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2023
支部
班子
组织
生活会
对照
检查
材料
范文
2023年支部班子组织生活会对照检查材料范文
2023年支部班子组织生活会对照检查材料范文
依照县直机关工委相关要求,县xx局党支部严格按照201x年度组织生活会要求,通过群众提、本人找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持深化查摆、逐条梳理,在广泛听取意见,认真查摆和梳理咨询题的根底上,构成了xx局支部班子对照检查材料。现对照检查如下:
一、存在的突出咨询题
总的来讲,县xx局党支部班子可以严格执行党的政治纪律,自觉恪守政治规矩,认真履职尽责,一直在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。通过严格对照检查,还存在以下咨询题:
工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,
(一)在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习不够主动。尽管每月坚持“一月一主题〞学习,但大都通过宣读文件的方式进展学习,存在着理论学习让位于业务工作的现象。二是理论研究不够深化。有的班子成员机械执行上级方针政策,对一些政策把握不准、吃得不透,在组织党员学习宣讲解释时照本宣科。三是党员活动阵地不标准。尽管设立了机关党员活动室,但没有充分利用,活动室张贴展板内容也比较陈旧,党员活动阵地功能没能充分发挥出来。
(二)在结实树立“四个认识〞方面还存在薄弱环节。在大局认识方面还有待提升。在讨论支部开展学习、党员活动日等组织生活时,非常少考虑与机关当前重点工作结合开展活动,这是大局认识缺乏的表现。
(三)在坚决“四个自信〞方面存在的咨询题。政治敏锐性不够强,支部班子在政治立场上是坚决的,一直做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚决,但也存在对一些敏感咨询题缺乏政治警惕性的咨询题,有的同志对一些有倾向性苗头违背纪律的现象抓早抓小的认识和力度都还不够,对一些不良现象、错误言论和各种小道音讯,没有充分认识到潜在的危险,旗帜鲜明地予以纠正还做的不够好。
(四)在工作作风方面还不够务实。工作落实效果不理想。个别班子成员工作上“只求过得去,不求过得硬〞,有时业务工作让位支部工作,还存在偶然补补材料的现象。
(五)在党员典范作用发挥方面还不够充分。一是效劳群众认识有待加强。个别班子成员深化基层调研指导工作不够,处理群众详细困难和咨询题的情况少,班子成员下基层到村(社区)时候多,与群众面对面交流谈心较少。二是抵抗不良风气不够坚决完全。个别时候对社会上存在的人情往来、吃喝风气抵抗不够坚决,没能时刻严格按照党的纪律要求作坚决的抵抗和斗争。
(六)在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当认识不强。有的班子成员对待工作按部就班,推开工作满足于老经历、老方法,创新认识不强,认为只要完成规定任务就行了,不用追求创新为本人找烦恼,导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当认识缺乏。有的班子成员工作中拈轻怕重,面对一些繁重和特别的工作任务,有时存在畏难情绪。比方,在推进机关重党建点任务时,尽管圆满的完成了任务,但在工作之初个别班子成员也存在一定畏难情绪,导致一段时间内工作推进缓慢。
二、产生咨询题的主要缘故
(一)无视理论武装,工学矛盾处理不恰当。支部班子成员年纪轻,学习才能强,自认为对党的理论和道路方针政策比较理解,一段时期以来把推进业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装,加强班子思想政治建立注重不够,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当作“软指标〞,绝大多数情况下都是学习让位于工作,学习时间和效果得不到保证。理论武装方式和内容上存在欠缺,使有的同志淡忘了党的性质、党的主旨,精神上“补钙〞不及时,在面对困难和咨询题时,不能一直保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
(二)对改进作风把握不准,执行落实上有差距。有的同志对作风建立的长期性和艰巨性认识缺乏,对“四风〞的隐藏性、变异性把握不准,没有引起警惕,对一些不良风气抵抗不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原那么的高度去反对和批判,存在“只要不碰高压线、不越雷池就平安〞的思想。
(三)对纪律制度执行不力,稳固政治生态不全面。支部班子成员都能自觉做到讲政治守规矩,坚持依法依规办事,严格约束本人,约束家人,约束周围工作人员,自觉稳固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严,遇到矛盾绕道走,导致工作满足于现状,创新认识不强,缺少应有的进取精神。
三、下一步努力方向
(一)不断加强学习,做讲政治有信念的表率。一是完善学习制度。坚持每月集中学习1次,班子成员带头学习。每名班子成员要按月拟定自学方案,确保学习的长期性和系统性。二是丰富学习载体。充分利用“党员e家〞学习平台,催促每名党员每月至少学习3小时。三是坚持学用结合。每月组织1次支委会,对工作中遇到的热点、难点咨询题进展讨论,找准工作切入点,真正把学习成果运用到推进xx国企改革促进开展的各项工作上来。
(二)严守政治纪律,做讲规守有纪律的表率。一是加强廉政,强化廉政认识。组织党员干部学习准那么、条例等党风廉政建立方面规定有关规定,每季度组织1次廉政警示教育。二是完善制度,用制度管权、管事、管人。进一步完善党员日常治理方法等治理制度,严格执行各项,构成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三是抓好党风廉政建立。班子成员要认真执行廉洁从政相关规定,管好本人,管好亲属,管好周围人。
(三)加强本身修养,做讲道德有品行的表率。一是对党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进典范、周围的优秀典型学习会2次。时刻牢记本人的第一身份是共产党员,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,确保在思想上政治上行动上一直与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是强化自律守公德。带头践行社会主义核心价值观,自觉恪守社会公德,积极参与各类志愿效劳活动,为群众办好事、办实事。三是加强自省严私德。每年开展正反两方面典型警示教育2次,班子成员带头做到廉洁自律,坚决抵御腐朽衰败思想观念和生活方式的侵蚀,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。
(四)实在转变作风,作讲奉献有作为的表率。一是扎实抓好脱贫攻坚。立足实际,做好帮扶村、帮扶户的产业扶贫规划。实在改进工作作风,坚持每个班子成员每月到贫困户走访不少于1次,协助指导贫困村脱贫摘帽、贫困户脱贫奔康。二是认真开展“走基层〞活动。结合工作实际,班子成员每年开展送暖和慰咨询活动不少于1次。三是做好党员志愿效劳活动。组织开展好“双报到〞、“党员义工日〞等志愿效劳活动,组建党员志愿效劳队,做到每月开展志愿效劳活动1次。