2023年鞋厂社ۥ会实践报告4篇范文.docx

2023鞋厂社会实践报告4篇 　　六月西风飞东南;东南淘经长长见。去年和诚伴除夜;今年汇福度中元。和诚给予大经宝，汇福总结好理论。即时秋月念书去，共祝和汇兴盛旺。 题记 　　随着30号考试的完毕，1号我又搭上了福建的车了，回到了去年我寒假勤工助学的地点泉州，2号到了我的亲戚所在的地点，有一个落脚点。来到这里我又有了一种说不出来的灵感，这种灵感使我的心蹦蹦的跳。我就通过朋友的渠道和网络渠道进展了本人第一次在外找工作。在网上投了几份简历，朋友也在为我进展询征询的方式协助我找工作，最终我进了晋江市新汇福鞋福。在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打和我联络，那时候我开上班了。本人认为那儿都是一样的。可我内心仍然比较欢乐的，第一次本人找工作能有如此的效果，内心就默默有一种甜甜的滋味。一个确实是爽“。 　　这是我第二次来到鞋厂上班体验了。第一天上班的时候，我去和线长的第一次接触，感受好似本人在礼节上出错或是本人的为人处事方式还存在征询题，没有和他得到过多交流的时间一样。这也是我在学校觉察本人身上存在比较严峻的一个征询题。交流在社会工作中是比较重要的社交方式。因此社会实践是大学生比较重要的东西。就如此盲目的我开始了新的生活。在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活，在学校学生会里做工作也比较忙，有时候本人中午吃饭的时间也没有。那确实是我本人投入的小小的工作。在汇福的工作中，我慢慢的开始适应了，开始真正的工作了。 　　在线上每次会议我都会留意线长处理征询题的方式和方法。同时看线长在开会的气质等，在留意他开会的每个气质及其口述的表达才能。这也是我需要加深的一个重要的东西。我记得本人去年在学生会里带的那一批成员时，说话的气质和口述方面都存在特别大的征询题，主席团给我提过好几次，但是都没能改变。寒假来到和诚勤工助学的回去，我就变了特别多，在气质和口述上都有了提高。但是还在有许多缺乏的地点。口述是一个人的形象和交际方面的重要的征询题。作为一个大学生就得要有各方面的素养，以后才能在社会上有一个好的立足之地。 　　在厂里我慢慢的明白了和下线的人如何去配合，在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神。团队的力量确实是才是最重要的力量，才能发挥出一个组织的先进性，在学生会中，我今年带的这一批人，我就有如此的感受，在带他们当中我提到的是气质、团队精神、为人处事“等一类社会比较现实的处事，同时学生会有本人的主旨和原那么。给予我们的意志上的认识和力量。促使我在面对各种困难时产生的零间隔。同时我在和诚上班的时候，那儿也有一种零间隔，那是组长给予我们的力量。这确实是一种治理员要有的素养条件。 　　在厂里我经常拿和诚和汇福做比照，和诚是一间有六千人的员工的大厂。它也是以出口加工为主，但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企业主旨文化是：和诚、创新、速度、优质“，在它里面的部门分为：董事会、销售部、消费部、财务部、人事部、开发部，在生厂部中就分为针线组、加工组(汇福的成型线)、品检组。汇福是一间小型的外加工企业，它的部门分为：董事会、销售部、消费部、财务部、人事部、开发部。但是在消费部中没有分品检组，职能上对品检的治理还不到位，品检的治理要给以品检的独特权利。只有如此品检的地位才能在流水线上起到品检的作用。品检在流水线上要做到认真负责，保证产品的质量。这确实是汇福在消费中缺乏的地点。 　　关于员工治理。要做应试上和理性化的结合。在汇福我觉察一个征询题，它有它的治理制度，但是在实践过程中没有认真执行下去。具外界的相关人介绍，原来的汇福要穿统一的厂服上班，我就在想这个征询题在考虑。到底是什么汇福现在的治理现在成如此。可能是今年的工慌的阻碍吧!同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢我有一种从本专业的角度出发方法：一、建立长久的员工福利制度。