2023年省级青文明单位上半工作小结范文.docx

2023年省级青年文明单位上半年工作小结 　　多年以来，税务所以“创文明行业，建满意窗口〞为主题，开展形式多样的文明创立活动，取得了一定的成绩。XX年，税务所被命名为“区级文明单位〞、“市级青年文明号〞单位，XX年11月被命名为“市级青年文明号〞示范集体，分别被命名为“全省地税系统文明单位〞、“全市地税系统文明单位〞，在XX年、XX年全市“五一〞劳动表彰大会上，两度被xx市委、市政府授予“xx市模范集体〞荣誉称号。XX年——XX年，在政风行风评议和行风“双评〞活动中，税务所连续三年在全镇20多个参评站（所）中获得第一名的优异成绩。为了进一步稳固已经取得的市级青年文明号示范集体的创立成果，并努力争取创立省级青年文明号单位，全面促进和提升税收各项工作水平，近两年来，我们着重做了以下几方面的工作。 　　一、加强领导，狠抓落实，形成长效创立机制 　　税务所始终把精神文明建设放在统领税收各项工作的高度来抓，突出创立省级“青年文明号〞单位的重要地位，严格按照共青团中央跨世纪“青年文明工程〞和“才工程〞的总体要求，紧紧围绕组织收入这一中心，以精神文明建设为主导，以制度建设为根底，以人才培养为根本，以强化效劳为目标，组织带着团员、青年大力开展“岗位成材、岗位达标、岗位创优、岗位建功〞活动，使广阔团员、青年的动力、活力与创造力在“青年文明号〞的旗帜下凝聚，推动税收业务工作全面开展，为繁荣地方经济，促进社会各项事业长足进步做出积极的奉献。 　　税务所成立了由所长任组长的青年文明号单位创立活动领导组，成立了宣传组、联络组、劳动竞赛组、后勤保障组四个活动小组，明确分工，责任到人，统筹安排，严密部署，形成了组织机构健全，领导保障有力，全所人人参与的创立工作机制，保证了创立工作的顺利进行。 　　在此根底上，税务所建立了标准的创立工作制度，制定下发了青年文明号单位创立活动规划、文明创立实施方法，每年都要出台创立工作方案及争先创优工作方案，明确了创立目标、保障措施、鼓励监督机制和考核奖惩方法，使创立工作步入了标准化、制度化轨道。 　　税务所把创立工作纳入工作目标管理责任制，与税收工作同部署、同检查、同考核，建立了单项奖惩制度，实行目标量化，与干部职工人人签定目标责任书，形成了注重实效，狠抓落实的创立工作责任体系。此外，税务所还把团员、青年的创立工作实绩作为推荐、培养入党积极分子、推荐环节干部以及优秀的重要依据，形成了有力的创立鼓励机制。 　　税务所把青年文明号创立工作与文明单位创立活动，争创“文明窗口单位〞、办税厅标准化管理达标活动，争创“先进党小组〞、争当“优秀党、团员〞活动，争创“青年文明示范岗〞、“巾帼文明示范岗〞、争当“优秀税务工作者〞、“业务能手〞、“六好效劳明星〞等活动紧密结合在一起，拓展了青年文明号创立活动的层面，丰富了创立内涵，引深了创立活动。