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2023年非正常上访高发状况调研报告范文.docx
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2023 正常 上访 高发 状况 调研 报告 范文
非正常上访高发状况调研报告 近年来,xx县各项社会事业高速开展,人民群众生活水平不断提高,党群关系、干群关系更加融洽,社会日趋和谐。但是,随着改革开放不断深化、经济社会加速转型以及社会利益格局的调整,各类社会矛盾也不断出现,引发了大量的以重复访、越级访、群体访等为表现形式的非正常上访,严重扰乱了该县正常的信访秩序和社会政治的稳定。下面,就xx县非正常上访高发的现状、原因和对策,谈一些粗浅的看法。   一、xx县非正常上访高发的现状   (一)规模大,参与上访人数多。有些上访群众认为,人越多越能受到领导和接待单位的重视。因此,仅就某一问题上访,也竭力纠合多人到场,并且在上访材料上署名、按指印,以示上访的决心和反映情况的真实。如xx县xx镇中xx屯因林地纠纷引发的集体访就属这种情况。   (二)涉及面广,问题多样要求高。近几年来,xx县参加上访的人员有农民、工人、落聘代课教师和复退军人等等。他们反映的问题,涉及社会的方方面面,有三大纠纷、福利待遇、拆迁补偿、就业要求、处理不公等等。他们提出的要求往往都很高,而且指名要求某某主要领导人接待、要上级领导立刻满足其高要求等等。   (三)矛盾集中,处理难度大。从xx县这几年非正常上访的情况来看,反映的问题主要集中在以下几方面:三大纠纷问题,对越复退军人问题,落聘代课教师问题和机构改革人员调整问题等,这些都是改革和开展中的“热点〞、“难点〞问题,是多种因素造成的,问题的解决受多种因素的制约,牵涉到多个部门、多级政府甚至国务院,处理难度相当大。   (四)撇开基层,越级多头集体访。多数上访人认为在本乡镇、本地县上访因“官官相护〞不会解决问题,往往都越级到市、省乃至北京集体上访,如xx县的工商局分流人员就屡次去北京上访,落聘代课教师和xx镇xx屯村民也屡次到市、省上访。   (五)情绪冲动,行为超常重复访。xx县的非正常上访中,三大纠纷问题,对越复退军人问题,落聘代课教师问题和机构改革人员调整问题都是多种因素促成的,问题的解决也同时受到多种因素的制约,处理难度很大。如果县政府不满足其过份要求,上访一般都会不断重复。但随着上访的次数越来越多,上访人付出的金钱、时间和精力就不断增加,其心中积压的怨气也越来越大,情绪容易冲动,如果接待和处理的工作人员在方法上稍有不慎,就可能使矛盾激化。   (六)多头准备,行动具有组织性。随着上访的次数越来越多,上访人在跟政府有关部门“打交道〞的过程中,也积累了一些和xx县各级政府有关部门“周旋〞的“经验〞,为达目的,他们往往想尽方法,严密组织。上访之前,都会作做比较周密的准备,采取什么方式、到达什么要求,都经过开会商讨,统一口径,然后开始行动。   (七)集资上访,为达目的不惜“血本〞。xx县的三大纠纷问题、对越复退军人问题、落聘代课教师问题和机构改革人员调整问题等都涉及到多人的利益,为达目的,上访人一般都会向可能的受益人收取上访费用,采取集资的方式筹集上访费用,不断加大“赌注〞,社会隐患不断加大。   (八)行动诡秘,和政府监控人员打“游击〞。对于越级访,市、区和国家一级政府通常的做法就是“谁家的孩子谁抱回〞。于是,迫于上级领导的压力,负责“抱回自家孩子〞的工作人员,不得以委屈求全,连哄带骗,软硬兼施,使出浑身解数将“自家孩子抱回〞。可以说,负责“抱回自家孩子〞的工作人员在“抱回自家孩子〞的过程中吃尽了苦头、受够了“自家孩子〞的怨气。因此,为免受到上级领导机关“抱回自家孩子〞的苦,对相当一局部基层信访问题的处理就不得已采取强压、妥协、哄骗、盯梢跟踪、截访等法治以外甚至违法的方法。而另一方面,上访人员为了避开政府的盯梢跟踪和截访,也往往采取一些声东击西、放“烟幕弹〞的方法和政府“周旋〞,以对付政府的监控和截访,行动非常诡秘。

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