在和诚就采纳工资上，它用的工资上表达在，在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发二十元左右，lt;莲山课 件就如此的累积年份。在汇福也可以建立一种适宜本厂特点的工资构造给予工人福利。二、在治理人员的思想上进展心理学学习。这主要表达在对员工的心理分析。治理要做到多和员工交流。在员工中都是以打工为主的，员工中有老有少。老年点的出来打工可能有如此几种：1、出来找点钱回去为了建房;2、 找钱为了小孩读书或抚养老人用;3、为了找点钱回去做点生意或做点其他的事情。年轻人出来打工有如此几种：1、找钱为了娶媳妇用;2、为了开展本人的事业;3、家里实在特别困难为了维持家庭的危机。从这些不同的角度去理解员工，去和员工交流关心员工。加强一下大家的感情。还可以组织组上的人aa制出去聚餐。让大家在一起的交流。这有利于治理人员和员工在感情上的交流。同时有利于在工作中的配合也有利于员工在厂里感受对这个厂有感情。这可能留得住一局部员工。在关于一些在厂里比较捣乱的员工，到达厂里的规定绝不留情。在厂里也需要一个完善的治理制度。在关于汇福的员工档案治理还不够完善。员工的档案治理应涉及到员工合同。合同在当今社会是一个比较具有法律作用证件。当员工和厂里发生矛盾时可以从这方面来处理。(这是从内心学角度分析) 　　质量的治理。一、可以从成立品检组作手。要给予品检组一个权威性的权利。这就需要从建品管，建立品管组，品管组要领导部门要由公司比较权威性的部门领导。然后在治理过程中，只要不符合要求的完全不能放到下线。让员工本人去处理得质量。这可能需要一个月的时间，但是这一个月的时间里去给予质量的提高有特别大的作用。也同时可以打响在顾客中的企业形象。二、制造顾客记录表。在那一单出现过什么他不满意的地点进展记录。合作的次数多了，就能理解顾客的需要和缺点。lt;莲 山课件如此有利于和顾客买卖和合作。这是从销售心理学的角度去分析顾客与厂里的合作关系。 　　财务的治理。可以运用财务治理软件进展治理，条件不具备的情况。可以运用单机版的软件治理。如速达、管家婆、金蝶等进展治理，就像速达5000中有这些模块，销售治理、采购治理、库存治理、财务治理、以及财务分析等。这些都比较适用于企业治理中。在这里想提一下关于工资构造上，工资构造上给予工人的积极性不大，每个月确实是保底工资就完毕了。在这里我觉得应该给予保底工资还低一些，保底产量上还低一些。设计一套比较适宜公司的工资构造，同时也有利于提高员工的积极性的工资构造。 　　谈汇福的开展。据外部理解，汇福成立的时间也仍然比较长的在溜石也算还可以鞋厂。但是企业开展还需要不断的完善和创新。1向外学习以借鉴。但是要按照本厂的实际情况去做决策;2建立严峻的公司内部治理制度;3力争创立自主品牌;4做好企业形象和企业文化。这里就需要对外宣传和广告的方式打出公司的旗号。给予合作伙伴一个特别好的企业形象：4吸引外资投资。抓做这就本公司的特色，建立一套比较好的吸引外资投资方式。 　　在本次社会实践中，本人在今年的实践中，我学会了如何去分析企业。也同时在接触了许多年长的人，通过和他们的接触，他们给予了许多社会上的经历。在对上面的一切分析，那尽管是一些片面上的东西，都是通过本人专业去分析的东西。同时在业余时间中我读了两本书(钢铁是如何样炼成的和消费内心学(这是借的市场营销专业的书))。在消费心理学中讲到了消费者在消费思想到消费过程。这比较适宜我们大学生以后出来自主创业。对市场消费者的心理分析。在钢铁是如何样炼成的一书中给予了像保尔一样的冲劲和意力。今年的夏天我过得特别充实。同时在夏天中考虑了本人的就业征询题。在当今社会大学生就业是一个比较难的征询题。在实践中我觉察了本人的缺乏，也理解到社会需要的什么样的人才。回学校了，针对本人存在的征询题和就业情势不断的补充本人。让本人变得更优秀。只有如此才能在社会上有本人的立足之地。我记得在去年来这里的时候，我接触了一位泉州报社的记者，他说：大学生就业现在是特别难，也同时一也特别容易。