2023年教导处范文小学教学人员量质化考核方案.docx

学海无涯 教务处范文之小学教学人员量质化考核方案 　　一、总那么 　　为了不断完善老师专业成长考核方法，全面提高学校教育教学质量，鼓励广阔老师立足岗位，追务实效，特制定本方案。 　　二、常规量化细那么 　　本着以人为本的原那么，特制定本校常规工作根本要求，作为老师工作考核的重要参照，此项根底分为90分： 　　1、  师德：10分 　　依法执教，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，团结合作者得10分。体罚或变相体罚学生者一次扣0.2分，情节严峻者扣1分，其他违纪情况酌情扣分。 　　2、  方案与总结：5分 　　按时完成各项方案及总结者得5分，迟交一次者扣0.2分，未交者一次扣0.5分。 　　3、  上课：15分 　　课堂教学认真负责能按时完成教学任务者得15分，上课迟到一次扣0.2分，空堂一次扣1分。 　　4、  备课：10分 　　坚持认真研究教材，按要求备好课者得10分。在学校教学常规检查中备课工程获得优秀者加1分，一项未完成者扣0.5分。 　　5、  作业：10分 　　认真及时修改作业者得10分，在学校教学常规检查中作业工程获得优秀者加1分，一次未修改者扣0.5分。 　　6、  听课：5分 　　每学期按学校的规定任务（标准8节）要求完成者得5分。 　　超过标准5节加0.2分；超过标准10节加0.5分；1节未听扣0.5分；听1—5节扣0.3分；听5—7节扣0.1分。 　　7、  辅导学生：5分 　　每学期认真做好学困生转化工作者得5分 　　老师辅导学生获奖奖励（此项奖励累计不得超3分） 　　区级：一等奖 0.2分 　　市级：一等奖 0.5分 二等奖 0.3分 三等奖0.2分 　　省级：一等奖 1分  二等奖 0.8分  三等奖 0.5分 　　国家级：一等奖2分 二等奖 1.5分 三等奖1分 　　一等奖超平均数的：区级0.5分 市级 1分  省级 2分  国家级 3分 　　辅导学生团体奖（辅导学生团体奖最多不得超过3分） 　　区级：一等奖 0.6分  二等奖 0.3分  三等奖 0.1分 　　市级：一等奖 1.5分 二等奖 0.8分 三等奖 0.6分 　　省级：一等奖 2分 二等奖 1.8分 三等奖 1.5分 　　国家级：一等奖 2分  二等奖 1.8分 三等奖 1.5 分 　　（第一名为一等奖，第二、三名为二等奖，第四、五名为三等奖） 　　8、  出勤：5分 　　一学期出全勤及请病事假两天内者得5分，病假两天内不减分，病假2天减0.1分，事假一天减0.1分，以此递减扣3分封顶。