2023年给公司领导的感谢信五篇范文.docx

学海无涯 给公司领导的感谢信五篇 　　公司领导给予我们特别大的协助，他们不仅仅耐心肠指导我们，对公司的业务治理发挥出特别大的作用，员工们都特别感谢领导们。下面是小编给大家带来的给公司领导的感谢信范文，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧! 　　给公司领导的感谢信五篇(一) 　　尊敬的子杰总： 　　您好! 　　感谢您推荐我参加TL45期目的落地100的培训，我特别庆幸，本人入职仅仅几个月，就有时机来培训，也让我对一树的企业文化有了更深化的认识，佩服企业领导人的格局。 　　这是我接触目的落地训练的第一个模块，今天是培训的第三天，也是泪点最多的一天，有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教诲员、伙伴像镜子一样指出本人征询题的泪水，认识到本人的缺乏：害怕、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量，曾经自以为是的认为只要不是与本人相关的人、事，不去接触就好了，这些征询题谁身上不会有一些殊不知确实是本人这些认为微小的征询题被放大了，阻碍的不仅仅是本人的生活、工作，也让本人四周的人受伤。在团队中，将不属于本人的任务甩得远远的;在家人中，总认为时间还特别多，陪伴、沟通的时机还特别多，却殊不知，这些固有方式只会让本人死循环，通过培训，我认识到打欢乐扉，才能重生。陪伴在四周的人，我们要选择不抛弃不放弃，本人在不打破这些固有方式，谈何成长。 　　不是所有的责任，要有才能了才能去担当，因此我承诺，从现在开场，在团队中打欢乐扉，不封闭本人，用积极、担当、正能量、激情的心态去工作，不推诿，言必行行必果;在生活中，家人的陪伴不等人，即便达不到常回家看看，一个暖心的、一个视频也能让他们舒心。 　　真心感谢公司及领导的培养，感谢! 　　给公司领导的感谢信五篇(二) 　　尊敬的子杰总： 　　您好! 　　首先感谢给了我培训的时机，第一模块培训立即完毕。培训前我就在想，什么样的培训这么多人参加，确实能改变吗确实对工作有协助吗带着疑征询踏上征途。三天培训，让我有了答案。 　　首先培训不单调，用引导的方法，渐渐的切入课题，粗浅易明白;用游戏的方式，亲身体验;用案例来分析课题，在工作中，生活中是如何样的状态，是积极向上的，仍然不积极主动的，它像一面镜子对照自已。 　　在工作中，本人有全力以赴吗对工作热情持之以恒了吗面对困难想方法处理了吗对家人的关心做到了吗答案结果:不是。假设不是参加培训，不会觉察竟然有这么多缺点，还沾沾自喜认为自已做得有多么好。也是由于参加培训学习，明白了改正方向。 　　感谢您，子杰总，给予我参加了这次培训时机。我会珍惜时机，改正缺点，在带团队时，不能只顾个人表现，而不顾其它组员的感受，一个人好不叫好，大家好才是确实好。接下来的学习，用空杯心态去学，所有人都是我的一面镜子。将学到的方法，用到工作中，有打算、有目的，落实，考核，监视，有结果的方式学以致用。做一个积极的，有责任心的，有担当的人。 　　生活中，从小事做起，关心家人，陪伴家人。再次感谢子杰总，给予信任和学习时机! 　　给公司领导的感谢信五篇(三) 　　尊敬的子杰总： 　　您好! 　　特别感谢您能让我有时机参加目的落地100天的培训，在培训前我自认为本人的工作已经特别努力了，什么事都做好了，执行力也是特别强了。通过3天的培训我觉察我身上有太多的征询题，比方:生活中我特别强势，自以为是，对家人和朋友从来不认输，什么事都是我说了算，在小孩面前不明白什么是沟通，没有听取过小孩内心的方法;工作中没有担当，遇到事就找理由，找借口，不敢去挑战害怕承当责任;在门店销售业绩差时就抱怨、指责员工，没有真正的与员工沟通，理解她们的真正所想，下达了目的和分配的工作没有用心去审核。通过这几天的学习后才觉察征询题出在本人身上，今后在生活中我要多听家人和朋友的意见，发生矛盾先在本人身上找缘故。有时间就多陪陪小孩，多沟通听取他的方法。