2023年库管员医德医风自我评价范文.docx

库管员医德医风自我评价 库管员医德医风自我评价 　　医德医风是很重要的，下面小编整理了库管员医德医风自我评价，欢迎阅读! 　　库管员医德医风自我评价一 　　半年来，本人认真学习医务职员医德标准及实施方法、广东省医务职员医德考评实施方法等内容，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部份，是建设有中国特点社会主义必不可少的精神支柱。社区医务职员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广阔人民群众密切相干，是关系到党和政府威望的大事。 　　本人成为一位社区医务职员后，始终坚持为辖区居民提供优良、方便、经济的医疗卫生保健效劳在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营建出文明、和谐的医民环境。作为一位合格的社区医务职员，要忠于职守，酷爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的开展而奋斗。 作为一位社区医务职员，工作是很繁琐、很辛劳的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不管时代怎样变化，医学如何进步，预防控制疾病的发生开展，治病救人，实行人性主义仍将是我们社区医务职员毕生奉行的最高准那么，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 　　库管员医德医风自我评价二 　　近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收 红包 和要回扣的不良现象，一定程度上损害了 医生 的形象，也加重了人民群众 看病难 问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的鼓励机制。 　　医务人员的鼓励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么怎样奖励谁来决定这种奖励单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决 看病难 、 看病贵 的社会需要其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 　　诚然，医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的 庸医 是办不好医院的;医院的开展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，鼓励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的’鼓励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的 优化 ，并不是要去掉这些鼓励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在鼓励机制中的地位与分量。 　　医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的方法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。 　　有目的、有方案、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督气氛，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时开掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存开展与和谐医患关系的建立。 　　库管员医德医风自我评价三 　　一年以来，本人认真学习医务人员医德标准及实施方法、卫生行业纪律 八不准 、福建省医务人员医德考评实施方法(试行)等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳，为现代化建设事业奉献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成局部，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广阔人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。 　　本人在行医过程中，我始终牢记为人民效劳是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 　　不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆! 　　一年以来, 思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民效劳 是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 　　其次,医疗卫生效劳行业是一个特殊的行业.它是由许许多多 零件 所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不管哪个 零件 出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的 零件 .每个医务人员,不管你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一局部.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康效劳的承诺。 　　作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。