2023年银行主管竞聘岗位演讲稿五篇范文.docx

银行主管竞聘岗位演讲稿五篇 　　竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前开展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。下面是小编整理的银行主管竞聘岗位演讲稿，仅供参考。 　　银行主管竞聘岗位演讲稿篇一 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好! 　　今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先，我要感谢领导为我提供这样一次竞聘上岗的珍贵时机，感谢同志们多年来对我的关心与支持。今天我要竞聘的岗位是银行主管竞聘演讲。 　　我叫XXX，今年xx岁，2023年毕业于兰州商学院会计学专业，2023年7月进入敦煌市邮政局，2023年11月进入邮政储蓄银行七里镇支行，2023年4月调离七里镇支行，调入邮政储蓄银行鸣山支行，2023年12月至现在邮政局新城所做营业员。在此期间，2023年5-6月参加全省邮政保险业务培训班学习获得结业证书，工作期间在保险理财、基金方面取得了不错的成绩。 　　下面谈一下，我参加这次竞聘的个人优势： 　　一、我具有丰富的工作经验。 　　屈指算来，我已在邮政局工作了3年，从事过很多工作，熟悉函件、集邮、报刊等传统业务。我在两个所都工作过而且都是一线的普通柜员，直接面对面的接待过客户比较了解客户的需要和心理，这样更能制定出合理的政策和方法开展业务。 　　二、思维灵活，创新能力强。 　　我具有良好的沟通能力和分析能力。近三年来，我一直从事邮政业务营销前沿工作，对市场有着较强的洞察力，对市场的开发与客户的维护做出了一定的业绩与卓有成效的工作。在参加工作三年多的时间里锻炼出了稳重、严谨、干练的工作态度，思维灵活、点子多方法多、创新能力强的创新思维。 　　三、学习能力强、悟性好。 　　金融工作需要不断的学习新业务、相关的新知识，这点我比其他人都学的快，理解能力强，这样才能带着大家更好的开展业务。 　　四、我具有较强的沟通、协调能力。 　　人常说女性具有着天生的语言沟通能力，我感觉自己就是这样一个人。我性格外向开朗，为人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。自从参加工作以来，我积极沟通、协调各种关系，利用自己谦虚、稳重、老实、热情、随和的性格，为我们营业部开创了和谐的工作气氛。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。 　　如果承蒙领导厚爱，将扎扎实实、发挥创新思维做好工作，就目前的七里镇和鸣山两网点的周边及客户作一分析，七里镇支行附近有中行、工行、建行，周边有青海石油局职工家属楼及菜市场，效劳的客户群体主要是青海石油局的工人们。鸣山附近主要有金盛村镇银行，各个专卖店及宾馆、凯尔亮超市及商铺，效劳的客户群体比较广泛.所以作以下工作设想： 　　一、搞好邮政传统业务经营管理，增加企业效益。 　　现在通信手段越来越繁多，传统的邮递业的竞争压力空前增大，今后我将通过效劳打造窗口这一工作基地，加强宣传力影响力，除了正常办业务时提供好的窗口效劳外可以通过印制一些简单明了的宣传彩页将我们邮政储蓄的好政策带到千家万户的信箱里，公交车上的视频电视、电视台的广告里。同时要做好组织协调工作，为用户提供满意周到的效劳，提高市场占有率。 　　二、增强优质效劳功能，树企业良好形象。 　　为树立良好的企业形象，我从两方面着手。业务上简化窗口效劳的手续，组织加强根本业务功底,对我们银行的业务存取款转账汇兑业务做到准确,精、快、熟这是最根本的职业技能。员工效劳上，针对我们部门的实际情况，今后我将提倡细节效劳，增加窗口信息效劳、咨询效劳内容，真正站在客户的位置上思考如何做好效劳，创出本支局个性化、差异化的特色效劳。通过对员工培训，提高效劳标准，并制定考核机制，切实提高员工的效劳水平。 　　三、提高人员素质，加强业务技能培训。 　　提高员工素质的最好方法就是培训。今后我将根据我们公司的实际情况，首先从邮政规章制度的正确理解和执行入手，加强收寄规那么的培训，标准书写和封装。其次加强邮政英语的培训，办理国际业务的水平，在业务技能上做好西联汇款业务、电子汇兑业务培训，并锻炼大家的计算机汉字录入、算盘、点抄练功等技能。再次，做好效劳培训。效劳是营业窗口永恒的主题，将培训重点放在“细节”方面，更好的效劳群众，提高企业效益。 　　四、确保国债基金信息对称流通。 　　国债保险基金理财，信息对称流通，及时得到理财购置时间的信息，并提前联系好客户做好购置准备工作。 　　五、增加员工的平安防范意识，加强平安防范措施。 　　坚持平安第一，预防为主，严格执行储蓄管理条例等有关法律和规定，尤其要注意资金票款平安。鉴于天水邮政储蓄银行出现的问题，我们更要做好平安第一，工作生命亦重要。 　　尊敬的各位领导、各位评委，人常说行动大于心动，说的再好，只是镜花水月，只有实实在在的行动最能见证一个人的能力。如果今天能够承蒙领导和评委的厚爱让我走上营业部主任的工作岗位，我不仅要做言语的巨人，我更要做行动的巨人。我相信今天将是我迈向未来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的话语，用热情开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。 　　谢谢大家! 　　银行主管竞聘岗位演讲稿篇二 　　尊敬的各位评委，各位领导、同事大家好： 　　首先感谢分行党组领导，给我们创造的这次机遇。同时也衷心地感谢各位领导和同事们长久以来的教诲和鼓励，才给了我今天站在讲台上的勇气和信心! 　　我叫，毕业于大学会计学专业，在市行系统兢兢业业，辛勤耕耘了十二个春夏秋冬，2023年进入市分行营业部工作。先后从事过会计结算、个贷放款中心主管工作，2023年10月起任职对公会计结算复核岗，主要配合现任营业部经理工作。 　　2023年来，在分行领导的带着下，我始终秉持金融行业会计从业人员的职业操守，全面贯彻“客户至上、效劳至上”的企业精神，积极弘扬“违规就是风险、平安就是效益”大局观。始终以党的积极分子风貌不断探索历练、追求卓越!正因为我有如此的深刻认识，我才有信心有决心参与竞聘—— 　　首先，参加工作2023年以来，我始终都在分行营业部第一线的岗位上奋斗，积极主动，认真负责。对分行的工作流程和业务操作烂熟于心、熟练精通;对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力，同时也具备较强的责任心、上进心与亲和力; 　　其次，我热爱金融事业和银行工作，平时经常浏览有关金融、理财、证券和投资等方面的书籍资料，积累了丰富的银行从业管理经验。