2023年教导处范文一师一优课和一课一名师活动实施方案.docx

学海无涯 教务处范文之“一师一优课〞和“一课一名师〞活动施行方案 一、目的任务 每位老师按照枣庄市中小学“一师一优课〞和“一课一名师课〞活动施行方案的内容要求上好研究课，开展校内全员晒课、观课、评课、研课活动。要求：每位老师推荐1个“优课〞参加评选。作品包必须包含的文件类型有10个：（1）课堂实录；（2）课件设计；（3）课标分析；（4）教材分析；（5）学情分析；（6）教学设计；（7）评测练习；（8）效果分析；（9）观评记录；（10）课后反思。 二、申报流程 三、组织保障 1、领导小组 组  长：李居涛 副组长：张  超 成  员：张  会  孙晋斌  颜益廷  赵  炎 2、科室工作任务 老师开展中心（负责人孙晋斌）：（1）组织协调活动的开展，及时传达上级的文件精神；（2）审查老师们上交的材料，及时上报教研室；（3）做好统计工作，及时奖励获奖老师。 教务处（负责人张会）：组织好听课工作，做好效果分析及观评记录；详细分工是：龙广春：语文，王士璧：数学，孙晋玲：英语，郭方习：物理、化学、生物，靳西栋：思品、历史、地理，郭金涛：艺体。 电教处（负责人颜益廷）：课堂实录技术效劳及后期制造；详细分工：韩永：课堂录制，李居海：后期制造。 四、奖励 把老师参加“一师一优课〞活动情况纳入老师专业开展档案，作为老师职务（职称）评聘、考核评价和评选先进的重要根据。把获得市级及以上“优课〞作为老师参评国家和省、市优秀老师、特级老师、名师、教学能手的重要条件。 获奖级别 区级 市级 省级 国家级 绩效奖励 量化分5分 奖金300元，量化分10分，当年教学实绩为优秀。 奖金500元，量化分30分，当年教学实绩及年终考核均为优秀。 奖金1000元，量化分50分，当年教学实绩及年终考核均为优秀。 五、附件 枣庄市中小学 “一师一优课〞和“一课一名师〞活动施行方案、研究内容、教学标准、技术标准四份材料已上传到学校网站，请认真阅读。