2023年教导处范文教导主任述职报告.docx

学海无涯 教务处范文之教诲主任述职报告 　　转眼新的一学年就将完毕，下半年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和协助，在此我表示衷心的感谢！ 　　总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎么样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追咨询，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教诲主任工作的半年来我感到特别有意义，由于我能够用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为本人留下一些或许对将来有用的东西，能够咨询心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心肠投入教育工作，从中我也感遭到了投入工作才能享受工作的欢乐，由于我深信一切的报答都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对老师、对学生、对学校、对社会负一份职责。 　　一、 关注学生的开展，对学生负责。 　　从执教的第一天起，我就要求本人的举止行为要更加标准，由于从今以后我将为人师表，一言一行都阻碍着一批人即我所教育对象的将来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心保护学生，只要是我的学生，不管成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情协助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感受是互相的，老师的真诚学生是能感遭到的。坚持与学生平等相处，鼓舞他们谈本人的方法，尽量使师生之间构成一种交流的适应。我深信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋研究、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠本人不断地探索才能得到。科学施教同时要求老师不断地完善本身、提高业务水平、扩大知识面，由于学生构成良好的学习适应以后，他的发散思维得到了开发，提的咨询题自然就多了，面也广了，因此不管工作有多忙，坚持反复研究教材，大量阅读参考书，以提高本人的业务才能。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。 　　二、为老师的开展作想，对老师负责 　　新课程对老师提出了更高的要求，学校要开展、要生存必须有一批高素养的老师队伍，同样末来的老师要生存要开展必须具有过硬的本领，在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研方案，汇同教务处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课－上课－听课－沙龙式研讨如此的案例分析，让更多的老师参与到教学研讨活动中来，加强了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与老师本身的利益息息相关。积极宣传发动广阔老师撰写论文，让老师有一个练兵的时机，学习的时机，积累材料的时机。贯彻上级的有关老师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广阔老师能及时领会，并能通过校培、自培、应用到达纯熟掌握运用于教学，效劳教学，让教学受益，学生受益。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三、加强效劳认识，对学校负责。 　　作为教诲主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教务处成员，做好以下几方面的工作： 　　1、在校长室的指导下，和教务处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作方案、师培方案、青年老师培训方案并组织施行，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并留意总结教育教学方面的经历。 　　2、制订教诲工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评老师提供根据。 　　3、组织、指导、审查各年级教育活动方案，各教研组教学教研方案，组织全校教育教学研究和经历交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。 　　4、关心全体学生的全面开展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。 　　5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学方案，组织好教研活动。协调处理老师在教育教学中的疑难。详细负责学校各室的治理工作。 　　6、组织人员完成“普九〞材料的搜集、整理、自查工作，顺利通过州教委的复查验收。 　　7、协助远程教育工程的安装，调试和接收人员的培训，强化老师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设备、设备在教学中发挥更大的作用。 　　四、反思存在缺乏，对工作负责 　　任何事情都是在不断的反思-改良-再反思-再改良的过程中不断的开展完善的。教务处工作还存在着有许多需改良的地点： 　　1、集体教研活动开展有力，但个人深化到班指导听课的力度不够。 　　2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念（新课程理念，新情势下老师观、学生观等），业务（教学根本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等）。 　　3、青年老师的培养，应制造更多的时机和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名老师。 　　4、为教学效劳的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给老师，老师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测材料，提供应老师，构成良好的教育导向。 　　作为教诲主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校开展的根底，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们工作更加突出。