2023年电厂反违章管理办法范文.docx

学海无涯 电厂反违章治理方法 为认真贯彻电力消费 平安第一“的方针，保证#1、#2机组168后试消费及正式投产后的人身和设备平安，杜绝和防范电力消费过程中各类违章现象，实现平安消费的可控在控“，确保主任各项平安目的的实现，特制定本方法 1、适用范围 本方法明确了反违章的职能、治理要求及考核细那么。适用于我主任内部及自营工程的反违章治理与考核。 2、援用标准及文件 2.1电业平安工作规程〔热力和机械局部〕1994-04 2.2电业平安工作规程〔发电厂和变电所电气局部〕1991-09-01 2.3电力建立平安工作规程1992-09-01 2.4 鲁电集团安［2022］537号文山东电力集团公司反违章治理方法 3、 术语和定义 3.1 作业性违章：指在电力消费、基建中，不遵守电业平安工作规程和电力建立平安工作规程，违犯保证平安的各项规定、制度及措施的一切不平安行为。 3.2 装置性违章：指工作现场的环境、设备、设备及工器具不符合电业平安工作规程、电力建立平安工作规程、技术规程和保证人身平安的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备平安的一切不平安状态。 3.3 指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人，违犯劳动平安卫生法规、电业平安工作规程、电力建立平安工作规程、技术规程、条例和保证人身平安的技术措施进展劳动组织与指挥的行为。 3.4 治理性违章：从事电力消费、施工的各级行政、技术治理人员，不按国家电力公司、省电力集团公司有关规定，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织施行的行为。 4、治理职能 4.1 组织机构 4.1.1 反违章领导小组及职责 组长：主任 成员：分管消费的副主任、总〔副总〕工程师、安监处、生技处、运转处、检修处〔副〕处长。 4.1.1.1 监视、指导修订反违章治理施行细那么并监视施行； 4.1.1.2 监视各级消费治理人员，履行职责，杜绝治理性违章和指挥性违章； 4.1.1.3 定期或不定期对全厂反违章工作的开展效果进展检查考核，提出改进意见； 4.1.1.4 决定反违章工作中的严峻奖惩事项。 4.1.2 反违章工作小组及职责 组长：安监处〔副〕处长； 成员：安监专工、生技专工、运转处、检修处部门专〔兼〕职平安员。 4.1.2.1 负责贯彻落实反违章治理施行细那么、各类平安治理标准及奖惩方法； 4.1.2.2 协调处理消除装置性违章所需的人、财、物； 4.1.2.3 协调处理各车间在反违章工作中出现的征询题； 4.1.2.4. 检查消费车间、班组反违章工作开展情况，总结经历不断提出改进措施； 4.1.2.5 定期或不定期组织反违章工作的检查； 4.1.2.6 对反违章工作中的严峻奖惩事项，要及时向领导小组提出奖惩意见。 4.2. 安监处：是反违章工作的归口治理部门，全面负责主任的反违章检查考核工作。 4.3. 生技处：是现场反装置性违章治理的主管部门。 4.4. 运转处、检修处负责对本单位的反违章工作检查与考核。 4.5. 查禁违章人人有责，各单位领导、平安员负责好本单位的反违章治理工作，查禁违章领导小组及工作小组负责全厂的反违章治理工作。 5 治理内容 5.1 总体要求 5.1.1 反违章工作，各单位都要设置违章曝光栏，并建立违章档案。做到对违章曝光、教育、处分、整改“四同时。张贴对违章者处分决定，并在决定中说明所违犯规程的条款。违章曝光栏的位置应设在该单位、车间每个职工都能看到的地点;违章者的姓名和处分决定应书面公布。 5.1.2 各单位及班组对发生的违章，必须按照四不放过“的原那么进展分析，找出缘故，分清责任，提出防范措施，并进展整改。 5.1.3 反违章工作，各部门都要按照各自的详细情况制定本单位考核方法。 5.2 离岗培训按集团公司反违章治理方法第12条执行。 5.3 反违章奖励规定按集团公司反违章治理方法第14条执行。 5.4 装置性违章：由生技处牵头，安监部门监视并参加，定期或不定期组织对装置性违章进展监视检查，每季不少于一次。 6、考核： 6.1 反违章考核见附件反违章考核细那么 6.2 在定期或不定期检查工作中，假设重复出现装置性违章或一些装置性违章得不到铲除，按照情况联责考核生技处专工100-500元。 6.3 对违章人、部门的罚款按照财务处有关规定进展办理，罚金如数列入平安消费奖励基金，专款专用。 6.4 本方法每年修订一次，解释权归平安监察处。 6.5 本方法执行中如有不当之处请各部门及时反响，未尽事宜参考有关平安工作规定处理。