2023年销售主管竞聘演讲稿精选范文.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 销售主管竞聘演讲稿范文 　　一、销售主管竞聘演讲稿 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　你们好! 　　今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分冲动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次时机，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 　　我2023年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营开展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的〞;子弹〞;，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈开展。而卡的及时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不可无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，开展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，发动使用移动卡。总是默默地为公司的开展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司源源不断地滚滚财源! 　　在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：公文写作>第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。 　　第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说说明我还存在许多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 　　第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移开工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际气氛，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有 　　经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。 　　第四、我比较年轻，精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。 　　第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动效劳窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。 　　以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都根本具备了。 　　如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：〞;以人为本，注重效益，热情效劳。〞;工作的质量上，我会做到准备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等〞;四个到位〞;。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 　　第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。 　　第二、带着大家熟悉营销员职责和素质要求，标准行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强效劳意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到〞;顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决〞;这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。 　　第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原那么进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户效劳问题巡查和及时反响制度。作为营销主管的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人答复，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保平安，才能离开。 　　尊敬的各位领导、各位评委!真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查! 　　谢谢! 　　二、营销主管竞聘演讲稿 　　尊敬的各位领导、同事们，大家好! 　　我叫XX，男，中共党员，是新华营业所抄表3区客服主管，大专文化，负责XX路以南XX路以北。XX路以西XX路以东的区域。负责全班XXXX块水表的抄收管理工作，全月回收率99%。 在抄表收费岗位上工作已有12个年头，是一位既年轻又有着丰富经验的老抄表工。工作中我认真履行一名抄表工的岗位职责，认真抄表催费，真诚效劳用户，以身做那么带动全片区工作。 　　今年来我们片区全年方案售水量XXX万吨，1-10月完成售水量XXX万吨，完成全年方案的XXX%，与去年同期相比提高了XXX万元，全年水费回收率XXX%，我所管辖的区域效劳特行用水占全所三分之一，我们不间断对辖区进行排查，更改用水性质XX户，销售收入提高2.3万元! 　　作为兵头将尾我深知〞;领头羊〞;的作为如何，直接关系到公司的正常营运和健康开展。我始终以严谨细致、脚踏实地的工作作风，热情效劳、认真负责的工作态度，公正无私、依章办事的工作原那么来要求和鞭策自已。 　　工作中，我做为一名抄表员时刻不忘自己是公司一员，一言一行代表着公司的形象，我工作的好坏直接关系到公司每一个员工的利益，固此脚踏实地工作是我的工作准那么，抄准表、催好费、效劳用户是我的工作的追求，我常说:〞;我喜欢抄收这个岗位，〞;他用自己切实的行动描绘出了对这个工作的热爱。 　　作为营业所的客服主管，每天都要接待许多用水客户的咨询和投诉，由于接待的客户形形色色，有时甚至受到个别不讲理客户的辱骂，但我毫地怨言，尽职尽责，处处以客户为中心，永远把客户的利益放在第一位。记得有一蔡姓用户投诉：〞;你们水厂真是''水霸''，我在规定的时间内到建行缴费，被告知不用交，为何现在又向我发放''水费催缴通知单''，这岂不是乱收费吗〞;接到投诉后，我用微笑迎接用户的冷言冷语，认真受理、积极对待，后经了解该用户到建行缴费时因把户号写错，而这〞;错户〞;的户主又已申报暂停用水，因而才出现用户所投诉的问题。通过耐心解释，用户终于认识到是由于自己的过失造成的，在抱歉之余对我热情的效劳态度、文明的效劳用语，严谨的工作作风大加赞赏。由于工作业绩突出，2023年我又被公司授予劳动模范的荣耀称号。 　　由于局部单位和个人对〞;水是商品〞;的认识不够，保护公共供水设施的意识不强，此类现象在我市乃至全省还是比较普遍，为了确保城镇公共供水设施完好和供水平安，新华营业所对所辖区域内进行普查活动! 　　其中XX路某小区一栋楼XX户居民，共查处盗窃水X户!查处准确率达XX%，有效地查处了一些窃水用户!并按照公司有关规定进行了一定的处分! 　　我竞聘的理由! 　　一、认真按营销系统考核方案要求，分解目标，责任到人，建立严格的月任务完成情况考核会，周一例会等会议制度，传达公司工作要求，明确目标任务，使职工的思想、工作状态、工作标准、工作要求与公司的要求相一致，紧跟公司开展方向; 　　二、加强对用水大户和高水价用户的用水情况监控，定期不定期抄表，特别对XXXX吨/月以上大表专人负责每周跟踪抄收，及时发现用水波动，解决问题于萌芽状态，防止水量下滑; 　　三、 加强所辖区域供水市场监管巡查，标准市场秩序，防止偷水现象，对效劳特行用户动态管理，及时变更用水性质，确保公司经济利益不受损失。 　　四、提高优质效劳水平。一是通过继续开展〞;真心效劳、情系万家〞;活动，把水费回收率、表井维护、对外效劳等方面提高一个档次。规定每月回收率到达100%的职工才能参加每月星级员工的评比，并给予奖励，调动职工工作积极性;同时，每月月底进行清欠以往老水费力争到达每户欠费在两个月内收回。二是及时处理用户的来电来访，使用文明用语，树立对外形象! 　　五，职工培训。近期在班组里开展(职工效劳学习手册)(供水效劳常见问题百问应答)学习我们供水人的根本价值理念;企业宗旨;效劳全市大局效劳社会开展效劳经济建设效劳人民生活 等内容我竞聘成功后;我预计 2023年方案每月完成XX万吨，全年可完成XXX万吨的售水量，水费回收率到达XXX%以上。 　　在目标任务合理的情况下，千方百计完成各项公司规定的目标任务，并做到应抄尽抄，应收尽收;并建成一只思想高度统一，目标任务明确，全班职工团结一心，关系融洽，每个人都能为完成全年任务而努力付诸行动、有朝气、有战斗力的团队。以上是我辖区近一年年来的具体工作，虽然取得一定的成绩，但于所里的要求还有差距，在今后的工作中，我们要充分认识到工作中的缺乏，正视存在的问题，以开拓创新的精神开展全年的工作。 　　三、销售主管竞聘演讲稿 　　尊敬的各位领导、各位同事：你们好! 　　我叫万力，今天我非常荣幸地参加公司客服部主管的竞聘演讲，心情非常冲动。首先感谢各位领导和同事在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我觉得能通过这次竞聘使自己的工作能力和综合素质得到锻炼。 　　我于2023年2月到公司客服部工作。初到公司和谐的人文气氛、广阔的个人开展空间给我留下非常深的印象，感受到的是公司美好的未来，使我坚信：能进入源鸿公司是对的选择。自从进公司那天起，我虚心向前辈