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2023年风电场安全生产管理细则范文.docx
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2023 电场 安全生产 管理 细则 范文
学海无涯 风电场平安消费治理细那么 一.总那么1.为了加强风电场消费治理工作,为完善风场的各项规章制度,保证现场的平安消费和经济运转,特制定本治理规定。2.本规定按照按照国家电力集团公司电业平安消费工作规程、龙源电力集团公司风电场平安消费治理制度、风电场事故调查规程xxxxxxxx风电有限责任公司风电场治理规定的要求,并结合风电场的实际情况制定。3.本规定的指导思想是以坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的原那么,表达绩效优先、兼顾公平、奖优罚劣、奖勤罚懒,按岗位和业绩进展奖励和分配,考核以消费治理为重点,在平安和文明消费上加大治理力度。4.本暂行规定从202023年1月1日执行。二.消费治理规定1.职责1.1风电场运转组消费治理职责运转组负责消费现场设备的平安运转;负责执行各项调度令及运转方式的安排;负责现场技术措施、平安措施和组织措施的落实;全过程完成运转消费材料整理、消费经济技术指标的操纵和统计;设备的试验、验收、日常维护工作以及风场平安保卫工作等。1.2风电场检修组消费治理职责检修维护组负责风电场设备维护、消缺;负责各类检修打算的制定及施行;负责工器具和备品配件的采购;负责职工技术培训等工作。1.3风电场综合组消费治理职责综合组负责风电场平安消费的材料供应和后勤保障,负责风电场设备维护、消缺等工作的材料供应;主要工作重点是备件、工器具、材料的治理以及采购打算的编制、存储保管、领用、补充以及资金治理等。2.文明消费:2.1工作人员上班时间按统一规定着装,并佩带岗位标志,未按照规定着装,考核负责人及责任人绩效工资3%/次 。2.2现场各种记录必须工整、明晰、精确、齐全、不得随意涂改,如违犯上述要求,考核负责人及责任人绩效工资3%/次。 2.3值班员值班时必须做到:姿态端正,留意力集中、不打瞌睡、不谈笑嘻闹、不擅离岗位,如有上述现象之一者,考核负责人及责任人绩效工资3%/次。2.4各班组所管设备、消费现场及值班室必须保持整洁,否那么考核值班负责人及责任人绩效工资5%/次。 2.5 消费现场〔包括操纵室和更衣室〕禁止吸烟,不能出现烟头;不准随地吐痰;不准乱丢果皮、纸张和杂物;不准乱倒垃圾,否那么考核负责人及责任人各10元/次。2.6接待外来人员要热情,凡外单位和上级领导同志来我风场参观或检查工作时,应主动起立,礼貌答询。如造成不良阻碍者,考核负责人及责任人各绩效工资10%/次。 2.7各班组要做到公用物品及工器具摆放整齐合理,不得随意乱放,考核负责人及责任人绩效工资3%/次。2.8各班组所辖卫生维护区每月14日,28日前必须清扫洁净,不合格者,考核负责人及责任人绩效工资5%/次。并限期清扫洁净。2.9使用维护用车辆,应按照路况操纵车速,骑摩托车必须戴平安帽,且限速行驶, 不严格执行者考核责任人绩效工资3%/次。2.10各办公室、值班室、更衣室、休息室、消费生活等办公场所必须每日清扫洁净,物品摆放整齐,不严格执行者考核责任人绩效工资3%/次。3.劳动纪律:3.1被依法拘留,劳动教养或被处予治安罚款的,按照公司的有关条款执行;3.2受党内和行政处分者,按公司有关规定执行;3.3上班时间打架斗殴,阻碍正常的工作秩序,视情节对当事人给以待岗 3-6个月的处分。待岗期间的岗位工资和绩效工资按公司有关规定执行;3.4被风场停顿工作者, 1-5天停发当月绩效工资。