工作中我一定会全力以赴带着我的团队认真努力的去工作，不再为失败找理由英勇向前冲。在此真心感谢公司领导让我有得以时机成长，感谢! 　　给公司领导的感谢信五篇(四) 　　尊敬的子杰总： 　　您好! 　　特别感谢您推荐我来参加目的落地100天的培训。在接受目的落地100天培训前，我不断抱着试试看的态度，但培训后我的观点变了，这个培训确实是特别好，是我所参与的培训中最特别，最深化的一次，也是收获最大的一次。为什么这次培训能给我带来这么大的感触呢接下来我就给大家分享一下我的感受。 　　印象最深确实实是照镜子，这个镜子把我身上的缺点都照了出来，培训前时常也有人说过我这些缺点，但是我不断封闭内心，也不在意它。但通过这次照镜子让我深化体会到这些拖我后腿的缺点，我不能再保存了!我必须立即甩掉，我要成为什么样的人我要成为什么样的人我要成为什么样的人时刻提示着我。 　　之前我不断是一个自以为是，自信随意，得过且过的人，当时并不感受本人有征询题，都是别人不理解我，都是别人的征询题，通过这次培训，我明白得了一切征询题都来源于本人。 　　之前我是一个不积极、不敢担当的人、不愿意接受新鲜事物的人，但是这次培训让我感遭到我不能再那么害怕，我要学会挑战本人，给本人更多的时机，没有什么大不了的，我要豁出去，反正又死不了。我决定从现在起我要做到积极、主动、热情、敢于承当责任，让更多的人喜爱我。 　　在这立即完毕四天三夜的培训时刻，我的第一感受确实是时间过得确实特别快，做任何事都想着改变的我做到了吗例现在天下午走上台的分享，我学会了挑战，我打破了本人。努力操纵本人改变之前的表现方式，以到达更好的表现效果。我将在以后的工作及生活中，不断提示本人往更好的方向改变成长，学而所用，今后带着部门的同事共同进步，积极的主动去做事，全力以赴，为公司的开展付出本人的所有精力并认真落实下来! 　　在今后的工作生活中，我下定决心去制定打算： 　　第一、感恩 　　感谢并珍惜公司给予每次外出学习的时机，让我在思想认识上得以提升。其次，感谢导师的协助，让自已的心灵得到一次洗礼，让自已明白仍然有特别多的潜能能够挖掘。最后，感谢大家的支持、协助与关心，能够与大家在一起成长我真得感到特别欢乐! 　　第二、变通 　　关于往常的工作方式有不对的地点还望得到大家的原谅，但我决定在以后的工作中，遇到任何事情的时候我一定要学会去变通。 　　第三、运用 　　学习了特别多的知识不明白得运用，我认为那不是我想要的。 　　第四、坚持 　　回首往常，有许多的事项都不能坚持到底，承诺过的事情也半途而废了。但在通过本次的培训学习后，让我明白承诺的重要性，个人信誉又会给你带来什么。你想要什么，只有坚持你才有可能会得到你想要的。 　　第五、付出 　　假设一个企业要强大、一个家庭要和睦，一定要双方付出，如此才能共赢，赢的结果是比我预期的还要多。 　　第六、分享 　　所谓说独乐乐不如众乐乐，我想把我学到的都能与大家一起分享，那是一件特别欢乐的事，让我们为了更好的今后而一起改变，我想大家和我一起分享、一起改变、一起成长。 　　第七、博爱 　　通过学习以后，让我更加下定决心去珍惜我四周我所爱的人与爱我的人。 　　第八、行动 　　通过这短暂的四天三夜的学习以后，让我明晰了自已的目的，在今后的工作生活中，我会全力以赴去达成我既定的目的。 　　给公司领导的感谢信五篇(五) 　　亲爱的程姐： 　　您好! 　　自从您从武汉参加完TL100的培训回来后，感触特别深，事实上说的道理我们都明白，但是从来没有想过本人的失误，本人的过失会给四周人带来什么后果。这次的培训，让我体会到了四周人会为我的过失，我的错误，承当多少痛苦，我特别心痛。 　　往常总觉得本人还行，尽管没有什么大建立，但是没犯什么大错误。直到这次的培训，才真正看清了本身到底存在什么征询题。 　　您经常骂我，事实上我明白是由于你特别看重我，您希望我上进。但是我的自私，我的狭窄，以及我的不明白事深深损害了您，希望您不要放弃我。 　　这次我来培训的目的特别明确，确实是要通过学习，改变本人，让本人更优秀。请您相信我，我会让本人改变。