在对公会计结算复核岗位上，我比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，具备了管理人员必需的业务知识和政策水平; 　　再次，作为金融系统的老员工，我性格开朗，热情活泼。长期一贯严格要求自己，以个人行为表率为原那么，我信奉老实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。 　　新的起点蕴含新的使命，新的目标催生新的作为!如果能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘成功营业部会计暨合规主管这一岗位，我将勇于担职，创先争优，力争为分行科学跨越式开展做出新的奉献。具体来说，主要从以下方面努力： 　　第一，认真贯彻执行国家和省市关于及金融行业管理的政策法规;强化优质效劳意识，广开渠道，经营好客户群体。对于潜在的客户群体资源，努力寻找突破口;全面为客户提供各类金融效劳; 　　第二，加强营业部目标管理考核落实，推行鼓励与约束机制，笃实企业文化，营造积极向上、健康活泼的工作气氛;搞好下属各分理业务的监督指导工作，堵塞漏洞、排除隐患、防范风险、杜绝事故; 　　第三，团结同事，关心下属，以身作那么、身体力行地带动和提高整个部室的学习气氛和积极性，加强内部创新管理，以人为本，提高内部队伍建设、增强团队凝聚力; 　　各位评委、各位领导，同事们，今天的承诺即是明天的行动。如果大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!如果我落聘，我仍将保持以往的工作热情和发奋进取的风貌，在喜迎“xx大”胜利召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈! 　　我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家! 　　银行主管竞聘岗位演讲稿篇三 　　各位领导、各位评委、各位同事： 　　大家好!首先，非常感谢行领导给我提供这次展示自我的时机。我叫xxx，现年37岁，中共党员，本科学历，毕业于浙江工商大学会计学专业。十多年来我先后从事过现金柜台、对公结算、联行经办、外汇会计等各种柜面工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十几年如一日。付出总有回报，我行也给予了我许多荣誉，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿。 　　一、竞聘上岗的意义及岗位认识。 　　近年来，改革的浪潮迎面而来，对我们每一位银行员工提出了更高的要求，轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子已不复存在，我们面对的是日益剧烈的竞争。 　　事业开展，人才为本。面对日新月异的金融行业挑战，我行领导审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个开展之举，希望之举，这将给我们的队伍注入新的活力，这将给我们的工作带来新的突破。正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行和兴行之心。今天的竞聘，对我来说既是机遇又是挑战。 　　合规岗主管职责是负责柜面业务的合规性审查，将银行的各种规章制度在柜面业务中进行落实，控制风险，负责柜面的各种业务。 　　有一句老话是“十案九违规”。可见合规风险是银行的最大风险。防范合规风险，建设文明合规文化，人人有责，与企业存亡关系密切，与每位职工关系密切。美国一位银行家曾精辟地指出：一个金融机构内控管理的失效，不是因为缺乏信贷政策、程序，即使设置非常复杂的政策、程序检查、报告，如果缺少一种好的合规管理文化，所有这些都徒有形式。所以，设立合规部门，建设和培育有效的合规风险管理机制，科学梳理并修订各项业务的操作规章，使依法合规经营原那么真正落实到业务流程的每一个环节，乃至每一位员工。 　　二、竞聘优势。 　　众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我行柜员科合规岗的开展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢“事实胜于雄辩”。对照我行制定的合规岗岗位资格条件及岗位职责，我认为自己的能力和经历足以胜任此项工作，因为我具有以下几方面的优势： 　　1、我具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。多年的工作实践，我了解我行柜台方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。 　　2、团队意识强。能够团结同志，与人共事。善于理解、关爱、包容，善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。 　　3、我具备合规岗主管的根本素质和经验。能严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉金融业务的操作规程，具有独立操作技能。对银行工作的政策性、法规性比较熟悉。不同岗位的锻炼，培养了我多方面的能力，使我在业务和管理上都有比较大的提高。一直以来，我认真贯彻国家有关的法规和我行的各项制度及操作规程，用制度来标准行为，正确组织会计核算，严格岗位分工，防范柜面风险，落实内控制度。我做过现金柜台、对公结算、联行经办、外汇会计等柜面各项工作，业务知识全面，对我行本外币业务相关法规和制度有着比较全面的掌握和运用。对银行的各种制度比较了解，能在工作中落实，可以把握柜面各种业务的风险。 　　三、具体措施。 　　虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，荣耀中选，我将做到以下几点，邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿： 　　1、建立健全各项制度。对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务开展和实际管理情况的进行专门研究，及时制订或修订，并印成一本小册子，发放到所有柜员手里，将柜员岗位上每一个容易出现漏洞的环节都白纸黑字地写着。 　　2、加强柜台员工的全方位教育。建立员工教育培训制度和短、中