2023年政教处范文我心中的好老师评选方案.docx

政教处范文之“我心中的好老师〞评选方案 　　一、指导思想 　　为进一步贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建立的意见和市科教党委、市教委关于进一步加强师德建立的假设干意见精神，配合区教育系统“师德建立年〞活动，着力施行师德建立“五不准〞，故在学校层面开展“我心中的好老师〞评选活动。以进一步弘扬崇高的师德风范，努力营建以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛，全面提高老师的政治、业务素养，树立老师爱岗敬业、教书育人的良好形象，鼓励广阔老师敬业爱生、为人师表、勤奋工作、积极献身教育事业，努力建立一支担负起教书育人重担，为人民效劳，让人民满意的老师队伍，为推进我校教育事业的改革和开展做出奉献。 　　二、评选范围 　　学校一线全体在岗老师。 　　三、名额分配 　　评出“我心中的好老师〞10名，提名奖10名。 　　〔候选人推荐名额：1－5年级每年级评选3名、6－9年级每年级评选5名。〕 　　四、评选原那么 　　要遵照坚持标准、公开公正公平、优中选优的原那么，以确保评选质量。 　　五、评选条件 　　1、热爱社会主义祖国，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的政治方向，有坚决的理想信念，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神，爱岗敬业，工作勤奋，任劳任怨。 　　2、热爱学生，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生，没有体罚和变相体罚学生现象，自觉地履行教书育人的职责，廉洁从教，不搞有偿家教。 　　3、典范恪守老师职业道德标准、五条禁令及学校各项规章制度，有良好的师德风范，能以德服人，以德育人，自觉抵抗不正之风，成为老师、学生道德的表率。 　　4、思想解放，勇于创新，刻苦研究业务，努力提高本身业务水平，纯熟掌握现代教育技术，教学经历丰富，在教育教学工作中成绩突出，深受同事、学生和家长的好评。 　　5、乐于助人，勇挑重担，有较强的团队认识和协作精神，服从学校工作分配，有较强的大局认识。 　　六、评选方法 　　采取学生推荐、家长推荐、个人自荐、年级组或学科组推荐四种方式进展，学校评选小组对候选人进展集中审定，并对候选老师予以公示，接受群众监视。 　　七、评选时间 　　4月--6月 　　八、评选程序 　　1、加强组织。为使本次评选活动正常有序进展，学校成立了由校长为组长、副校长、各处室主任及年级组长为成员的评选工作领导小组，全面负责评选工作。 　　2、提高认识。学校高度注重此项评选活动，通过教职工大会、学生大会、家长会积极宣传方案精神，提高认识，统一思想。通过活动的开展，要使老师队伍整体师德水平及每位老师的师德修养都有新的提高，到达新的水平。使活动到达预期的目的。 　　3、严格把关。各条线认真组织候选人推荐工作，杜绝走方式、走过场，暗箱操作等不良现象，严把候选人推荐质量关。被推荐的师德标兵要上交1500字的事迹材料，内容要翔实可靠、事迹突出。 　　4、表彰奖励。学校正评选出来的好老师，将在“六一〞庆典上予以表彰奖励，以推进我校师德师风建立工作，提高学校老师整体队伍素养，促进学校各项 　　事业的改革和开展。