这就要看你在对社会的适应才能和你的自我才能。社会对每一个人都是公平的，但是要看你珍惜这份机遇。“ 　　开学了，内心仍然乐滋滋的，从实践中觉察缺乏，现在在想去弥补本人缺乏的时候到了。在这里衷心的感谢汇福给予我实践的时机。同时也感谢那些关心我的朋友和亲人。祝汇福和和诚兴隆腾飞。祝成型b线的同事们包里的钱股股的。祝关心我的亲人朋友身体健康，钱越找越多。 寒假社会实践报告 鞋厂打工 　　今年的寒假有点长，我们1月2日就放假了，离过年还早，在期末考试的时候我和同学们就在商量预备去哪打寒假工，通过一位同学的联络我们最终找到了一家专门负责带我们学生去广东那边做事的公司，然而就在这时我高中的班长打了一个过来说在我们向塘镇有招寒假工的，我通过考虑觉得这里离家比较进，我可以经常回家看看，也可以和往常同学聚聚我就决定不去广东那边了，放假那天看着同学们一一离开我就开始羡慕他们了，我想我们都能开始挣钱了，我拾掇好东西回家后就开始在家等我那班长回家了，通过漫长的几天等待后我那班长终于回家了，我就抓紧打吹她去找那家酒店，她说两天后给我答案，；两天后她打过来说那家酒店的负责人说由于现在生意不如何好他们那不需要寒假工，但是我就晕死说如何会如此，她也特别无奈，之后几天我就和我那些同学天天跑到南昌市去找事做，我们一家一家酒店征询，征询他们是否要寒假工，但每家都是说他们早就招满了寒假工，通过几天的奔波之后仍然没找到事做，我那打工的积极性在慢慢开始慢慢衰退了，时间再一点一点的流逝，不知不觉在家呆了三四天，我妈也在吹我要我出去找事做，当时内心就一个烦，突然我想到在福建莆田打工的舅舅，我就打了一过去征询他那边有寒假工的事情做吗？他说他伴我征询征询，晚上我舅舅就会了说他那有，他叫我买好票去，第二天我就去买了票，一切预备就绪后我踏上了去福建的旅途，通过一十多个小时的奔波后终于到达了莆田，休息一天后我就去了一家作鞋厂，腾丰鞋业，一开始我被安排在在针车车间做针车工，由于那是做的事手上的活我再两天下来学的仍然特别输生，旁的的那些阿姨看我学的特别慢就和我说，你一个做寒假工的等你学会了你也就差不多要回去了，他们叫我去和组长说然他把我调到包装车间去，我就找组长和我他说希望去包装车间做事，在理解我的情况后他同意了我恳求，1月6号我正式来到包装车间上班，由于包装鞋子比较简单，只要简单的看一遍别人如何做的就可以上手了，一开始组长抱我安排在一号流水线上，他说我今天的责任是负责把从上面下来的鞋子用钩子钩在一起，这项工作做起来比较简单，但做个事是要速度的，上面的鞋子下来的特别快，一开始我还不太纯熟，鞋子下来我跟本钩不赢，我的没钩好下面得人也就特别难做，我当时是急的满头大汗，旁边的阿姨看我做不赢就都来帮我做，我当时内心特别感谢她们，随着我慢慢的坐下来我就开始纯熟了这一切，在包装车间我们需要理解每一样工作，要熟悉任何一个部位的包装，因位我们没有固定就做哪一样的，我们在流水线上的位子随时都要改变的，比方说你今天是钩鞋子的，明天也许确实是贴标签的，后天也许你确实是垫鞋底的，再过几天你也确实是专门装鞋子的。像我们做这事尽管不是什么体力活，但它要求你每天坐在那做一十多个小时，那儿面在我来之前也有许多当地的大学生在那做事，有些人做了半个月就走了，他们说太累了，由于我们那经常要加班到十多点，优势到凌晨一两点，因此假设加班超过了十二点我们第二天上午就不要上班，但我们加班再晚我们是没加班费的，由于我们是按产量来发工资的，确实是说我们是记件的，因此有些人就觉得太累就走了，但我关于这来之不易的工作十分珍惜，每天按时上下班，在我那近一个月的工作时间里我没请过一天假，由于我觉得我们必要请假，应为我来这的主目的是体验生活，理解社会，以便于本人以后然更好的融入社会，积累更多的工作经历，在工作快到20天时，也快过年了，而且不适应我们车间那种气味我的皮肤开始过敏，我脸上开始在脱皮，我利用中午休息时间去医院看了下，他说是皮肤过敏，我但是就想我是不是应该辞职，但我想还有几天就到一个月我仍然坚持下来了。1月27我正式辞去了我那份寒假的工作，带上那从满汗水的钱和我那珍贵的工作经历踏上了回家的路程。 　　通过