2023年房地产商务主管个人简历范文.docx

房地产商务主管个人简历范文 　　房地产商务主管简历一定要言简意赅。求职者在编写个人简历时一定要做到用词精简，使个人简历看起来内容饱满，且语言精简。 　　个人信息 　　XXX 　　性　　别： 女 　　民　　族： 汉族 出生年月： 1986年7月24日 　　婚姻状况： 未婚 　　身　　高： 165cm 体　　重： 63kg 　　户　　籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区 　　毕业学校： 园庄中学 学　　历： 高中 　　专业名称： 毕业年份： 2023年 　　工作经验： 五年以上 最高职称： 其他 　　求职意向 　　职位性质： 全 职 　　职位类别： 行政/后勤 　　证券/金融/投资 　　房地产 　　职位名称： 文职，房产，金融，汽车相关 ; 　　工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ; 　　待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房 　　到职时间： 三天内 　　教育培训 　　教育背景： 　　时间 所在学校 学历 　　2023年1月 - 2023年1月 泉州华侨继续教育 本科 　　2023年9月 - 2023年7月 园庄中学 高中 　　培训经历： 　　时间 培训机构 培训主题 　　2023年3月 - 2023年5月 恒心学校 现代办公 　　工作经历 　　所在公司： 冠捷电子 　　时间范围： 2023年6月 - 2023年3月 　　公司性质： 中外合营(合资.合作) 　　所属行业： 生产、制造、加工 　　担任职位： 质量/平安管理-质量检验员/测试员 　　工作描述： 负责检测和把关品质优劣 　　离职原因： 　　所在公司： 眀视眼镜 　　时间范围： 2023年3月 - 2023年4月 　　公司性质： 中外合营(合资.合作) 　　所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店) 　　担任职位： 副店 　　工作描述： 负责店铺人员安排管理、记录销售记录、验光。 　　离职原因： 　　所在公司： 莆田市龙新船务 　　时间范围： 2023年6月 - 2023年9月 　　公司性质： 民营/私营公司 　　所属行业： 人才交流、中介 　　担任职位： 船员部经理 　　工作描述： 负责面试船员，安排船员的派遣，签署各类派遣合同。 　　离职原因： 　　所在公司： 人民财产保险股份 　　时间范围： 2023年10月 - 2023年3月 　　公司性质： 上市公司 　　所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 　　担任职位： 销售人员- 销售 　　工作描述： 主要向顾客推销爱车的车险 　　离职原因： 个人因素 　　所在公司： 搜房网房天下莆田站 　　时间范围： 2023年4月 - 2023年8月 　　公司性质： 股份制企业 　　所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 　　担任职位： 销售行政及商务-商务主管/专员 　　工作描述： 1.负责网站内容的编辑、更新等 2.负责登记客户需求及建立客户档案 3.负责通过各种效劳途径解答用户问题 4.联系各个楼盘工程负责人 　　离职原因： 　　其他信息 　　自我评价： 在众多的简历中，也许我的简历比拟的平凡，未接受过正式大学的教育，但是我觉的，学历不等于能力，相同能力不等于学历，我相信真正的社会实践论和理论相结合才是复合型人才，虽然我没有高学历，但是我有较丰富的工作经验，以及不断学习提升自己，追求突破自我的勇气和信心，对工作抱有非常热爱的态度，任何的工作，只要是做了，就要全力以赴的完成!快乐工作的生活着，是我对工作的理解，任何的工作只要用心，努力，快乐去做，我相信没有不好的工作，只有不好的心态，这就是我对工作的理解。 过去从事的工作有苦，有甜，有痛苦，有欢乐......工作带给我的远不止是相应的报酬所相等的，这些工作让我一步一步的成长，一步一步的成熟。让我懂得了人生不一定要做什么大事情，只要做好每天的小事情就是对自己的负责。所以我希望各位领导能给我一个展示的时机。我必将全力以赴! 　　拓展阅读：什么是优秀简历　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的 　　毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是经历和社团经历。简历中还要学会用〞;关键词、数字、结果〞;来描述经历，把和社团经历有血有肉地饱满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。 　　HR是怎样筛选简历的 　　曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其像找老公一样做招聘一书中透露，简历的内容大体分为两局部，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。〞;在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……;……;如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。〞;