏经济报作了大篇幅宣传。 二是推进基层建设。 围绕“标兵科(所)〞、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号等活动载体，开展基层科所建设活动，增强基层组织的凝聚力、执行力和创新力，提升基层干部干事创业的能力和动力。在此根底上，召开中层干部学习交流会，围绕开展目标、自身坐标、薄弱指标，交流基层建设情况，鼓励基层单位立足实际、扬长避短、形成特色、营造气氛。 三是丰富文化载体。 完善“道德讲堂〞建设，抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德〞教育。积极开展志愿效劳、身边人身边事宣传学习等活动，树立地税部门良好形象。统筹基层科所和党、团、工、妇文化建设活动，组织开展“庆五四，迎青奥，展风采〞青年干部座谈会、税收业务知识智力游戏等简朴有效的群众性文化活动，提升干部凝聚力和认同感。 五、推进税收法治建设，税收环境有序开展新水平进一步提升 上半年，我局注重依法行政考核达标和示范创立相融合，坚持文明执法和标准执法并重，强化税收执法监督，切实提升依法行政水平。 一是强化税收法制建设。 开展依法行政争创活动，积极创立 “标准执法示范岗〞，标准行政处分、行政许可、行政强制等税收执法权行使，加强税收执法风险的事前防范和事后处置，深入推进依法行政工作。深化税务行政审批改革的后续监管，完善税收执法案卷评查的长效管理机制，切实做好税收执法案卷评查工作。 二是强化稽查现代化建设。 认真落实稽查管理改革要求，严格执行稽查制度和稽查新规程，大力开展稽查业务冬训、优秀稽查案例交流等活动，切实提升稽查人员业务素质，促进标准稽查执法。加强与风评部门合作，构建高风险稽查分类应对机制，强化稽查案源管理，开展税收专项检查、分级分类检查。强化举报案件查处督办和稽查案件协查管理，突出抓好举报案件督办和回复，举报案件回复率达100%。发挥稽查案例库及稽查专家团队远程支撑作用，强化电子查账软件应用，开展多元化税务稽查，促进税务稽查增值增效。上半年共查处各类涉税案件36宗，查补收入合计10038万元，其中查补入库税款1895.48万元，查补税款入库率100%。 三是强化督察内审工作。 贯彻落实税收执法督察规那么，选择企业所得税核定征收管理、技术研究开发费用加计扣除等政策执行重点环节，开展税收执法专项督察工作，提高税收执法督察的效果。同时，完善检查评价和执法考核机制，加强执法督察结果运用，实现税收执法督察结果与执法过错责任追究的紧密联系，确保有责必究，推进税收执法责任制落实。 六、加强干部队伍建设，干部素质全面开展新形象