2023年教导处范文师培及教育科研工作意见.docx

学海无涯 教务处范文之师培及教育科研工作意见 一、指导思想 　　2022年我校师培及教育教学研究工作,以区教育体育局、教研室的工作思想为指导,围绕学校工作方案，全面抓好老师队伍建立和学校教育教学研究，努力实现教育教学质量提升。 　　二、工作目的 　　1、接着完善我校“导—训—学—竞—压—研〞的师培方式，大力打造“魅力课堂〞“有效课堂〞，实现课堂教学研究的科学化、标准化； 　　2、完成区级课题的结题工作； 　　3、加强“有效研修〞的研究和实践工作； 　　4、实现理论学习的经常化、多样化，最终实现科研为教育教学质量效劳、为老师的终身开展效劳的目的。 　　5、为毕业班教学提供有效经历和措施借鉴。 　　6、探究成功教育方式，让老师们接着构成和完善本人的教学风格。 　　三、详细内容： 　　（一）、扎实抓好老师培训工作，促进老师业务水平提高 　　1．积极开展第三轮老师聘任工作，接着贯彻落实关于进一步加强老师队伍建立的意见，建立优秀人才引进机制，抓好老师队伍梯队化建立，逐步使我校老师资源配置更加优化。 　　2．强化师德师风建立。以“教育行风整顿〞为抓手，大力宣传我校老师职工中的先进典型，弘扬我校老师的崇高师德；积极贯彻施行新的中小学老师职业道德标准，实在加强老师队伍思想政治和职业道德建立；认真践行绵阳十二中老师行为十不准，构成一支师德师风优良的老师队伍。 　　3．接着完善老师队伍专业化开展长效机制。组织开展我校老师全员培训和教育技术培训工作；组织学科骨干老师培训、班主任培训、薄弱学科老师培训；充分发挥名优老师的骨干、示范和辐射作用，建立骨干、学带老师的结对活动；以“三新一德〞（新理念、新课程、新技术、师德教育）为重点，积极转变老师的教育教学观念。 　　4．抓好义务教育学校绩效工资制度改革组织施行工作。我校将按照“按劳取酬，优劳优酬〞的原那么，建立老师绩效考核方法。 　　（二）、提升教育教学质量研究，推进学校全面工作 　　1、加强理论学习，提高思想理论修养，促进教育科研的有效性。 　　为了防止实践的盲目性和研究的低层次、低效率，将接着认真组织老师广泛深化地学习现代教育理论，普及教育科研理论和方法。教科室将搜集、宣传新课程的教育理念，教育科研的理论以及好文章、好材料、好网址提供应各位老师，为广阔老师提供第一手材料。 　　2、强化治理，健全和完善教科研制度。 　　教科室将在学校领导的关心指导和各部门的通力合作下，借鉴外校先进经历，依托民主科学的治理，制订绵阳十二中关于打造“魅力课堂〞的施行方案、“校本研修〞施行治理条例等制度，提高各老师搞科研的积极性，使教科研落实到老师日常教学工作中去，营建出人人从事教科研的优良气氛，进一步提升老师教育教学才能，丰富学校办学内涵，使我校的办学水平跨上一个新的台阶。 　　3．提升教学研究，加大课改力度。 　　大力开展有效的校本研修，实在处理教育教学中不断觉察的咨询题，优化教学设计方案和流程，通过打造“魅力课堂〞，提升每一堂课的效益；加大课堂教学改革力度，探究“成功教育〞方式，把学习的主动权真正交给学生，实现真正意义上的学生自主、合作、探究式学习，让学生真正感遭到学习的乐趣。。今年，组织老师参加各学科全区性的课堂教学大比武活动。 　　4．深化教学评价研究，建立奖惩方案。 　　依照“看起点，比进步，促提高〞的原那么，认真落实涪城区学校工作目的治理考核方法。我校将依照区教文体局下达的目的，制定我校的目的治理考核方法，并及时上交上级备案。开展学校优秀年级组长、优秀教研组长、教学质量先进个人，加大表彰力度。 　　5．加强毕业班工作研究，教学质量再创辉煌。 　　要求各教研组积极研究我校制定的毕业班工作方案，关注毕业班工作的治理、质量的监控、教学进度的安排、现状的把握、咨询题的分析、提高质量的措施、学生学习状态等方工作，促进每个老师积极参与学校的各项毕业班工作之中，为毕业班工作出谋划策。 　　6、认真反思，积极撰写新的论文、案例等，接着构建教学风格。 　　本学期要把教科研的“立足点〞放在打造“魅力课堂〞的实际咨询题上，“着眼点〞放在理论与实践相结合上，“切入点〞放在改良课堂教学方法和有效进展校本研修上。引导老师在参与研究的广度上有新的打破，培养科研型的老师，促进教育质量的全面提高。积极撰写论文、案例、课题方案。做好优秀论文、案例和优质课的选送。 　　7、做好课题结题，把课题研究溶进课堂。 　　做好数学组和艺体组的课题结题工作；作好校本研究小课题进入课堂的目的体系和详细操作的探究与实践，把课题研究溶入课堂，溶进班级治理、学生治理，并在学期中的各类课堂教学活动中对本课题研究要有所展示。针对我校的特色教育（即成功教育），扎实开展活动，让学生们实在地感遭到教育的魅力、学校的魅力。 　　附件 　　2022年春绵阳十二中老师培训及教育科研行事历 　　二月 　　1、教研组长、年级组长会议；各教研组、年级组开场开展活动 　　2、骨干老师、学带老师与其他老师结对互助活动 　　3、完成微型课题典型课题成果上报工作 　　4、启动老师第三轮老师聘任工作 　　5、老师职业技能报名 　　三月 　　1、中青年老师魅力课堂教学大赛（三月—六月） 　　2、启动课题结题活动，积极完善课题结题预备工作。 　　3、完成老师聘任相关工作。 　　四月 　　1、观摩和推行优秀课堂教学方式 　　2、完成数学组和艺体组课题结题工作。 　　3、检查教研组活动开展情况。 　　五月 　　1、整理和搜集校园有意义的活动和新闻，并上传校园网，或以简报方式送到进修校和文教局； 　　2、中考前迎考工作研讨 　　六月 　　1、优秀课堂教学方式推行 　　2、骨干学带与青年老师结对互助活动总结及骨干、学带老师年度工作总结及表彰会议 　　七月 　　1、暑假外派老师培训及统计上报接着教育材料 　　2、搜集教研专题成绩，本学期教研成果的统计； 　　3、对教研组工作量化评比出优秀教研组； 　　4、学期师培及教育科研总结，并完本钱学期教科研工作考核、整理教育科研的档案。 　　绵阳十二中教科室 　　2022年2月13日