停顿工作 5天以上者,停发两个月绩效工资;3.5旷工一天当月无绩效工资,旷工半天半个月无绩效工资;3.6事假每天考核绩效工资10%,其余假期一律每天考核绩效工资4%〔缺一天考核一天〕;3.7迟到一次考核5元,逐次翻倍,未按有关制度执行者,考核负责人绩效工资3%/次。3.8早退按离岗处理,考核绩效工资5%/次;3.9平安消费会、分析会、技术学习等集体活动不参加者考核责任人绩效工资5%/次;3.10上班时间睡觉者,考核负责人及责任人各绩效工资5%/次;3.11上班时间乱窜岗位考核负责人及责任人绩效工资5%/次;3.12上班时间看与消费无关的书报、杂志等考核负责人及责任人绩效工资5%/次;3.13上班时间看与消费无关的光盘、听音乐、玩游戏等等考核绩效工资5%/次; 3.14喝酒后上班被检查觉察考核负责人及责任人各绩效工资5%/次。被停顿工作的按有关规定考核;3.15各组负责人在现场觉察有违犯劳动纪律的人不加制止者,考核负责人绩效工资 5%/次;3.16考试、考核不合格者按有关规定对本人及责任班组进展考核;3.17按时完成定期工作,并做好记录,不按规定进展定期工作者,按职责考核该班组成员绩效工资5%/次;3.18现场消费、生活公用物品损坏后照价赔偿,如落实不到个人那么按物品实际价格按职责由该班组成员负担;3.19有盗窃行为并查有实据者,按公司有关规定执行;3.20班组建立各项治理材料,消费技术培训材料少做一次,按职责考核该班组成员绩效工资5%/次。三、平安治理规定1.事故1.1人身事故1.1.1发生以下情况之一者定为电力消费人身伤亡事故:1.1.1.1 职工从事与电力消费有关工作过程中发生的人身伤亡〔含消费性急性中毒造成的伤亡,下同〕。1.1.1.2 本企业聘用人员、本企业雇用或借用外企业职工、民工和代训工、实习生、短期参加劳动的其别人员,在本企业的班组及作业现场,从事电力消费有关的工作过程中发生的人身伤亡。1.1.1.3 职工在电力消费区域内,由于企业的劳动条件或作业环境不良,企业治理不善,设备或设备不平安,导致设备爆炸、火灾、消费建〔构〕筑物倒塌等造成的人身伤亡。1.1.1.4职工在电力消费区域内,由于别人〔指本企业的其他职工以及参加本企业工作的非本企业人员〕从事电力消费工作中的不平安行为造成的人身伤亡。1.1.1.5职工从事与电力消费有关的工作时,发生由本企业负有同等及以上责任的交通事故而造成的人身伤亡。1.1.1.6 职工或非本企业的人员在事故抢险过程中发生的人身伤亡。1.1.1.7两个及以上企业在同一消费区域从事与电力消费有关工作时,发生由本企业负有同等及以上责任的“本企业〞或“非本企业〞人员的人身伤亡。1.1.1.8非本企业领导的具备法人资历企业〔不管其经济方式如何〕承包与电力消费有关的工作中,发生本企业负以下之一责任的人身伤亡:1〕资质审查不严,承包方不符合要求;2〕开工前未对承包方进展全面平安技术交底;3〕对危险性消费区域内作业未事先进展专门的平安交底,未对承包方的平安措施进展审核以及审查合格后未监视施行。1.1.1.9政府机关、上级治理部门组织有关人员进展检查或劳动时,在消费区域内发生本企业负有责任的上述人员的人身伤亡。1.1.2 人身事故等级划分按国务院颁发的企业职工伤亡事故报告和处理规定及国务院归口治理部门现行的有关规定,在电力消费中构成的人身伤亡事故,按照损害的严峻程度分为特大人身事故、严峻人身事故、一般人身事故。1.1.2.1特大人身事故一次事故死亡达50人及以上者。1.1.2.2严峻人身事故 一次事故死亡3人及以上,或一次事故死亡和重伤10人及以上,未构成特大人身事故者。