学海无涯教务处范文之九年级新学期教学思路一、坚持全力以赴抓教学这个中心教学是学校的中心工作，在注重全体学生全面开展的前提下，各项工作的任务是最大限度地提高教学质量。建立好老师队伍，提高老师队伍的教学水平和业务素养，通过各种方法和开展教学教研活动，使全体老师思想行动到位，把老师的智慧和力量统一到学校的大开展上来。另一方面，制造良好的教学制度保障、采纳先进的教学手段和条件，观念认识逐步飞跃、突变，方向必须正确，目的必须统一，防止任何顾此失彼现象发生。实现教学施行过程标准化、教学效劳标准化、考核评价的标准化。1、做好教学施行过程标准化工作：每一个老师要在学期初认真分析上一学期的成绩和教学工作，进展科学而客观的教学反思，有针对性的制定本学期的详细教学目的和教学指标并制定好实现教学目的的措施。2、加强每一个老师的工作作风建立，实现教学效劳的标准化。老师为学生效劳思想观念和工作思路，老师要把工作思想定位“到一切为了学生，为了一切学生〞上来。学海无涯3、制定科学、全面、客观的评价标准，实现考核的标准化。加强对考试的研究，强调把实习成绩划分到考试过程中。建立能充分反响学生成绩开展态势的材料平台，构成由学生、老师互动的师生成绩和才能素养评价、反响、提高的开展格局。二、认真落实两个到位：1、施行新课改，思想行动到位。新课改自始至终贯穿先进的教育理念，在教学手段方面，强调运用现代教育技术，在学习方法方面，在继承接受性学习的根底上，积极倡导研究性学习、探究性学习、实践性学习、体验性学习。2、落实逐级负责制，充分发挥备课组在教学中的重要作用，使学校的教学举措和政策的得以实在落实，确保各组的工作到位。“三、着力施行名师优生〞工程加强老师教育思想观念、教学方法手段特别是现代教育技术的应用、老师职业道德的培训，通过多种方法，促进老师个体的全面开展，提高老师的素养。尽可能制造各种老师学习的时机。结合校级评选工作，认真组织好青年老师的赛教课，新任老师的汇报课，优秀老师的示范课、研究课，通过说课、评课活动，提高老师队伍整体业务水平。学海无涯“针对学校老师特点，接着抓好青蓝〞工程，促使新老师、新班主任尽快成熟。制造条件，将青年老师的培训活动创出特色，各学科备课组对新聘的应届大学毕业生，要确定一名指导老师协助新老师制定个人成长方案并在备教案编写、课堂老师生互动、作业布置及修改上给予指导。在学生学习观念、学习动...