1.1.2.3 一般人身事故  未构成特、严峻人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。1.2 设备事故按照事故性质的严峻程度及经济损失的大小,分为特大设备事故、严峻设备事故和一般设备事故。1.2.1 特大设备事故1.1.2.1.1 电力设备(包括设备,下同)损坏直截了当经济损失达1000万元者。直截了当经济损失包括更换的备品配件、材料、人工和运输费用。如设备损坏不能再修复,那么按同类型设备重置金额计算损失费用。保险公司赔偿费不能冲减直截了当经济损失费用。1.2.1.2 消费设备、场区建筑发生火灾,直截了当经济损失到达100万元者。1.2.1.3 其它性质特别严峻事故,经中国xxxx集团公司认定为特大事故者。1.2.2 严峻设备事故 未构成特大设备事故,符合以下条件之一者定为严峻设备事故:1.2.2.1电力设备、施工机械损坏,直截了当经济损失达300万元。1.2.2.2风力发电机的机舱坠落或塔筒倒塌。1.2.2.3装机容量在20MW及以上的风电场,发生全场停电事故。1.2.2.4消费设备、场区建筑发生火灾,直截了当经济损失到达30万元者。1.2.2.5 本企业设备或人为缘故引发的严峻电网事故并负同等及以上责任。1.2.2.6其它性质严峻事故,经龙源电力集团公司认定的严峻事故。1.2.3 一般设备事故 未构成特、严峻设备事故,符合以下条件之一者定为一般设备事故:1.2.3.1风电场110千伏输变电主设备被迫停运,时间超过8h。1.2.3.2风电场110千伏以上输变电主设备〔包括直配线、母线〕非打算检修、打算检修延期或停顿备用,尽管提早提出申请并得到调度批准,停运时间超过72h。1.2.3.3 300kW及以上风力发电机发生以下情况:1) 发电机烧毁2) 齿轮箱损毁3) 叶片折断4) 主轴弯曲或断裂。5) 单台发电机组停运,时间超过180天。1.2.3.4 风力发电机由于本身内部缺点引起多台〔三台及以上〕发电机组同时停运,造成全场投运总容量低于90%同时持续时间超过10天。1.2.3.5由于自然灾祸,如覆冰、暴风、水灾、火灾、雷击等缘故,风电场线路断线、电缆头爆炸引起停运,停运时间超过10天。1.2.3.6由于人员的过失误操作〔包括人员误动、误碰〕引起110kV主变压器被迫停顿运转。1.2.3.7发生带负荷拉、合隔离开关,带电挂〔合〕接地线〔接地刀闸〕,带接地线〔接地刀闸〕合断路器〔隔离开关〕。1.2.3.8 风电场发生设备、设备等损坏,经济损失到达以下情况之一者:1)因缺点造成发变电设备、公用系统设备及施工机械损坏,直截了当经济损失到达50万元及以上。2)消费车辆和运输工具损坏等造成直截了当经济损失到达5万元。3)消费区域失火,直截了当经济损失超过1万元。1.2.3.9 其他经龙源电力集团公司或本单位认定为事故者。2.障碍:2.1符合以下条件之一者定为设备一类障碍:2.1.1 风电场110千伏以上输变电主设备被迫停运、非打算检修或停顿备用。2.1.2风电场110千伏断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸,未造成少送电。2.1.3 风力发电机由于本身内部缺点引起单台发电机组停运,时间超过7天。2.1.4 风力发电机由于本身内部缺点引起多台〔三台及以上〕发电机同时停运,造成全场投运总容量低于90%同时持续时间超过3天。2.1.5 由于人员的过失误操作〔包括人员误动、误碰〕引起风力发电机组被迫停顿运转。2.1.6 非人员过失引起的风电场10千伏线路缺点停运,停运时间超过24小时。

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